Koordynator Serwisu Sprzątającego
Zawód: specjalista ds. zarządzania
| Rodzaj: umowa o pracę
Zakres obowiązków
Wymagania
- Umiejętność organizacji czasu pracy
Kupiec Strategiczny
Zawód: specjalista ds. zakupów / zaopatrzenia
| Rodzaj: umowa o pracę
Zakres obowiązków
Wymagania
- J. Niemiecki - poziom komunikatywny
- j. angielski komunikatywny
Lider Zmiany
Zawód: logistyk
| Rodzaj: umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Ścisła współpraca z Kierownikiem działu m.in. pomoc w organizacji czasu pracy pracowników;
- Nadzór nad pracą podległego działu i bieżące wsparcie dla pracowników;
- Kontrola jakości i ilości towaru przyjmowanego od dostawców lub pakowanego do zamówień klientów;
- Raportowanie do przełożonych przebiegu zmiany i wyników osiąganych przez swój dział;
- Zapewnienie utrzymywania porządku i dyscypliny na stanowiskach pracy;
- Utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wymagania
- Wykształcenia min. średniego;
- 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w zarządzaniu podległym zespołem;
- Wysokiej kultury osobistej i odporności na stres;
- Znajomości procesów logistycznych i magazynowych, z wykorzystaniem komputerowych systemów magazynowych WMS;
- Dobrej znajomości obsługi komputera, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych;
- Dyspozycyjności do podjęcia zatrudnienia w systemie dwuzmianowym (06:00-14:00; 14:00-22:00).
Dodatkowo mile widziane będą:
- Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym.
Koordynator Serwisu Sprzątającego
Zawód: adwokat
| Rodzaj: umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Nadzór, kontrola oraz delegowanie zadań dla podległego personelu porządkowego;
- Bieżąca koordynacja stanów i zamówień środków czystości;
- Prowadzenie statystyki zużycia i optymalizacja kosztów;
- Ustalanie zakresu obowiązku i grafików personelu porządkowego;
- Nadzór i utrzymanie sprzętu (maszyny czyszczące, odkurzacze);
- Wprowadzanie optymalizacji i zwiększanie efektywności w zakresie usługi utrzymania czystości;
- Kontrola bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zespołu;
- Wyznaczanie celów krótko i długoterminowych w obszarze działań;
- Wdrażanie innowacyjnych technologii i szkolenia personelu.
Wymagania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- Umiejętności organizacji pracy oraz zarządzania czasem własnym i zespołu;
- Pozytywnego nastawienia oraz otwartości na nowe rozwiązania;
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
- Znajomość technologii i środków do utrzymania czystości;
- Wykształcenie średnie.
Kupiec Strategiczny
Zawód: specjalista ds. zakupów / zaopatrzenia
| Rodzaj: umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Wsparcie obecnych dostawców z Europy Wschodniej ze szczególnym uwzględnieniem Polski;
- Przygotowanie i prowadzenie negocjacji umów i warunków z nowymi i dotychczasowymi dostawcami;
- Negocjacje umów ramowych;
- Wybór, ocenia i konakt z nowymi dostawcami;
- Ciągły rozwój i optymizacja strategii dla dostawców;
- Bieżące monitorowanie I analiza rynku pod kątem trendów cenowych;
- Samodzielne prowadzenie negocjacji cenowych i kontraktowych z dostawcami międzynarodowymi oraz przygotowywanie odpowiednich umów;
- Zapewnienie terminowości dostaw do klientów końcowych przez naszych dostawców;
- Analiza, optymalizacja i wdrażanie procesów zakupów i łańcucha dostaw.
Wymagania
- Ukończył studia wyższe;
- Posiada kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale zakupów w firmie zajmującej się handlem detalicznym lub e-commerce;
- Potrafi prowadzić negocjacje z dostawcami;
- Biegle komunikuje się w j. polskim;
- Zna j. niemiecki i j. angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym;
- Potrafi działać samodzielnie i jest zorientowany na cel, myśli analitycznie i posiada wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Młodszy technik utrzymania ruchu
Zawód: serwisant
| Rodzaj: umowa o pracę
Zakres obowiązków
- Współpraca z dostawcą rozwiązań automatyki przemysłowej przy uruchamianiu nowego magazynu;
- Zapewnienie pełnej funkcjonalności wszystkich maszyn i urządzeń;
- Optymalizacja pracy systemu przenośników w celu zapewnienia ciągłości procesu (m.in. minimalizacja przestojów, analiza przyczyn awarii, wdrażanie rozwiązań zapobiegających)
- Rozwój, optymalizacja i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze utrzymania ruchu;
- Przygotowanie i realizowanie planu prac serwisowych i konserwacyjnych oraz przeglądów;
- Planowanie i realizacja zakupów urządzeń i części zamiennych w ramach powierzonego budżetu;
- Aktywny udział w przeglądach technicznych, remontach oraz odbiorze maszyn i urządzeń;
- Realizacja procesów napraw zgodnie ze standardami określonymi w dokumentacji technicznej i instrukcjach stanowiskowych;
- Utrzymywanie stałego kontaktu z dostawcami urządzeń systemu przenośników.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne (preferowane: elektrotechnika, mechanika)
- Znajomość zagadnień automatyki w ogólnym zakresie;
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych w Dziale Utrzymania Ruchu;
- Ważne uprawnienia SEP;
- Praktyczna znajomość zagadnień TPM;
- Wysoka świadomość wymogów bezpieczeństwa i jakości pracy;
- Wysoki poziom umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków.
Mile widziane:
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w centrum logistycznym.
