Starszy inspektor ds. betonu i materiałów wiążących

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• praca administracyjno – biurowa przy użyciu urządzeń, takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,
• horyzont czasowy planowania – do 1 miesiąca,
• kontakty zewnętrzne – kilka razy w tygodniu z nadzorem w celu ustalenia miejsca i zakresu badań
• wysiłek fizyczny,
• praca w terenie,
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• wyjazdy w teren, w charakterze kierującego, z wykorzystaniem samochodu służbowego nieprzystosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• praca w trudnych warunkach terenowych oraz zmiennych warunkach atmosferycznych,
• podczas pobytu w terenie konieczność przebywania pod ruchem i w hałasie (ruch pojazdów, poruszające się maszyny, urządzenia, praca na odcinkach drogi nie zamkniętych dla ruchu)
• praca na wysokości
• obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godz.
• opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

• wykonuje badania laboratoryjne betonów, materiałów wiążących i prefabrykatów betonowych. Wykonywanie zadań związane jest z realizacją programów rządowych
• wspólnie z innymi członkami Zespołu Betonu i Materiałów Wiążących analizuje wyniki przeprowadzonych badań laboratoryjnych betonów, materiałów wiążących i prefabrykatów betonowych,
• monitoruje terminowość prowadzonych badań, przygotowuje dane do monitoringu jakości z przeprowadzonych badań wykonanych na realizowanych zadaniach drogowych i mostowych
• analizuje i konsultuje z bezpośrednim przełożonym swoje spostrzeżenia do przedłożonych recept na beton
• pobiera w terenie, transportuje i przygotowuje próby do przeprowadzenia badań laboratoryjnych i pomiarów,
• współpracuje z Nadzorem realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych
• Współuczestniczy przy wykonywaniu określonych zadań realizowanych na innych stanowiskach pracy w Zespole
• przyjmuje, rejestruje oraz prawidłowo przechowuje a następnie likwiduje próby laboratoryjne

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kategorii „B”,
• Znajomość aktów prawnych: ustawa o drogach publicznych, rozporządzenie w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych
• Znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu
• Obsługa pakietu Office (MS Word, Excel)
• Kompetencje: Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów; niepozostawanie współpracownikiem tych organów. Dotyczy kandydatów urodzonych przed 01.08.1972r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu budownictwa
• doświadczenia zawodowego
• prawo jazdy kategorii „B+E”
• Posiadanie wiedzy z zakresu technologii robót drogowych
• Umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego i specjalistycznych programów komputerowych
• Znajomość normy Zarządzanie jakością – norma PN-EN ISO/IEC 17025

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego,
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.