Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Straż Miejska m. st. Warszawy praca
Czy to Twoja firma?
Straż Miejska miasta stołecznego Warszawy jest największą tego typu formacją w Polsce. To nowoczesna, wciąż rozwijająca się jednostka, której zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa i spokoju publicznego na terenie miasta.
Funkcjonariusze Straży Miejskiej realizują swoje zadania w wielu dziedzinach- poczynając od codziennych patroli ulicznych, przez współpracę z policją i jednostkami ratunkowymi; pomoc osobom w kryzysie bezdomności; wspieranie seniorów; krzewienie tradycji; ochronę środowiska aż po niesienie pomocy zwierzętom.
Praca w Straży Miejskiej to honor i prestiż, ale też stabilne zatrudnienie, dostęp do pakietów medycznych i socjalnych, bezpłatne zajęcia sportowe.
Lubisz pomagać ludziom i zwierzętom? Chcesz bezpieczeństwa dla siebie, swoich bliskich i sąsiadów? Dołącz do nas!
Urzędnik Warszawa Specjalista ds. HR Warszawa Ekonomista Warszawa Pracownik fizyczny Warszawa Informatyk Warszawa
prawo i administracja państwowa hr / kadry księgowość / ekonomia praca fizyczna it (informatyka)
Oferty pracy Straż Miejska m. st. Warszawy
Praca alert - powiadomienia
Praca Straż Miejska m. st. Warszawy
-
Aplikant (praca w charakterze Strażnika Miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 5 000-6 000 zł / mies.
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Młodszy Inspektor ds. Finansowo-Księgowych
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Młodszy Inspektor ds. Rozliczania Kosztów w Wydziale Logistyki
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Inspektor - Administrator Systemów IT
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Młodszy Inspektor ds. Zaopatrzenia w Wydziale Logistyki
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecanaDodana
Firma najczęściej oferuje
-
Dodatkowe ubezpieczenie
-
Karnety na siłownię
-
Pracownicze Plany Kapitałowe
-
Prywatna opieka lekarska
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
System premiowy
-
Szkolenia, kursy, konferencje
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Mapa Straż Miejska m. st. Warszawy
Siedziba główna
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Straż Miejska m. st. Warszawy poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Profil firmy:
Straż Miejska m. st. Warszawy
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Łódź
- Bielsko-Biała
- Wrocław
- Błonie
- Gdańsk
- Lublin
- Katowice
- Kraków
- Bydgoszcz
Data aktualizacji: 01.05.2024
Praca Straż Miejska m. st. Warszawy - oferty archiwalne
-
Aplikant (praca w charakterze Strażnika Miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 5 000-6 000 zł / mies.
-
Nr sprawy: SM.WK.110.18.2024
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Zadania:
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie
(w tym znajomość topografii), Polsce i świecie -
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 08.04.2024 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 791” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy
– nr ref. 791” -
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa,
z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 791” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje
zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci
są o tym informowani.**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 5000 - 6000 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 5000 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz
i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie
na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. -
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
-
-
Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 4 800-5 760 zł / mies.
-
Nr sprawy: SM.WK.110.4.2024
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Zadania:
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie
(w tym znajomość topografii), Polsce i świecie -
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 15.03.2024 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 784” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 788"
-
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa,
z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 788” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje
zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci
są o tym informowani.**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 4800 - 5760 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 4800 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz
i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie
na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. -
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
-
-
Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 4 800-5 760 zł / mies.
-
Nr sprawy: SM.WK.110.2.2024
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Zadania:
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie
(w tym znajomość topografii), Polsce i świecie -
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 12.02.2024 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 779” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref.779"
-
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa,
z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 779” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje
zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci
są o tym informowani.**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 4800 - 5760 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 4800 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz
i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie
na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. -
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
-
-
Starszy Inspektor ds. Zamówień Publicznych
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
-
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko
Starszy Inspektor ds. Zamówień Publicznych w Wydziale Zamówień Publicznych, Referacie Realizacji Postępowań
Zakres obowiązków
Zadania:
Prowadzenie procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych, w tym:
-
terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami prawa prowadzenie postępowań wynikających ze stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych oraz opracowywanie projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego
-
współpraca z innymi komórkami Straży Miejskiej w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań
-
prowadzenie rejestrów zamówień publicznych, wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z funkcjonowaniem Wydziału oraz dokumentowanie i archiwizowanie prowadzonych postępowań
-
uczestniczenie w procedurach związanych z wnoszeniem środków ochrony prawnej.
Wymagania
niezbędne:
-
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
-
co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 6 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
-
wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
-
bardzo dobra znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych i wydanych do niej rozporządzeń, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów Kodeksu cywilnego, orzeczeń i dyrektyw dotyczących zamówień publicznych
-
umiejętność sporządzania umów zgodnie z przepisami obowiązującego prawa
-
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
-
pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
-
wykształcenie z zakresu zamówień publicznych
-
co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
-
kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
-
podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
-
„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
-
„Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
-
comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Sposób aplikacji:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 31.01.2024 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 775” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 775”
-
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 775” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
UWAGA: jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
-
Warunki pracy: naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych
i niszczarki; praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. -
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. W toku rekrutacji, kandydaci mogą być zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy
i aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. -
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
-
Ewentualne pytania proszę kierować:
na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 598 60 11, 22 598 68 56.
-
Informacje o Straży Miejskiej m.st. Warszawy: ; .
-
-
Inspektor ds. Zamówień Publicznych
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
-
Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45,01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko
Inspektor ds. Zamówień Publicznych w Wydziale Zamówień Publicznych, Referacie Realizacji Postępowań
Zakres obowiązków
Zadania:
Prowadzenie procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych, w tym:
-
terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami prawa prowadzenie postępowań wynikających ze stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych oraz opracowywanie projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego
-
współpraca z innymi komórkami Straży Miejskiej w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań
-
prowadzenie rejestrów zamówień publicznych, wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z funkcjonowaniem Wydziału oraz dokumentowanie i archiwizowanie prowadzonych postępowań.
Wymagania
niezbędne:
-
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
-
co najmniej 2 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
-
wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
-
dobra znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych i wydanych do niej rozporządzeń, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów Kodeksu cywilnego, orzeczeń i dyrektyw dotyczących zamówień publicznych
-
umiejętność sporządzania umów zgodnie z przepisami obowiązującego prawa
-
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
-
pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
-
wykształcenie z zakresu zamówień publicznych
-
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych po stronie Zamawiającego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
-
kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
-
podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
-
„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
-
„Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
-
comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Sposób aplikacji:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 31.01.2024 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 776” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 776”
-
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 776” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
UWAGA: jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
-
Warunki pracy: naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych
i niszczarki; praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. -
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. W toku rekrutacji, kandydaci mogą być zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy
i aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. -
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
-
Ewentualne pytania proszę kierować:
na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 598 60 11, 22 598 68 56.
-
Informacje o Straży Miejskiej m.st. Warszawy: ; .
-
-
Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Straż Miejska m.st. Warszawy [z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie
-
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 11.10.2023 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 760” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy
– nr ref. 760” -
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 760
-
” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 4500 - 5400 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 4500 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci są o tym informowani.
**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.
W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
-
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
-
Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Straż Miejska m.st. Warszawy [z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie
-
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 17.07.2023 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 741” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy
– nr ref. 740” -
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 740” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 4500 - 5400 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 4500 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci są o tym informowani.
**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.
W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
-
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
-
Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Straż Miejska m.st. Warszawy [z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie
-
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 07.07.2023 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 735” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy
– nr ref. 735” -
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 735” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 4500 - 5400 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 4500 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci są o tym informowani.
**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.
W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
-
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
-
Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
-
Straż Miejska m.st. Warszawy [z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] poszukuje kandydata na stanowisko Aplikant (w charakterze strażnika miejskiego)
Zakres obowiązków
Ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in.:
-
podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa
-
działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli
-
ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej.
Wymagania
niezbędne:
-
ukończone 21 lat
-
obywatelstwo polskie
-
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej
-
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym
-
korzystanie z pełni praw publicznych
-
nienaganna opinia
-
strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
-
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia].
dodatkowe:
-
ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m. st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie
-
bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym
-
aktywność sportowa
-
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy
-
prawo jazdy kat. B
-
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
wykształcenie wyższe na kierunku: Bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, Ratownictwo medyczne, Prawo, Administracja, Socjologia, Psychologia, Wychowanie fizyczne, Ochrona Środowiska, Edukacja lub Resocjalizacja
-
patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej
-
uprawnienia ratownika wodnego.
Niezbędne dokumenty:
-
CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu).
Sposób aplikowania:
Dokumenty przyjmujemy do dnia 05.05.2023 r. godz. 13:00:
-
drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 718” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
-
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – nr ref. 718”
-
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem ,,oferta pracy – nr ref. 718” (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego).
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
3-miesięczne szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich) z wynagrodzeniem 4100-4920 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy [wynagrodzenie zasadnicze 4100 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego)]
-
po zdanym egzaminie dodatkowo comiesięczna premia (pierwsza premia w wysokości 300 zł brutto, wysokość kolejnych premii uzależniona od oceny pracy)
-
po roku od zatrudnienia możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika
-
13 pensję”, nagrody jubileuszowe
-
dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.
Uwaga:
Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje
zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
Kolejne etapy naboru:
test wiedzy*, test sprawności fizycznej**, rozmowa kwalifikacyjna, badania psychologiczne i lekarskie.
* Przewodniczący Komisji może zdecydować o przeprowadzeniu naboru bez konieczności przeprowadzania wcześniejszego testu wiedzy. W przypadku przeprowadzenia testu wiedzy w konkretnym naborze, kandydaci
są o tym informowani.**Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia:
- o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej.
Rodzaje ćwiczeń na teście:
-
Uginanie ramion (pompki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Siady z leżenia tyłem (brzuszki) - minimum 18 powtórzeń w czasie 30 sekund
-
Przysiady - minimum 22 powtórzenia w czasie 30 sekund
-
Bieg wahadłowy 10x10 metrów w czasie nie dłuższym niż 34 sekundy
-
Przewrót w przód
-
Przewrót w tył.
Warunki pracy:
W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy; praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne); praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku; praca na terenie całej Warszawy, wykonywana wewnątrz
i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca może być wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.W toku rekrutacji kandydaci będą zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego, a także podpisania oświadczeń o posiadanym obywatelstwie, korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Informujemy, że niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska urzędniczego w charakterze strażnika miejskiego, o którym mowa w ustawie o strażach gminnych (miejskich), w związku z czym od kandydatów wymagana jest pełna sprawność fizyczna, zgodnie z art. 24 pkt 6 tejże ustawy.
-
Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie
na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. -
Ewentualne pytania proszę kierować na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 5986011 lub 22 5986856.
-
Pracodawcy w Warszawie
-
Randstad Polska Sp. z o.o.
Jesteśmy Randstad Polska – liderem w branży HR, który od ponad pół wieku kształtuje rynek pracy, oferując usługi doradzt...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 288
-
Michael Page International (Poland) sp....
Michael Page Finance & Human Resources - W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których ży...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 168
-
CT-CARD sp. z o.o.
Od ponad dwóch dekad jesteśmy pionierami w dziedzinie innowacji i jakości w branży chemicznej. Nasza historia rozpoczęła...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 51
-
BPO Network
Jesteśmy BPO Network Warszawa – Twoim zaufanym partnerem w dziedzinie Human Resources. Od naszego założenia w 2017 roku,...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 26
-
Leroy Merlin Polska sp. z o.o.
Witaj w świecie Leroy Merlin Polska, gdzie każdy dzień to nowa możliwość, by pomóc naszym klientom stworzyć dom ich marz...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 24
-
BZK SP Z O O I WSPÓLNICY SPÓŁKA KOMANDYT...
W sercu dynamicznie rozwijającej się Warszawy znajduje się nasza firma – BZK Sp. z o.o. i Wspólnicy Sp. k. Jesteśmy dumn...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 21
-
Techvisie B.V.
Techvisie Personeelsdiensten BV jest holenderskim biurem posrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 19 lat pom...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 17
-
DWL JOB sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Jesteśmy DWL-JOB, Twoim zaufanym partnerem w dziedzinie pozyskiwania talentów i zarządzania zasobami ludzkimi. Od ponad...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 16
-
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W...
ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 16
-
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnym...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 14
-
UDS S.A.
UDS S.A.od kilkudziesięciu lat jest partnerem największych światowych korporacji na bieżąco obserwującym i wdrażającym i...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 14
-
Equinix
Equinix
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 14
-
AMLUX sp. z o.o.
Od ponad trzech dekad AMLUX to synonim doskonałości w branży obsługi obiektów, z głębokimi korzeniami w sercu Warszawy....
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 11
-
Polenergia Fotowoltaika
Polenergia Fotowoltaika – jesteśmy częścią największej, prywatnej grupy energetycznej w Polsce Polenergia S.A. Roś...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 10
-
OEX Cursor S.A.
W świecie, gdzie każda interakcja z klientem ma kluczowe znaczenie, my w OEX Cursor S.A. rozumiemy, jak ważne jest, aby...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 10
-
ASMO Solutions
Jesteśmy asmo solutions, częścią dynamicznie rozwijającej się grupy MAOBI. Od dekady z powodzeniem tworzymy mosty między...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 9
-
POLSKIE CENTRUM CERTYFIKACJI I BADAŃ JAK...
Z dumą przedstawiamy historię Polskiego Centrum Certyfikacji i Badań Jakości, instytucji z ponad sześćdziesięcioletnią t...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 9
-
Early Stage Białołęka II
Jesteśmy firmą z ponad 29-letnim doświadczeniem na rynku edukacyjnym. Obecnie prowadzimy ponad 800 placówek w cał...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 9
-
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej i...
Jako Nadwiślański Oddział Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego w Warszawie, jesteśmy dumni z naszej roli w ochr...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
Areszt Śledczy w Warszawie - Służewcu
Nasza historia zaczyna się w 1944 roku, kiedy to funkcjonowaliśmy jako Ośrodek Pracy Służewiec. Z biegiem lat ewoluowali...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
ARESZT SLEDCZY W WARSZAWIE-GROCHOWIE
Areszt Śledczy Warszawa-Grochów jest miejscem z bogatą historią i wyjątkowym znaczeniem dla społeczności Warszawy. Nasze...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
GoWork.pl
GoWork.pl to firma szkoleniowo – edukacyjna, istniejąca na rynku polskim od 2004 roku. Oferujemy szeroki zakres us...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
GREEN CAPITAL S.A.
Green Capitalspółka akcyjna z siedzibą w Warszawie jest podmiotem inwestycyjnym, działającym na rynku kapitałowym...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
Szmyd & Partners sp. z o.o. sp. k.
Szmyd & Partners sp. z o.o. sp. k.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 8
-
P&P Solutions Sp. z o.o.
Od momentu naszego debiutu na rynku w 2015 roku, w P&P Solutions Sp. z o.o. nieustannie dążymy do bycia liderem w branży...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
POCZTA POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Jesteśmy Pocztą Polską, sercem komunikacji i logistyki w naszym kraju. Nasza historia sięga ponad 465 lat wstecz, co czy...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
Dungito Polska sp. z o.o.
Dungito rekrutuje dla sprawdzonych, niemieckich pracodawców. Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio w niemieckich fi...
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7
-
ManpowerGroup sp. z o.o.
ManpowerGroup Sp. zo.o.
Teraz rekrutuje- Aktualnych ofert pracy
- 7