Czy to Twoja firma?

3C BALANCE SP. Z O.O. praca

Puszczykowo
3C BALANCE SP. Z O.O. najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Specjalista ds. HR Puszczykowo
- w kategoriach zawodowych:
hr / kadry

Oferty pracy 3C BALANCE SP. Z O.O.

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca 3C BALANCE SP. Z O.O.

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

  • Specjalista ds. HR

    GATNER Packaging sp. z o. o. sp. k.
    • Trzcinica
    • umowa o pracę
    Polecana Popularna
    Dodana

Praca 3C BALANCE SP. Z O.O. - oferty archiwalne

  • Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

    3C BALANCE SP. Z O.O.
    • Puszczykowo
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • 3 100 zł / mies.

    • Zakres obowiązków

      przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów, sterowanie procesem adaptacji nowego pracownika, zajmowanie się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji, wykorzystywanie opisu stanowisk, jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów, stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp., dbałość o czystość w miejscu pracy

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
      • Uprawnienia: ANALIZA POTRZEB KLIENTA, BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL), BARDZO DOBRA KOMUNIKATYWNOŚĆ
      • Inne wymagania: punktualność, dobre relacje z klientami i kandydatami do pracy, planowanie swojej pracy, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, decyzyjność, dążenie do rozwoju, dbałość o szczegóły, logiczne rozumowanie, dokładność

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Specjalista do spraw rekrutacji pracowników

    3C BALANCE SP. Z O.O.
    • Puszczykowo
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • 2 800 zł / mies.

    • Zakres obowiązków

      przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów, sterowanie procesem adaptacji nowego pracownika, zajmowanie się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji, wykorzystywanie opisu stanowisk, jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów, stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp. , dbałość o czystość w miejscu pracy.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak, średnie zawodowe, brak
      • Uprawnienia: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL), ANALIZA POTRZEB KLIENTA, BARDZO DOBRA KOMUNIKATYWNOŚĆ
      • Inne wymagania: punktualność, dobre relacje z klientami i kandydatami do pracy, planowanie swojej pracy, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, decyzyjność, dążenie do rozwoju, dbałość o szczegóły, logiczne rozumowanie, dokładność

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN
      • Opis wynagrodzenia: brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Puszczykowie