Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu praca

Oferty pracy Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

• Lekarz w zespole wyjazdowym rtm

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  Dodana 20 lutego

  obserwuj obserwujesz

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• Asystentka stomatologiczna

  Kalmed Bożena Kalmuk, Marek Kalmuk, Patrycja Kalmuk spółka jawna

  • Wrocław
  • umowa zlecenie

  Aplikuj szybko

  Wygasa za 3 dni temu

  obserwuj obserwujesz

Praca Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu - oferty archiwalne

• Inspektor ds. płac

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa w zakresie ustaw: Kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ZFŚS oraz wydanych rozporządzeń do ww. ustaw.
    2) Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz innych należności ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło.
    3) Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa.
    4) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę, umów zleceń i o dzieło oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
    5) Sporządzanie list płac i zestawień do list płac oraz archiwizowanie list płac.
    6) Prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Emerytur Pomostowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
    7) Prowadzenie rozliczeń składek na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
    8) Obsługa programu Płatnik sporządzanie w obowiązujących terminach: dokumentacji rozliczeniowej, korekt dokumentacji rozliczeniowej, rocznych dokumentów ZSWA, IRMUA, IWA.
    9) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, przygotowywanie danych do comiesięcznego przekazania podatku dochodowego od osób fizycznych na konto Urzędu Skarbowego, sporządzanie rocznych dokumentów PIT oraz przekazywanie w obowiązujących terminach Urzędowi Skarbowemu i podatnikom.
    10) Sporządzanie deklaracji PFRON.
    11) Przygotowywanie w udostępnionej aplikacji przelewów na konta bankowe pracowników, zleceniobiorców, ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, komorników, organów egzekucyjnych, związków zawodowych, PKZP, ZFŚS, samorządów zawodowych oraz innych instytucji.
    12) Opracowywanie wniosków na pożyczki i inne świadczenia z ZFŚS.
    13) Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, w tym zaświadczeń ZUS Rp-7 oraz zaświadczeń do wypłaty zasiłków po ustaniu zatrudnienia.
    14) Sporządzanie w obowiązujących terminach do ZUS zaświadczeń o przychodach emerytów i rencistów.
    15) Drukowanie i archiwizowanie rocznych kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
    16) Prowadzenia akt osobowych płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, tj. § 6 Rozporządzenia MRPiPS z dn. 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U.2018 r., poz. 2369).
    17) Prowadzenia korespondencji z komornikami i innymi organami egzekucyjnymi, w tym odpisywanie w obowiązującym terminie na zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę i innych wierzytelności, zaprzestaniu dokonywania potrąceń, zbiegach tytułów egzekucyjnych.
    
    Oferta dostępna w sali E.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą - osobisty, tel.: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
    • Inne wymagania: wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe kierunkowe z tytułem licencjata lub magistra (ewentualne kierunki - administracja, prawo), doświadczenie zawodowe w dziale płac min. 2 lata, mile widziane w podmiocie leczniczym, znajomość przepisów prawa m. in. w zakresie: - prawa pracy, - rozliczania wynagrodzeń, - świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, - ubezpieczeń społecznych, - ubezpieczenia zdrowotnego, - ZFŚS, - PPK, znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, Płatnik

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 360 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Inspektor ds. płac

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa w zakresie ustaw: Kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ZFŚS oraz wydanych rozporządzeń do ww. ustaw.
    2) Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz innych należności ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło.
    3) Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa.
    4) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę, umów zleceń i o dzieło oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
    5) Sporządzanie list płac i zestawień do list płac oraz archiwizowanie list płac.
    6) Prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Emerytur Pomostowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
    7) Prowadzenie rozliczeń składek na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
    8) Obsługa programu Płatnik sporządzanie w obowiązujących terminach: dokumentacji rozliczeniowej, korekt dokumentacji rozliczeniowej, rocznych dokumentów ZSWA, IRMUA, IWA.
    9) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, przygotowywanie danych do comiesięcznego przekazania podatku dochodowego od osób fizycznych na konto Urzędu Skarbowego, sporządzanie rocznych dokumentów PIT oraz przekazywanie w obowiązujących terminach Urzędowi Skarbowemu i podatnikom.
    10) Sporządzanie deklaracji PFRON.
    11) Przygotowywanie w udostępnionej aplikacji przelewów na konta bankowe pracowników, zleceniobiorców, ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, komorników, organów egzekucyjnych, związków zawodowych, PKZP, ZFŚS, samorządów zawodowych oraz innych instytucji.
    12) Opracowywanie wniosków na pożyczki i inne świadczenia z ZFŚS.
    13) Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, w tym zaświadczeń ZUS Rp-7 oraz zaświadczeń do wypłaty zasiłków po ustaniu zatrudnienia.
    14) Sporządzanie w obowiązujących terminach do ZUS zaświadczeń o przychodach emerytów i rencistów.
    15) Drukowanie i archiwizowanie rocznych kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
    16) Prowadzenia akt osobowych płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, tj. § 6 Rozporządzenia MRPiPS z dn. 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U.2018 r., poz. 2369).
    17) Prowadzenia korespondencji z komornikami i innymi organami egzekucyjnymi, w tym odpisywanie w obowiązującym terminie na zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę i innych wierzytelności, zaprzestaniu dokonywania potrąceń, zbiegach tytułów egzekucyjnych.
    
    Oferta dostępna w sali E.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą - osobisty, tel.: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
    • Inne wymagania: wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe kierunkowe z tytułem licencjata lub magistra (ewentualne kierunki - administracja, prawo), doświadczenie zawodowe w dziale płac min. 2 lata, mile widziane w podmiocie leczniczym, znajomość przepisów prawa m. in. w zakresie: - prawa pracy, - rozliczania wynagrodzeń, - świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, - ubezpieczeń społecznych, - ubezpieczenia zdrowotnego, - ZFŚS, - PPK, znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, Płatnik

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 494 do 5 393 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Specjalista ds. zamówień publicznych

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) przygotowanie i realizacja procesu udzielania zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi;
    2) przygotowanie projektów umów do prowadzonych postępowań;
    3) przekazywanie ogłoszeń do Biuletynu Zamówień Publicznych i Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej;
    4) publikacja postępowań na platformie zakupowej i w Biuletynie Informacji Publicznej;
    5) udział w pracach komisji przetargowych;
    6) wsparcie dla komórek merytorycznych w przygotowaniu postępowania o udzielenie zamówienia, tj.: w szacowaniu, w opisie przedmiotu zamówienia;
    7) wsparcie w opracowaniu planu zamówień publicznych i planu postępowań wraz z korektami;
    8) prowadzenie rejestru postępowań oraz rejestru umów;
    9) udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania;
    10) prowadzenie dokumentacji zrealizowanych zamówień publicznych (archiwizacja) zgodnie z obowiązującymi przepisami, wytycznymi i regulacjami wewnętrznymi PR;
    11) wykonywanie innych czynności, koniecznych dla prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia postępowań o zamówienie publiczne, zleconych przez przełożonych.
    
    Oferta dostępna w sali E, C.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą - osobisty, tel.: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, preferowane prawnicze, administracyjne, ekonomiczne; 2) staż pracy: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 3) praktyczna znajomość ustawy PZP oraz aktów wykonawczych; 4) bardzo dobra znajomość MS Office i obsługi urządzeń biurowych; 5) umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji; Cechy pracownika: 1) ukończone szkolenia z zakresu ustawy PZP i aktów wykonawczych; 2) bardzo dobra organizacja pracy, dokładność w jej wykonywaniu, samodzielność; 3) umiejętność pracy i radzenia sobie w stresujących sytuacjach; 4) komunikatywność, wysokie umiejętności interpersonalne

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 5 048 do 6 057,6 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Inspektor ds. płac

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa w zakresie ustaw: Kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ZFŚS oraz wydanych rozporządzeń do ww. ustaw.
    2) Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz innych należności ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło.
    3) Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa.
    4) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę, umów zleceń i o dzieło oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
    5) Sporządzanie list płac i zestawień do list płac oraz archiwizowanie list płac.
    6) Prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Emerytur Pomostowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
    7) Prowadzenie rozliczeń składek na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
    8) Obsługa programu Płatnik sporządzanie w obowiązujących terminach: dokumentacji rozliczeniowej, korekt dokumentacji rozliczeniowej, rocznych dokumentów ZSWA, IRMUA, IWA.
    9) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, przygotowywanie danych do comiesięcznego przekazania podatku dochodowego od osób fizycznych na konto Urzędu Skarbowego, sporządzanie rocznych dokumentów PIT oraz przekazywanie w obowiązujących terminach Urzędowi Skarbowemu i podatnikom.
    10) Sporządzanie deklaracji PFRON.
    11) Przygotowywanie w udostępnionej aplikacji przelewów na konta bankowe pracowników, zleceniobiorców, ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, komorników, organów egzekucyjnych, związków zawodowych, PKZP, ZFŚS, samorządów zawodowych oraz innych instytucji.
    12) Opracowywanie wniosków na pożyczki i inne świadczenia z ZFŚS.
    13) Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, w tym zaświadczeń ZUS Rp-7 oraz zaświadczeń do wypłaty zasiłków po ustaniu zatrudnienia.
    14) Sporządzanie w obowiązujących terminach do ZUS zaświadczeń o przychodach emerytów i rencistów.
    15) Drukowanie i archiwizowanie rocznych kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
    16) Prowadzenia akt osobowych płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, tj. § 6 Rozporządzenia MRPiPS z dn. 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U.2018 r., poz. 2369).
    17) Prowadzenia korespondencji z komornikami i innymi organami egzekucyjnymi, w tym odpisywanie w obowiązującym terminie na zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę i innych wierzytelności, zaprzestaniu dokonywania potrąceń, zbiegach tytułów egzekucyjnych.
    
    Oferta dostępna w sali E.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą - osobisty, tel.: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
    • Inne wymagania: wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe kierunkowe z tytułem licencjata lub magistra (ewentualne kierunki - administracja, prawo), doświadczenie zawodowe w dziale płac min. 2 lata, mile widziane w podmiocie leczniczym, znajomość przepisów prawa m. in. w zakresie: - prawa pracy, - rozliczania wynagrodzeń, - świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, - ubezpieczeń społecznych, - ubezpieczenia zdrowotnego, - ZFŚS, - PPK, znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, Płatnik

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 494 do 5 393 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Lekarz w zespole wyjazdowym rtm

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - udzielanie świadczeń zdrowotnych w specjalistycznym zespole ratownictwa medycznego w razie wypadku, urazu, porodu, nagłego zachorowania lub nagłego pogorszenia stanu zdrowia powodujące zagrożenie życia i zdrowia w ramach systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego, w Zespole Ratownictwa Medycznego o standardzie S.
    - zapewnienie pomocy medycznej każdej osobie znajdującej się w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego, wykonywanie medycznych czynności ratunkowych oraz transportowanie osób w stanie nagłego zagrożenia
    - stosowanie aktualnej wiedzy medycznej w dziedzinie medycyny ratunkowej, procedur wdrożonego systemu zarządzania jakością ISO, innych procedur, regulaminów, w tym Regulaminu organizacyjnego i zarządzeń wewnętrznych Pogotowia Ratunkowego we Wrocławiu.
    
    Miejsce wykonywania pracy: obszar działania Pogotowia Ratunkowego we Wrocławiu.
    
    Oferta dostępna w sali C.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą - osobisty, tel.: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
    • Inne wymagania: wykształcenie: wyższe medyczne, zawód lekarz, posiadający prawo wykonywania zawodu oraz spełniający kryteria właściwe dla lekarza systemu, o których mowa w art. 3 pkt 3 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 2053 ze zm.): Kwalifikacje dla lekarza systemu oznaczają: a) lekarza posiadającego specjalizację lub tytuł specjalisty w dziedzinie: anestezjologii i intensywnej terapii, medycyny ratunkowej lub neurologii albo lekarza po drugim roku specjalizacji w tej dziedzinie, który kontynuuje szkolenie specjalizacyjne, lub b) lekarza posiadającego specjalizację lub tytuł specjalisty w dziedzinie: chorób wewnętrznych, kardiologii, chirurgii ogólnej, chirurgii dziecięcej, ortopedii i traumatologii narządu ruchu, ortopedii i traumatologii lub pediatrii, lub c) lekarza, który w ramach szkolenia specjalizacyjnego ukończył moduł podstawowy w dziedzinie: chorób wewnętrznych, pediatrii lub chirurgii ogólnej i kontynuuje lub zakończył szkolenie specjalizacyjne oraz uzyskał tytuł specjalisty dodatkowo: samodzielność, skrupulatność, dokładność i rzetelność

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 10 320 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Inspektor ds. płac

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa w zakresie ustaw: Kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ZFŚS oraz wydanych rozporządzeń do ww. ustaw.
    2) Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz innych należności ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło.
    3) Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa.
    4) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę, umów zleceń i o dzieło oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
    5) Sporządzanie list płac i zestawień do list płac oraz archiwizowanie list płac.
    6) Prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Emerytur Pomostowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
    7) Prowadzenie rozliczeń składek na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
    8) Obsługa programu Płatnik sporządzanie w obowiązujących terminach: dokumentacji rozliczeniowej, korekt dokumentacji rozliczeniowej, rocznych dokumentów ZSWA, IMIR, IWA.
    9) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, przygotowywanie danych do comiesięcznego przekazania podatku dochodowego od osób fizycznych na konto Urzędu Skarbowego, sporządzanie rocznych dokumentów PIT oraz przekazywanie w obowiązujących terminach Urzędowi Skarbowemu i podatnikom.
    10) Sporządzanie deklaracji PFRON.
    11) Przygotowywanie w udostępnionej aplikacji przelewów na konta bankowe pracowników, zleceniobiorców, ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, komorników, organów egzekucyjnych, związków zawodowych, PKZP, ZFŚS, samorządów zawodowych oraz innych instytucji.
    12) Opracowywanie wniosków na pożyczki i inne świadczenia z ZFŚS.
    13) Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, w tym zaświadczeń ZUS Rp-7 oraz zaświadczeń do wypłaty zasiłków po ustaniu zatrudnienia.
    14) Sporządzanie w obowiązujących terminach do ZUS zaświadczeń o przychodach emerytów i rencistów.
    15) Drukowanie i archiwizowanie rocznych kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
    16) Prowadzenia akt osobowych płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, tj. § 6 Rozporządzenia MRPiPS z dn. 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U.2018 r., poz. 2369).
    17) Prowadzenia korespondencji z komornikami i innymi organami egzekucyjnymi, w tym odpisywanie w obowiązującym terminie na zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę i innych wierzytelności, zaprzestaniu dokonywania potrąceń, zbiegach tytułów egzekucyjnych.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą: osobisty, telefoniczny 71 77 31 524 , 71 77 31 521

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
    • Inne wymagania: 1) wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe kierunkowe z tytułem licencjata lub magistra (ewentualne kierunki - administracja, prawo), 2) doświadczenie zawodowe w dziale płac min. 2 lata, mile widziane w podmiocie leczniczym, 3) znajomość przepisów prawa m. in. w zakresie: prawa pracy, rozliczania czasu pracy i wynagrodzeń, świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, ZFŚS, PPK znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, Płatnik.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 184 do 5 020 PLN
    • Opis wynagrodzenia: od 4.184 zł do 5.020 zł od 01.08.2022 planowany jest wzrost wynagrodzenia o około 7%
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Lekarz

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Udzielanie swiadczeń zdrowotnych specjalistycznym zespole ratownictwamedycznego w razie wypadku, urazu, porodu ,nagłego zachorowania lub naglego pogorszenia stanu zdrowia powodujące zagrozenie życia i zdrowia w ramach systemu Państwowego Ratownictwaq Medycznego, w Zespole Ratownictwa Medycznego o standradzie " S"
    Zapewnienie pomocy medycznej każdej osobie znajdującej się w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego, wykonywanie medycznych czynności ratunkowych oraz transportowanie osób w stanie nagłego zagrozenia
    Stosowanie aktualnej wiedzy medycznej w dziedzinie medycyny ratunkowej, procedur wdrożonego systemu zarządzania jakością ISO, innych procedur, regulaminów, w tym Regulaminu organizacyjnego i zarzadzeń wewnętrznych Pogotowaia ratunkowego we Wroclawiu
    miejsce pracy: Wroclaw-obszar działania Pogototwia ratunkowego we wrocławiu ul.Ziębicka 34-38, 50-507 Wrocław
    Kontakt: 71 77- 31-521 lub osobisty.
    Oferta w sali: C

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne
    • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe medyczne zawód lekarz posiadający prawo wykonywania zawodu oraz spełniający kryteria właściwe dla lekarza systemu , o których mow w art 3 ustawy z dnia 08 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym ( tj. Dz.U z 2021 r poz 2053 ze zm); Kwalifikacje dla lekarza systemu oznaczają: a ) lekarza posiadajacego specjalizację lub tytuł specjalisty w dziedzinie anastezjologii i intensywej terapii, medycyny ratunkowej lub neurologii albo lekarza po drugim roku specjalizacji w tej dziedzinie , ktory kontynuuje szkolenie lub: b) lekarza posiadajacego specjalizację lub tytuł specjalisty w dziedzinie: chorób wenętrznych , kardiologii, chirurgii ogoólnej, chirurgi dziecięcej, ortopedii, traumatologii narządu ruchu, ortopedii i traumatologii leb pediatrii lub c) lekarza, który w ramach szkolenia specjalizacyjnego ukończył moduł podstawowy w dziedzinie chorób wewnętrznych, pediatrii lub chirurgii ogolnej i kontynuuje lub zakończył szkolenie specjalizacyjne oraz uzyskał tytuł specjalisty dodatkowo: samodzielność, skrupulatność,dokładność , rzetelność

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: 7 772 - 11 342 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Administrator/kierownik pracowniczego ośrodka wypoczynkowego

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Włoszakowice
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) sprawowanie nadzoru nad całokształtem funkcjonowania ośrodka w sezonie, w tym z uwzględnieniem mienia znajdującego się na terenie ośrodka,
    2) przyjmowanie wczasowiczów, udostępnianie domków, kontrola domków po zakończeniu pobytu, rozliczanie ze zużytych mediów, ewentualnych braków wyposażenia,
    3) pobieranie i odprowadzanie opłaty klimatycznej,
    4) obsługa kasy fiskalnej, komputera,
    4) współpraca z osobą dokonującą rezerwacji w zakresie wolnych miejsc noclegowych,
    5) nadzór nad firmą sprzątającą domki,
    6) pozostałe szczegóły do omówienia.
    Zapewniamy zakwaterowanie (opłaty do uzgodnienia).
    Oferta dostępna w sali H.
    Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
    • Inne wymagania: wykształcenie: co najmniej średnie, staż pracy: brak wymagań, znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, znajomość obsługi kasy fiskalnej, dyspozycyjność

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: do 6 620 PLN
• Inspektor ds. kadr

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem personelu, w tym akt osobowych i innej dokumentacji kadrowej, archiwizowanie dokumentów,
    - sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, umów cywilnoprawnych,
    - prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników, zleceniobiorców,
    - prowadzenie ewidencji nieobecności ZUS i innej,
    - sporządzanie i przekazywanie do ZUS raportów związanych ze zgłaszaniem i wyrejestrowaniem pracowników, zleceniobiorców oraz członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego,
    - sporządzanie wniosków emerytalnych, rentowych i innych do ZUS,
    - obsługa praktykantów i stażystów zgłaszających się do odbywania nauki praktycznej zawodu, staży cząstkowych, szkoleń do specjalizacji, prowadzenie ewidencji szkoleń, praktyk, itp.,
    - przygotowywanie danych do sprawozdań, prowadzenie analiz,
    - obsługa Portalu Świadczeniodawcy NFZ,
    - prowadzenie spraw socjalno-bytowych pracowników.
    
    Praca w systemie jednozmianowym.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą: osobisty, tel.: 71 77 31 521

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe z tytułem licencjata lub magistra (zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, prawo), doświadczenie zawodowe w dziale kadr min. 2 lata, mile widziane w podmiocie leczniczym, mile widziana znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, znajomość przepisów prawa w zakresie: - prawa pracy, - świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, - ubezpieczeń społecznych, - ubezpieczenia zdrowotnego, - ZFŚS, - PPK, znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, Płatnik, mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova, Portalu Świadczeniodawcy, staranność, sumienność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyspozycyjność, umiejętność współpracy w zespole, mile widziane referencje

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: 3 600 - 4 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Inspektor ds. płac

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 3 600-4 800 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa w zakresie ustaw: Kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ZFŚS oraz wydanych rozporządzeń do ww. ustaw.
    2) Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz innych należności ze stosunku pracy, umów zleceń i o dzieło.
    3) Naliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa.
    4) Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę, umów zleceń i o dzieło oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
    5) Sporządzanie list płac i zestawień do list płac oraz archiwizowanie list płac.
    6) Prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Emerytur Pomostowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
    7) Prowadzenie rozliczeń składek na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
    8) Obsługa programu Płatnik sporządzanie w obowiązujących terminach: dokumentacji rozliczeniowej, korekt dokumentacji rozliczeniowej, rocznych dokumentów ZSWA, IRMUA, IWA.
    9) Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, przygotowywanie danych do comiesięcznego przekazania podatku dochodowego od osób fizycznych na konto Urzędu Skarbowego, sporządzanie rocznych dokumentów PIT oraz przekazywanie w obowiązujących terminach Urzędowi Skarbowemu i podatnikom.
    10) Sporządzanie deklaracji PFRON.
    11) Przygotowywanie w udostępnionej aplikacji przelewów na konta bankowe pracowników, zleceniobiorców, ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON, komorników, organów egzekucyjnych, związków zawodowych, PKZP, ZFŚS, samorządów zawodowych oraz innych instytucji.
    12) Opracowywanie wniosków na pożyczki i inne świadczenia z ZFŚS.
    13) Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, w tym zaświadczeń ZUS Rp-7 oraz zaświadczeń do wypłaty zasiłków po ustaniu zatrudnienia.
    14) Sporządzanie w obowiązujących terminach do ZUS zaświadczeń o przychodach emerytów i rencistów.
    15) Drukowanie i archiwizowanie rocznych kart wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.
    16) Prowadzenia akt osobowych płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, tj. § 6 Rozporządzenia MRPiPS z dn. 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U.2018 r., poz. 2369).
    17) Prowadzenia korespondencji z komornikami i innymi organami egzekucyjnymi, w tym odpisywanie w obowiązującym terminie na zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę i innych wierzytelności, zaprzestaniu dokonywania potrąceń, zbiegach tytułów egzekucyjnych.
    Kontakt z pracodawcą: osobisty, telefoniczny 71 77 31 521

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
    • Inne wymagania: 1) wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe kierunkowe z tytułem licencjata lub magistra (ewentualne kierunki - administracja, prawo), 2) doświadczenie zawodowe w dziale płac min. 2 lata, mile widziane w podmiocie leczniczym, 3) znajomość przepisów prawa m. in. w zakresie: prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń, świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, ZFŚS, PPK znajomość obsługi programów: do wysyłania poczty elektronicznej, Word, Excel, Płatnik.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: 3 600 - 4 800 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka

  Pogotowie Ratunkowe we Wrocławiu

  • Wrocław
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Doprowadzanie do należytej czystości i porządku wyznaczonych pomieszczeń, zgodnie z wymogami sanitarno-higienicznymi.
    Około 120-160 godzin pracy miesięcznie, dyspozycyjność w godz.: 7:00-15:00.
    Oferta dostępna w sali B.
    Kontakt kandydatów z pracodawcą - osobisty, tel: 71 77 31 521.

    Wymagania

    • Wykształcenie: podstawowe, brak
    • Inne wymagania: wykształcenie: podstawowe, staż pracy: brak wymagań, sumienność, staranność, zdyscyplinowanie

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: do 18,3 PLN
    • Opis wynagrodzenia: brutto/godz., około 120-160 godzin pracy miesięcznie