HR INSTITUTE Sp.z o.o. praca

• bieżąca obsługa biura i obiegu wewnętrznych dokumentów
• prowadzenie katalogu umów
• monitoring zużycia i zamawianie materiałów biurowych
• nadawanie przesyłek pocztowych/kurierskich
• wprowadzanie danych od klientów systemu CRM
• tworzenie zestawień, raportów i rejestrów związanych z działaniami Spółki
• wprowadzanie i dekretacja faktur przychodzących w systemie
• obsługa zapytań oraz nadzór nad realizacją zamówień
• obsługa informacyjna szkoleń
• uzupełnianie i pilnowania kalendarza spotkań
• umawianie i organizowanie spotkań na zlecenie Przełożonego
• obsługa informacyjna szkoleń

• min. 1-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• wykształcenie minimum licencjat i rozpoczęty II stopień nauki lub wyższe
• biegła znajomość obsługi komputera, pakietu Microsoft Office
• umiejętność korzystania z narzędzi digitalowych i nowoczesnych form komunikacji z Klientem
• umiejętność szybkiego wyszukiwania informacji
• umiejętność pracy w zespole i nawiązywanie pozytywnych relacji
• samodzielność i odpowiedzialne podejmowanie decyzji
• umiejętność raportowania pracy własnej
• umiejętność zarządzania kalendarzem i czasem pracy
• miejsce zamieszkania Bielsko-Biała lub okolice
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• doświadczenie w obszarze obsługi Klientów, usług szkoleniowych i/lub sprzedażowych
• doświadczenie w WordPress i umiejętność „lekkiego pióra”
• zainteresowania z zakresu ochrony środowiska i BHP

• zdobywanie doświadczenia na początku drogi zawodowej w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z ponad 35-letnim stażem
• poszerzania kompetencji w zakresie pracy z narzędziami digitalowymi
• pracę pod koordynatorem w zakresie rozwiązań dla ochrony środowiska (asortyment techniczny - sorbenty, szkolenia)
• pracę w formie stacjonarnej
• zatrudnienie preferowane w oparciu o B2B lub umowę o pracę/ umowę zlecenie
• możliwość bezpłatnego udziału w szkoleniach i eventach organizowanych przez Pracodawcę
• niezbędne narzędzia do pracy stacjonarnej i zdalnej
• miłą i przyjazną atmosferę pracy

• telefoniczna obsługa klienta sprzedażowa i posprzedażowa dedykowanego rynku
• komunikacja z klienta w j.duńskim( telefoniczna, mailowa, poprzez inne komunikatory)
• utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami zagranicznymi
• zapewnienie najwyższej jakości obsługi

• bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office
• biegłą znajomość j.duńskiego
• bardzo dobra znajomość j.angielskiego
• znajomość specyfiki pracy lub doświadczenie w obszarze customer service
• nastawienie na realizację celów
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• umowę o pracę i atrakcyjny system wynagrodzeń
• samodzielność i decyzyjność
• pracę zdalną
• system motywacyjny i rozwój zawodowy

• Samodzielne opracowywanie dokumentacji z zakresu: PZ, ROŚ, KIP, pozwolenia sektorowe ( powietrze odpady), raporty początkowe, operaty wodnoprawne.
• Samodzielne pozyskiwanie danych w oparciu o dostępne i wiarygodne źródła dotyczące realizowanych opracowań;
• Prowadzenie uzgodnień merytorycznych z klientem;
• Nadzór merytoryczny nad pozyskanymi danymi w zakresie realizowanych projektów;
• Koordynowanie realizacji oddelegowanych zadań w celu zapewnienia jakości dostarczenia wystandaryzowanej dokumentacji do klienta zewnętrznego;
• Stała obsługa klientów zgodnie ze standardami firmy
• Monitoring trendów branżowych i współtworzenie działań marketingowych, kampanii promocyjnych, wewnętrznych działań CRM

• min. 3 letnie doświadczenie branżowe lub na podobnym stanowisku
• samodzielność w opracowywaniu ekspertyz i analiz
• wykształcenie profilowe z zakresu ochrony środowiska
• sumienność, dokładność, systematyczność
• umiejętność pracy zespołowej
• zamiłowanie do ochrony środowiska
• znajomość branży przemysłowej ( dodatkowy atut )

• umowę o pracę
• stałe wynagrodzenie
• kwartalną system motywacyjny
• dostęp do e-platformy i stałe doskonalenie kompetencji zawodowych
• pracę w centrum Bielska Białej
• komfort przestrzeni biurowej
• pracę w ambitnym zespole

• Wyznaczanie planów sprzedaży, egzekwowanie wyników, wspieranie działań prospectingu i pozyskiwania nowych i strategicznych klientów firmy
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, wsparcie mentoringowe oraz przeprowadzanie „ job on the training”
• Analizowanie wyników sprzedaży zgodnie z założonymi celami, wprowadzanie planów naprawczych
• Pozyskiwanie strategicznych klientów firmy
• Przeprowadzanie ocen okresowych pracowników
• Udział w tworzeniu strategii sprzedaży
• Sprawdzanie postępu sprzedaży oraz ustalanie planów w regionach
• Nadzór nad wprowadzaniem standardów sprzedaży i obsługi klientów
• Negocjowanie z kluczowymi klientami w celu zwiększenia efektywności
• Monitorowanie i analiza czynników mających znaczący wpływ na sprzedaż

• umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych

• wykształcenie techniczne
• udokumentowane wyniki sprzedażowe
• wysoka motywacja do działania i orientacja na realizację celów sprzedażowych

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu

• umiejętność systematycznej i samodzielnej budowy bazy klientów

• prawo jazdy kat. B

• umowa o pracę lub B2B i system premiowy i prowizyjny

• samodzielność w podejmowaniu decyzji
• rozwój zawodowy poprzez cykliczne szkolenia
• samochów służbowy
• telefon komórkowy

• Realizowanie planów sprzedażowych
• Przeprowadzanie rozmów handlowych z klientem B2B w terenie ( praca w biurze i w terenie )
• Obsługa i nawiązywanie pozytywnych relacji w oparciu o standardy firmy
• Rozbudowywanie własnego portfolio klientów strategicznych
• Negocjowanie z kluczowymi klientami w celu zwiększenia efektywności
• Monitorowanie i analiza czynników mających znaczący wpływ na sprzedaż

• umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych

• wykształcenie techniczne
• udokumentowane wyniki sprzedażowe
• wysoka motywacja do działania i orientacja na realizację celów sprzedażowych

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu

• umiejętność systematycznej i samodzielnej budowy bazy klientów

• prawo jazdy kat. B

• umowa o pracę lub B2B i system premiowy i prowizyjny

• samodzielność w podejmowaniu decyzji
• rozwój zawodowy poprzez cykliczne szkolenia
• samochów służbowy
• telefon komórkowy

• Wyznaczanie planów sprzedaży, egzekwowanie wyników, wspieranie działań prospectingu i pozyskiwania nowych i strategicznych klientów firmy
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, wsparcie mentoringowe oraz przeprowadzanie „ job on the training”
• Analizowanie wyników sprzedaży zgodnie z założonymi celami, wprowadzanie planów naprawczych
• Pozyskiwanie strategicznych klientów firmy
• Przeprowadzanie ocen okresowych pracowników
• Udział w tworzeniu strategii sprzedaży
• Sprawdzanie postępu sprzedaży oraz ustalanie planów w regionach
• Nadzór nad wprowadzaniem standardów sprzedaży i obsługi klientów
• Negocjowanie z kluczowymi klientamiw celu zwiększenia efektywności
• Monitorowanie i analiza czynników mających znaczący wpływ na sprzedaż
• Tworzenie strategii produktowej / wyposażenie / ceny / promocje / wersje specjalne
• Rozwój sieci sprzedaży / plany roczne, miesięczne sprzedaży / system bonusowy / system marżowy / poprawa jakości sieci

• umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych

• wykształcenie techniczne
• udokumentowane wyniki sprzedażowe
• wysoka motywacja do działania i orientacja na realizację celów sprzedażowych

• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu

• umiejętność systematycznej i samodzielnej budowy bazy klientów

• prawo jazdy kat. B

• umowa o pracę lub B2B i system premiowy i prowizyjny

• samodzielność w podejmowaniu decyzji
• rozwój zawodowy poprzez cykliczne szkolenia
• samochów służbowy
• telefon komórkowy

• Koordynowanie prac i wsparcie ich realizacji dla podległego zespołu
• Raportowanie do przełożonego o zużyciu i zakupie narzędzi ( monitoring kosztów )
• Planowanie monitoring grafiku prac ( kolejkowanie ) i uzgadnianie dostaw
• Organizowanie i realizacja wyjazdów do klienta zewnętrznego w celu realizacji zleceń
• Zapewnienie dostępności i zabezpieczenie surowców i narzędzi: wydawanie gotowych towarów zgodnie z procedurami wewnętrznymi
• Realizacja prac warsztatowych: cięcie, skręcanie, gięcie, konstruowanie urządzeń prostych
• Wykonywanie uzgodnień technicznych, opracowywanie wycen i planu ich realizacji u klienta
• Usprawnianie pracy działu

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży technicznej
• wykształcenie wyższe techniczne
• wykształcenie w kierunku zarządzania zespołem ( mile widziane)
• praktyczna wiedz z zakresu planowania produkcji, zarządzania projektem w sektorze automotive
• doświadczenie w rekrutacji pracowników
• konsekwencja w działaniu, dokładność, sumienność, terminowość
• umiejętność zarządzania zespołem i budowania dobrych relacji
• prawo jazdy kat. B

• umowę o pracę
• stałe wynagrodzenie, atrakcyjny system premii i dodatków funkcyjnych
• stały system szkoleń zawodowych i kompetencyjnych
• samodzielność i możliwość rozwoju zespołu dla nowej hali i parku maszyn

Zapraszamy do przesłania CV na adres email: amusial@linguajob.pl

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.