Inspektor weterynaryjny ds. weterynaryjnej kontroli granicznej

- praca w ramach podstawowego czasu pracy wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, w wymiarze nie dłuższym niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym miesięcznym okresie rozliczeniowym,
- praca w obrębie Punktu Kontroli Granicznej w Szczecinie,

- możliwe wyjazdy do Punktu Kontroli Granicznej w Świnoujściu i Kołobrzegu lub inne wyjazdy służbowe
- punkt Kontroli zlokalizowany jest w budynku parterowym i nie jest wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich oraz nie posiada toalety przystosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Stanowisko wymaga wykonywania pracy:

- w pomieszczeniu biurowym przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Podstawowe wyposażenie stanowiska obejmuje: zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe: telefon, faks, drukarka, skaner, urządzenie wielofunkcyjne itp.
- w specjalistycznych pomieszczeniach stref kontrolnych z użyciem sprzętu i urządzeń przeznaczonych do prowadzenia weterynaryjnej kontroli granicznej, produktów pochodzenia zwierzęcego oraz pasz
- w strefach kontrolnych możliwa praca w obniżonej temperaturze

Wykonywanie zadań na stanowisku wiąże się z obsługą klientów zewnętrznych, występuje stres i zagrożenie korupcją.

• Przeprowadza w imieniu Granicznego Lekarza Weterynarii weterynaryjne kontrole jadalnych i niejadalnych produktów pochodzenia zwierzęcego a także pasz zgodnie z przepisami Unii Europejskiej oraz prawa krajowego, we współpracy z innymi służbami i inspekcjami zaangażowanymi w kontrole graniczne
• Prowadzi postępowania admistracyjne w sprawach indywidualnych, w tym wydaje decyzje administracyjne w zakresie uregulowanym w upoważnieniu udzielonym przez Granicznego Lekarza Weterynarii w Szczecinie w obszarze jego właściwości rzeczowej i miejscowej
• Obsługuje specjalistyczne systemy informatyczne związane z przeprowadzeniem weterynaryjnej kontroli granicznej (m.in.TRACES, GLWeWeb, RASSF) w celu rejestracji, monitorowania i wymiany informacji o kontrolowanych przesyłkach
• Prowadzi monitoring substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów lecznuczych i skażeń promieniotwórczych w produktach pochodzenia zwierzęcego i paszach w celu wyeliminowania zagrożeń mogących negatywnie wpłynąć na zdrowie ludzi i zwierząt
• Monitoruje zmiany w przepisach krajowych i wspólnotowych dotyczących kontroli granicznych
• Sporządza i archiwizuje dokumenty w zakresie kontrolowanych przesyłek zgodnie z wymogami prawa powszechnie obowiązującego oraz zgodnie z instrukcjami wewnętrznymi inspektoratu, w tym sporządza sprawozdania
• Udziela opinii i wyjaśnień podmiotom zewnętrznym w zakresie spełniania wymogów weterynaryjnych

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Znajomość aktualnych regulacji prawnych dotyczących granicznej kontroli weterynaryjnej oraz przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Wiedza nt. struktury, funkcjonowania i zakresu zadań realizowanych przez organy Inspekcji Weterynaryjnej
• Komunikatywność i umiejętność współpracy
• Umiejętność sprawnej obsługi komputera i innych urządzeń teleinformatycznych oraz biurowych, w tym umiejętność praktycznej obsługi aplikacji pakietu MS Office
• Obowiązkowość, rzetelność, oraz kultura osobista
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Posiadanie tytułu specjalisty z zakresu: administracji i epizootiologii weterynaryjnej lub higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego
• Znajomość obsługi specjalistycznych programów informatycznych (TRACES, RASFF)
• Doświadczenie w pracy w administracji weterynaryjnej
• Znajomość zagadnień z zakresu weterynaryjnej kontroli granicznej

1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
2) dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3) "trzynaste" wynagrodzenie
4) możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych