Technik Symulacji Medycznej

Wyższa Szkoła Gospodarki, Monoprofilowe Centrum Symulacji Medycznych w Toruniu poszukuje kandydata/ki na stanowisko:

TECHNIK SYMULACJI MEDYCZNEJ

Miejsce pracy: Toruń

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

obsługę techniczną zajęć dydaktycznych, realizowanych w warunkach symulowanych, w tym obsługę trenażerów, symulatorów, oprogramowania i sprzętu audio-wideo;
przygotowywanie sal CSM do prowadzenia zajęć oraz przed egzaminami (charakteryzacja pacjentów/symulatorów), nadzorowanie kompletności oraz sprawności urządzeń i sprzętu;
wsparcie techniczne osób prowadzących zajęcia w CSM;
instruowanie prowadzących zajęcia w zakresie obsługi symulatorów i sprzętu;
nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, trenażerów i pozostałego sprzętu, wykonywanie bieżących drobnych napraw sprzętu, konserwację i czyszczenie sprzętu;
dbanie o sprawność wyposażenia CSM (informatycznego, elektrycznego itd.);
prowadzenie gospodarki materiałami dydaktycznymi (m. in. sprzęt symulacyjny), dokumentacji bieżącej;
nadzór i analizę stanów magazynowych sprzętu medycznego i materiałów zużywalnych;
aktywne uczestniczenie we wdrażaniu stosownych metod i sposobów nauczania, przejawianie inicjatywy w dążeniu do osiągnięcia jak najlepszych efektów pracy oraz podnoszenia kwalifikacji w zakresie symulacji medycznej;
współudział w prowadzeniu platformy e-learningowej, przygotowywanie materiałów na potrzeby CSM (przetwarzanie otrzymanych prezentacji i treści merytorycznych na stronę internetową itp.).

Od kandydatów oczekujemy:

wykształcenia technicznego lub medycznego średniego lub wyższego;
wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi sprzętu komputerowego oraz znajomości obsługi programów: Word, Excel, Power Point, baz danych, platform e-learningowych;
znajomości języka angielskiego na poziomie A2/B1;
kompetencji społecznych w zakresie: umiejętności pracy w zespole, dobrej organizacji czasu pracy, sumienności i dokładności, chęci podnoszenia kwalifikacji, otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne;
mile widziana umiejętność przekazywania wiedzy oraz doświadczenie w pracy dydaktycznej.



zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze godzin;
pakiet szkoleń w zakresie stanowiska oraz możliwość rozwoju kompetencji pracowniczych (kursy, szkolenia, studia);
ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze, możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim;
zniżki na ofertę WSG dla pracowników i ich rodzin.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej: CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata z zaznaczeniem stanowiska, na adres mailowy: @

Jeśli Pani/a aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pani/an zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata. Rozmowa będzie również okazją, aby Pani/an dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, projekcie, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach.

WAŻNE!

Przed aplikacją prosimy o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYPEŁNIJ ZGODĘ REKRUTACYJNĄ DLA KANDYDATA

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Administratorem Państwa danych jest Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2. Dane podstawowe, których oczekujemy od kandydatów w procesie rekrutacji to: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jeśli w przesłanych dokumentach podane są dodatkowe dane osobowe (jak np. adres email; telefon komórkowy itp.), informujemy że Wyższa Szkoła Gospodarki będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania Państwa dobrowolnej zgody. Wobec powyższego przy podaniu tych dodatkowych danych, będzie konieczne zawarcie w Państwa aplikacji zgody na przetwarzanie dodatkowych danych przez Wyższą Szkołę Gospodarki w Bydgoszczy na potrzeby rekrutacji. W przypadku podania przez Państwa dodatkowych danych bez udzielenia zgody na ich przetwarzanie, Państwa kandydatura nie będzie mogła być uwzględniona w procesie rekrutacji. Informujemy jednocześnie, że brak podania danych dodatkowych, niewymaganych przez pracodawcę, nie wpływa negatywnie na ocenę Państwa aplikacji.