Pracodawca - STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ TEATRU WIELKIEGO - OPERY NARODOWEJ "OPERA VIVA"

Sprzątaczka biurowa (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

podstawowe, brak

Wymagane wykształcenie podstawowe, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, dobra organizacja pracy.

Obowiązki: Codzienne mycie i froterowanie posadzek na powierzonym odcinku, codzienne odkurzanie wykładzin dywanowych, codzienne mycie sanitariatów, pastowanie w ustalonych terminach posadzek PCV, mycie okien i drzwi w ustalonych terminach, Wymagania: dokładność i sumienność w wykonywaniu przydzielonych prac.

Kontakt: Tel. 22 692 02 00 e-mail: rekrutacja@teatrweilki.pl

NIE

Krawiec* (wymagany staż - lata: 4)

brak lub niepełne podstawowe, brak

Szycie na maszynie
Konstrukcja i technologia szycia

Zgłoszenia: umiejętność krojenia materiałów według projektów kostiumów, umiejętność szycia i modelowania, umiejętność pobierania miary
Obowiązki:
- krojenie materiału wedlug projektów
- szycie
- modelowanie
- branie udziału z pobieraniu miar do kostiumów

[Zgłoszenia: atrzaskowska@teatrwielki.pl, 22 692 06 56, 22 692 06 55]

NIE

Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 2)

wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: BHP

Przepisy BHP

Wymagane: wykształcenie wyższe (BHP), bardzo dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie BHP, 2 lata doświadczenia zawodowego.
Obowiązki:
- kontrolowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, doradztwo w tym zakresie
- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp
- udział w opracowywaniu wewnętrznych regulacji dot. BHP
- udział w pracach związanych z przygotowywaniem nowych spektakli i produkcji teatralnych
- udział w pracach Komisji BHP
- opiniowanie projektów nowych stanowisk pracy w zakresie BHP oraz kupowanych maszyn i urządzeń, jak też zgłaszanie wniosków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w prowadzonych procesach związanych z działalnością teatru
- prowadzenie postępowań powypadkowych, analiza zagrożeń i zdarzeń potencjalnie wypadkowych
- organizowanie i nadzorowanie badań oraz pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
- współpraca z laboratoriami, lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę medyczną nad pracownikami oraz współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy i zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie BHP
- organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP dla pracowników
- organizowanie szkoleń okresowych pracowników we współpracy z ośrodkami szkoleniowymi
- prowadzenie rejestrów (wypadków, szkoleń, badań środowiskowych)
- opracowywanie ocen ryzyka zawodowego
- realizacja wszystkich innych działań wymienionych w rozporządzeniu w sprawie służb BHP

[Zgłoszenia: rekrutacja@teatrwielki.pl, 22 692 02 00, osobiście]

NIE