Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 08.04.2024

Inspektor wojewódzki ds. kontroli zewnętrznej i wewnętrznej

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
  • Szczecin, zachodniopomorskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • praca w zabytkowym budynku, połozonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego
  • praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
  • stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, fax, ksero -obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  • oświetlenie dzienne i sztuczne
  • stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku ZUW, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych), brak podjazdów
  • jedno lub kilkudniowe wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub samochodem służbowym - prowadzenie kontroli w jednostkach mających siedzibę w województwie zachodniopomorskim
  • warunki w kontrolowanych podmiotach mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych
  • Przeprowadza kontrole zewnętrzne w podmiotach nadzorowanych lub podległych Wojewodzie Zachodniopomorskiemu.
  • Przeprowadza kontrole wewnętrzne w Wydziałach i Biurach ZUW w celu zapewnienia zgodnego z przepisami prawa funkcjonowania jednostek organizacyjnych urzędu.
  • Weryfikuje terminowość i sposób wykorzystania przekazanych kontrolowanym jednostkom zaleceń, wniosków i uwag zawartych w wystąpieniach pokontrolnych.
  • Opracowuje zestawienia, sprawozdania i analizy dotyczące prowadzonych czynności kontrolnych.
  • Podejmuje działania na rzecz doskonalenia warsztatu kontrolera.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli
  • znajomość ustaw: o kontroli w administracji rządowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Prawo przedsiębiorców, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej
  • umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność pracy w zespole
  • komunikatywność
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • samodzielność
  • odporność na stres
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości około 5401 zł brutto miesięcznie (ok. 64 812 zł brutto rocznie)
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pracę w korpusie służby cywilnej
  • dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • fundusz socjalny (ZFŚS) – np. dofinansowanie tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym lub jesienno-zimowym, pomoc finansowa dla dzieci z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach
  • możliwość dofinansowania do kart Multisport
  • możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych
  • dogodne i elastyczne godziny pracy
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego
  • możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)
  • możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe
Powrót do listy ofert

Praca w sąsiednich miejscowościach