Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 05.04.2024

Inspektor ds. kadr i szkoleń

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu
  • Poznań, wielkopolskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa
  • Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  • Budynek wyposażony w windę osobową i podjazd do budynku
  • Siedziba urzędu mieści się na kondygnacjach od parteru do III piętra budynku
  • Zagrożenie korupcją
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  • Praca pod presją czasu i w stresie
  • Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu
  • Przeprowadza pod nadzorem rekrutacje do Regionalnej Dyrekcji, koordynuje wdrożenie nowych pracowników do pracy, współpracuje i udziela wsparcie wszystkim pracownikom Regionalnej Dyrekcji w zakresie spraw pracowniczych, prowadzeni sprawy związane z zakończeniem stosunku pracy w Regionalnej Dyrekcji.
  • Prowadzi pod nadzorem sprawy z zakresu urlopów pracowniczych i delegacji służbowych.
  • Koordynuje i prowadzi pod nadzorem sprawy z zakresu czasu pracy.
  • Prowadzi pod nadzorem sprawy z zakresu polityki szkoleniowej Regionalnej Dyrekcji.
  • Aktywnie tworzy i dba o dobry wizerunek Regionalnej Dyrekcji.
  • Samodzielnie sporządza lub bierze udział w sporządzaniu sprawozdań wymaganych przepisami prawa.
  • Prowadzi dokumentację pracowniczą.
  • Zastępuje osobę na stanowisku ds. płac.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość Kodeksu pracy.
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
  • Dobra organizacja pracy własnej.
  • Komunikatywność.
  • Umiejętność współpracy.
  • Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Word i Excel.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Kreatywność i inicjatywa.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w kadrach
  • Znajomość zasad z zakresu naliczania płac, uprawnień pracowniczych i zasiłków.
  • Znajomość wytycznych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w służbie cywilnej.
  • Umiejętność obsługi programów: Progman Kadry i Płace, eDok, RCP online, Płatnik, PFRON.
  • przeszkolenie w zakresie tematyki kadrowej

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dodatkowe roczne wynagrodzenie - "trzynastka"
  • Dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia)
  • Nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat)
  • Gwarantowany rozwój zawodowy: różnorodny pakiet szkoleń (grupowych i indywidualnych),
  • Biblioteka na terenie urzędu,
  • Praca w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Powrót do listy ofert

Praca w sąsiednich miejscowościach