Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP praca

Oferty pracy Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Praca Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - oferty archiwalne

• Specjalista ds. płac

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Toruń
  • umowa na zastępstwo
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Naliczanie wynagrodzeń, w oparciu o obowiązujące regulacje prawne oraz z uwzględnieniem zasad wynagradzania obowiązujących, sporządzanie list płac, przygotowywanie rozliczeń oraz deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, przygotowywanie rocznych deklaracji i informacji podatkowych oraz informacji ZUS.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: [Inne] : doświadczenie w pracy na stanowisku ds. płac, znajomość obowiązujących przepisów w zakresie naliczania płac

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Pośrednik pracy

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Brodnica
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - Pozyskiwanie informacji o wolnych miejscach pracy.
    - Nawiązywanie współpracy z podmiotami zatrudniającymi pracowników.
    - Dobór kandydatów na wolne miejsca pracy.
    - Zbieranie informacji o lokalnym rynku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe (w tym licencjat) oraz minimum 1 rok doświadczenia zawodowego jako pośrednik pracy. ................................................................................................................................................................................... Praca w godzinach 7:45-15:45. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Główny specjalista ds kadr

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Toruń
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Prowadzenie spraw z zakresu kadr. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego. Przygotowanie raportów oraz analiz z zakresu kadr

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: [Inne] : Zakład pracy jest zainteresowany zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wychowawca

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Grudziądz
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: [Inne] : Wykształcenie wyższe (pedagogika, socjologia, psychologia)

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Doradca zawodowy-młodzieżowe centrum kariery w inowrocławiu (nr 2736)

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Inowrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES ZADAŃ:
    1.Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
    2.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
    3.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.
    4.Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP.
    5.Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
    6.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.
    7.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.
    8.Prowadzenia warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie.
    9.Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP.
    10.Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP.
    11.Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji.
    12.Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP
    13.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
    14.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
    15.Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line).
    16.Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP).
    17.Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access).
    18.Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP.

    Wymagania

    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: * wykształcenie wyższe lub średnie i minimum rok stażu pracy *Predyspozycje do pracy z młodzieżą *Samodzielność w działaniu MILE WIDZIANE: *prawo jazdy kategorii B *ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Doradca zawodowy-młodzieżowe centrum kariery w inowrocławiu (nr 2603)

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Inowrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES ZADAŃ:
    1.Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
    2.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
    3.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego.
    4.Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych młodzieży pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego i nauki zawodu na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo- wychowawczych OHP.
    5.Realizacja doradztwa zawodowego uczestników i absolwentów OHP.
    6.Udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy.
    7.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych.
    8.Prowadzenia warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie.
    9.Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP.
    10.Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się młodzież w OHP.
    11.Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji.
    12.Opracowywanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego- podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP
    13.Pozyskiwanie pracodawców, u których ma być realizowana praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.
    14.Udzielanie porad indywidualnych i grupowych, ułatwiających wybór szkoły, wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia.
    15.Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznie lub on-line).
    16.Udział w lokalnych i regionalnych targach edukacji i pracy (promowanie działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP).
    17.Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP (Access).
    18.Prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze standardami usług rozwoju zawodowego i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP.

    Wymagania

    • Inne wymagania: NIEZBĘDNE: * wykształcenie wyższe lub średnie i minimum rok stażu pracy *Predyspozycje do pracy z młodzieżą *Samodzielność w działaniu MILE WIDZIANE: *prawo jazdy kategorii B *ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Instruktor nauki zawodu stolarz

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Grudziądz
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 2 800 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników,realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne;
    Prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych,ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku;Ścisła współpraca z wychowawcami – uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące,dbanie o powierzone mienie – maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych – prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę,szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: Wykształcenie - zgodnie z przepisami (wykształcenie kierunkowe: mistrz w zawodzie lub szkoła średnia lub szkoła wyższa, uprawnienia pedagogiczne, staż pracy w zawodzie),odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników,realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne; prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych;Ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku,ścisła współpraca z wychowawcami uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące; Dbanie o powierzone mienie maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę; szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy. umowa o pracę na I zmianę, wynagrodzenie 2800zł/m-c.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucj

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Toruń
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 3 120 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    zgodny ze stanowiskiem

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia), min. 2 lata doświadczenia, nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym, umowa o pracę, praca w ruchu ciągłym w placówcw w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto od 3120,00 zł/m-c.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 120 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Instruktor nauki w zawodzie fryzjer

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Grudziądz
  • umowa o pracę
  • część etatu
  • 1 400 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników; realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne; prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych; ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku; ścisła współpraca z wychowawcami – uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące; dbanie o powierzone mienie – maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych – prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę; szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: Wykształcenie - zgodnie z przepisami (wykształcenie kierunkowe: mistrz w zawodzie lub szkoła średnia lub szkoła wyższa, uprawnienia pedagogiczne, staż pracy w zawodzie), odpowiadanie za całokształt zagadnień związanych z zajęciami praktycznymi uczestników; realizacja programu praktycznej nauki zawodu w oparciu o szczegółowe wytyczne; prowadzenie dziennika praktycznej nauki zawodu i listy obecności uczestników na zajęciach praktycznych; ocenianie realizacji programu przez poszczególnych uczestników, odnotowując osiągane przez nich wyniki w dzienniku; ścisła współpraca z wychowawcami uzgadniając z nimi wszelkie poczynania szkoleniowe i dyscyplinujące; dbanie o powierzone mienie maszyny, sprzęt oraz materiały do zajęć szkoleniowych prowadząc nimi oszczędną, uzasadnioną gospodarkę; szkolenie i ścisłe nadzorowanie przestrzegania przez uczestników przepisów BHP i PPOŻ na stanowisku pracy, umowa o pracę, praca w wymiarze 1/2 etatu na I zmianę (7-16) w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto od 1400 zł/m-c.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 1 400 PLN
    • Opis wynagrodzenia: 1/2 etatu
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Sprzątaczka

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Toruń
  • umowa o pracę
  • część etatu
  • 1 400 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    sprzątanie pomieszczeń

    Wymagania

    • Wykształcenie: podstawowe, brak
    • Inne wymagania: chęci do pracy, mile widzane doświadczenie na podobnym stanowisku

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 1 400 PLN
    • Opis wynagrodzenia: + dodatek za staż pracy
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Doradca zawodowy (nr 1634)

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Inowrocław
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 2 800 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym.
    Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: • prawo jazdy kategorii B • ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego lub zadeklarowanie podjęcia uzupełnienia kwalifikacji w tym zakresie

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wychowawca

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Grudziądz
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 3 120 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia), min. 2 lata doświadczenia, nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym, umowa o pracę, praca w ruchu ciągłym w placówcw w Grudziądzu, wynagrodzenie brutto od 3120,00 zł/m-c.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 120 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Kierownik ds kadr i spraw socjalnych

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Toruń
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 4 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Kierowanie Zespołem Kadr i Spraw Socjalnych
    Prowadzenie akt osobowych pracowników
    Nadzór nad sprawami socjalnymi i personalnymi pracowników
    Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
    Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich
    Prowadzenie list obecności pracowników Komendy
    Nadzór nad opracowywaniem planów urlopowych pracowników
    Sporządzanie okresowe sprawozdań, raportów oraz zestawień kadrowych
    Sporządzanie sprawozdań do PFRON, GUS, ZUS oraz Urzędu Skarbowego
    Nadzór nad organizacją i realizacją szkoleń pracowników Komedy
    Organizacja oraz przebieg procesu rekrutacyjnego
    Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń oraz analizowanie dokumentów rekrutacyjnych
    Opracowywanie projektów zarządzeń, regulaminów oraz instrukcji dotyczących działu kadr

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru Zarządzania zasobami ludzkimi; doświadczenie w pracy w dziale kadr, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, znajomość prawa pracy, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, umiejętność samodzielnej pracy, komunikatywność, otwartość i kreatywność, zdolności organizacyjne

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: godziny pracy 7.45-15.45
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania

  Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

  • Grudziądz
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 4 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    •organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania Ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników,
    •gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód,
    •monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej,
    •wspomaganie kadry w realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i doskonalenia ich jakości,
    •monitorowanie losów absolwentów,
    •wdrażanie i realizacja programów współfinansowanych z funduszy europejskich, programów wymiany międzynarodowej
    •planowanie i kierowanie całokształtem zagadnień związanych z naborem uczestników do Ośrodka.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe – kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii, doświadczenie w pracy z młodzieżą, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo, organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania Ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników, gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód, monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej, wspomaganie kadry w realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i doskonalenia ich jakości, monitorowanie losów absolwentów, wdrażanie i realizacja programów współfinansowanych z funduszy europejskich, programów wymiany międzynarodowej, planowanie i kierowanie całokształtem zagadnień związanych z naborem uczestników do Ośrodka, umowa o pracę, praca w Grudziądzu w systemie równoważnym (7-18), wynagrodzenie brutto od 4000 zł/m-c.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną