Starszy informatyk Zespół ds. administracyjnych, Dział ds. informatyki

Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych. Częsta zmiana przepisów prawa i obowiązek wdrażania nowych systemów technologii, presja czasu.

Miejsce pracy mieści się na parterze budynku biurowego, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu. Praca wykonywana przy serwerach i komputerach, wymagająca wiedzy specjalistycznej z zakresu informatyki. Praca wymagająca: zachowania tajemnicy, dyskrecji i umiejętności rozwiązywania problemów, wysiłku fizycznego (przenoszenie i podłączanie sprzętu informatycznego, odbiór zakupów informatycznych). Zagrożenie korupcją (udział w procesie dokonywania zamówień publicznych dot. IT)

• Administrowanie serwerami i systemami WIW, zarządzanie bezpieczeństwem danych i systemów zgodnie z SZBI
• Podłączanie i konfiguracja urządzeń komputerowych i sieciowych, systemów operacyjnych oraz aplikacji na komputerach WIW (wysiłek fizyczny przenoszenie i podłączanie sprzetu komputerowego i sieciowego, usuwanie awarii)
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z siecią komputerową
• Naprawa oraz diagnozowanie awarii sprzętu komputerowego i sieciowego. Usuwanie awarii
• Administrowanie systemem wykonywania kopii zapasowych danych i systemów WIW zgodnie z SZBI
• Serwis zdalny sprzętu komputerowego, zestawianie oraz nadzór nad poprawną pracą połączeń VPN
• Zapewnienie serwisu oprogramowania i sprzętu
• Współpraca w bieżącym utrzymaniu serwerów, przełączników sieciowych oraz routerów
• Udział w procesie dokonywania zamówień publicznych dot. IT, w tym planowanie, opis przedmiotów zamówienia, określania warunków udziału w postępowaniu, kryteriów oceny ofert, opracowanie i konsultowanie umów, współpraca przy udzielaniu odpowiedzi na pytanie dot. przedmiotu zamówienia, badanie ofert pod kątem merytorycznym, reprezentowanie przy realizacji umowy

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku pracy w administrowaniu serwerami
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows, pakietu Microsoft Office oraz sprzętu PC
• Znajomość administrowania bazami danych Microsoft SQL Server, MySQL
• Znajomość zagadnień sieciowych (LAN/WAN/VLAN)
• Znajomość administracji serwerami opartymi o system Microsoft Windows oraz system Linux
• Podstawowa umiejętność administrowania IIS
• Chęć rozwoju oraz pogłębiania wiedzy w zakresie IT
• Kandydat powinien posiadać wiedzę techniczną na aplikowane stanowisko
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe informatyczne
• doświadczenia zawodowego na stanowisku pracy w administrowaniu systemami informatycznymi, zarządzaniu bezpieczeństwem danych i systemów zgodnie z SZBI
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwjąjcym swobodne posługiwanie się nim
• Znajomość oraz umiejętność posługiwania się w środowiskach wirtualnych VirtualBox oraz HyperV
• Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników