Adecco Poland

Adecco Poland

                         

Adecco Poland najczęściej poszukuje kandydatów
w kategoriach zawodowych:
praca fizyczna administracja biurowa / praca biurowa inżynieria / technologia / technika sprzedaż / zakupy produkcja / przemysł

Oferty pracy Adecco Poland

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Adecco Poland

Wybrane oferty innych pracodawców

Firma najczęściej oferuje

  • Karta Multisport
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka lekarska
  • Stołówka pracownicza
  • Strefa relaksu
  • System premiowy
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.

Mapa Adecco Poland

Siedziba główna

Adecco Poland poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - Adecco Poland

Pełna nazwa
"ADECCO POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres rejestrowy
Plac Europejski 2 00-844 Warszawa
NIP
5260033950
REGON
010493265
KRS
0000058447
Forma prawna
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
09.11.2001
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Informacja i komunikacja

  • 63.11.Z Przetwarzanie danych; zarządzanie stronami internetowymi (hosting) i podobna działalność
  • 63.99.Z Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej niesklasyfikowana

Działalność finansowa i ubezpieczeniowa

  • 64.99.Z Pozostała finansowa działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
  • 78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej
  • 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
  • 82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura
  • 82.99.Z Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana

Pozostała działalność usługowa

  • 94.11.Z Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców
  • 96.09.Z Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Opinie o firmie Adecco Poland

4

Na podstawie 4 oceny z Google.

Agnieszka Honda

Agnieszka Honda

"Opieka koordynatora przez cały czas Polecam"

miesiąc temu

Joanna Ż

Joanna Ż

rok temu

Антон Гринчук

Антон Гринчук

12 miesięcy temu

DrHouse931

DrHouse931

3 lata temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach

Profil firmy:
Adecco Poland
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Wrocław
  2. Łódź
  3. Pabianice
  4. Warszawa
  5. Poznań
  6. Toruń
  7. Walbrzych
  8. Zelów
  9. Bielsko-Biała
  10. Kraków

Praca Adecco Poland - oferty archiwalne

  • Pracownik Magazynu - nowa wyższa stawka, do 4000 zł za polecenie

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • запрошуємо працівників з України
    • 26-29 zł / godz.
    • Szukasz pracy? Aplikuj, a my w krótkim czasie skontaktujemy się z Tobą!
      Oferujemy pracę w Magazynie w Bielanach Wrocławskich, zapewniamy transport oraz liczne benefity.

      Zakres obowiązków

      Do Twoich zadań należeć będą proste prace magazynowe na jednym z działów magazynu:

      • Rozładunek towaru
      • Skanowanie i wykładanie produktów na półki
      • Wyszukiwanie produktów za pomocą skanerów
      • Kompletowanie zamówień dla klientów
      • Pakowanie i załadunek paczek do wysyłki

      Nie masz doświadczenia? To nie jest przeszkoda - Nasz doświadczony zespół wszystkiego Cię nauczy!

      Wymagania

      • Gotowość i zdolność do pracy zmianowej
      • Motywacja do pracy i odpowiedzialność
      • Ukończony 18 rok życia

      Oferujemy

      • Pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu (z 3 dniami wolnymi)
      • Dwuzmianowy system pracy z wygodną rotacją dniówek i nocek - co 4 tygodnie
      • Wynagrodzenie 29,90 zł brutto/godz. + dodatkowe 5 zł brutto do każdej przepracowanej godziny*
      • Bonus za polecenie pracownika - do 4000 zł brutto (nieograniczona liczba zgłoszeń)**
      • Dodatek 20% za pracę w porze nocnej
      • Codziennie ciepły obiad za 1 zł i bezpłatne gorące napoje
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, opłacone składki ZUS)
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów - prywatna opieka medyczna Luxmed i karta sportowa Multisport

      *Suma podstawowej stawki godzinowej, premii specjalnej za frekwencję oraz dodatku świątecznego. Dodatek świąteczny 5 zł/godz. brutto jest należny tylko za godziny przepracowane od 19 listopada 2023 r. do 23 grudnia 2023 r.

      **Regulamin dostępny w biurach Adecco oraz przy stanowiskach Adecco w centrach logistycznych.

  • Pracownik Magazynu - nowa wyższa stawka, do 4000 zł za polecenie

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Legnica
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • запрошуємо працівників з України
    • 26-29 zł / godz.
    • Szukasz pracy? Aplikuj, a my w krótkim czasie skontaktujemy się z Tobą!
      Oferujemy pracę w Magazynie w Okmianach koło Bolesławca, zapewniamy transport oraz liczne benefity.

      Zakres obowiązków

      Do Twoich zadań należeć będą proste prace magazynowe na jednym z działów magazynu:

      • Rozładunek towaru
      • Skanowanie i wykładanie produktów na półki
      • Wyszukiwanie produktów za pomocą skanerów
      • Kompletowanie zamówień dla klientów
      • Pakowanie i załadunek paczek do wysyłki

      Nie masz doświadczenia? To nie jest przeszkoda - Nasz doświadczony zespół wszystkiego Cię nauczy!

      Wymagania

      • Gotowość i zdolność do pracy zmianowej
      • Motywacja do pracy i odpowiedzialność
      • Ukończony 18 rok życia

      Oferujemy

      • Pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu (z 3 dniami wolnymi) - dostępna również praca na pół etatu
      • Dwuzmianowy system pracy z wygodną rotacją dniówek i nocek - co 4 tygodnie
      • Wynagrodzenie 29,90 zł brutto/godz. + dodatkowe 5 zł brutto do każdej przepracowanej godziny*
      • Bonus za polecenie pracownika - do 4000 zł brutto (nieograniczona liczba zgłoszeń)**
      • Dodatek 20% za pracę w porze nocnej
      • Codziennie ciepły obiad za 1 zł i bezpłatne gorące napoje
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, opłacone składki ZUS)
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów - prywatna opieka medyczna Luxmed i karta sportowa Multisport

      *Suma podstawowej stawki godzinowej, premii specjalnej za frekwencję oraz dodatku świątecznego. Dodatek świąteczny 5 zł/godz. brutto jest należny tylko za godziny przepracowane od 12 listopada 2023 r. do 16 grudnia 2023 r.

      **Regulamin dostępny w biurach Adecco oraz przy stanowiskach Adecco w centrach logistycznych.

  • Pracownik Magazynu - nowa wyższa stawka, do 4000 zł za polecenie

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Łódź
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • запрошуємо працівників з України
    • 26-29 zł / godz.
    • Szukasz pracy? Aplikuj, a my w krótkim czasie skontaktujemy się z Tobą!
      Oferujemy pracę w Magazynie w Łodzi (Józefów 3A), zapewniamy transport oraz liczne benefity.

      Zakres obowiązków

      Do Twoich zadań należeć będą proste prace magazynowe na jednym z działów magazynu:

      • Rozładunek towaru
      • Skanowanie i wykładanie produktów na półki
      • Wyszukiwanie produktów za pomocą skanerów
      • Kompletowanie zamówień dla klientów
      • Pakowanie i załadunek paczek do wysyłki

      Nie masz doświadczenia? To nie jest przeszkoda - Nasz doświadczony zespół wszystkiego Cię nauczy!

      Wymagania

      • Gotowość i zdolność do pracy zmianowej
      • Motywacja do pracy i odpowiedzialność
      • Ukończony 18 rok życia

      Oferujemy

      • Pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu (z 3 dniami wolnymi)
      • Dwuzmianowy system pracy z wygodną rotacją dniówek i nocek - co 4 tygodnie
      • Wynagrodzenie 29,90 zł brutto/godz. + dodatkowe 5 zł brutto do każdej przepracowanej godziny*
      • Bonus za polecenie pracownika - do 4000 zł brutto (nieograniczona liczba zgłoszeń)**
      • Dodatek 20% za pracę w porze nocnej
      • Codziennie ciepły obiad za 1 zł i bezpłatne gorące napoje
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, opłacone składki ZUS)
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów - prywatna opieka medyczna Luxmed i karta sportowa Multisport

      *Suma podstawowej stawki godzinowej, premii specjalnej za frekwencję oraz dodatku świątecznego. Dodatek świąteczny 5 zł/godz. brutto jest należny tylko za godziny przepracowane od 31 grudnia 2023 r. do 3 lutego 2024 r.

      **Regulamin dostępny w biurach Adecco oraz przy stanowiskach Adecco w centrach logistycznych.

  • Pracownik Magazynu - nowa wyższa stawka, do 4000 zł za polecenie

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Pabianice
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    • запрошуємо працівників з України
    • 26-29 zł / godz.
    • Szukasz pracy? Aplikuj, a my w krótkim czasie skontaktujemy się z Tobą!
      Oferujemy pracę w Magazynie w Pawlikowicach, zapewniamy transport oraz liczne benefity.

      Zakres obowiązków

      Do Twoich zadań należeć będą proste prace magazynowe na jednym z działów magazynu:

      • Rozładunek towaru
      • Skanowanie i wykładanie produktów na półki
      • Wyszukiwanie produktów za pomocą skanerów
      • Kompletowanie zamówień dla klientów
      • Pakowanie i załadunek paczek do wysyłki

      Nie masz doświadczenia? To nie jest przeszkoda - Nasz doświadczony zespół wszystkiego Cię nauczy!

      Wymagania

      • Gotowość i zdolność do pracy zmianowej
      • Motywacja do pracy i odpowiedzialność
      • Ukończony 18 rok życia

      Oferujemy

      • Pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu (z 3 dniami wolnymi)
      • Dwuzmianowy system pracy z wygodną rotacją dniówek i nocek - co 4 tygodnie
      • Wynagrodzenie 29,90 zł brutto/godz. + dodatkowe 5 zł brutto do każdej przepracowanej godziny*
      • Bonus za polecenie pracownika - do 4000 zł brutto (nieograniczona liczba zgłoszeń)**
      • Dodatek 20% za pracę w porze nocnej
      • Codziennie ciepły obiad za 1 zł i bezpłatne gorące napoje
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, opłacone składki ZUS)
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów - prywatna opieka medyczna Luxmed i karta sportowa Multisport

      *Suma podstawowej stawki godzinowej, premii specjalnej za frekwencję oraz dodatku świątecznego. Dodatek świąteczny 5 zł/godz. brutto jest należny tylko za godziny przepracowane od 19 listopada 2023 r. do 23 grudnia 2023 r.

      **Regulamin dostępny w biurach Adecco oraz przy stanowiskach Adecco w centrach logistycznych.

  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Opole
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Rzeszów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Bydgoszcz
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Gdynia
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Recruiter with English HomeOffice Based

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna

    • At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers. Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.

      Your responsibilities

      Core Responsibilities:

      • Responsible for hiring interns and graduates
      • University relations - development of relationships with specific university careers service centers and societies.
      • Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.
      • Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.
      • Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.
      • Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.
      • Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.

      Our requirements

      Required skills:

      • Experience recruiting for mid-senior level talent.
      • Strong client focus and commitment to continuous improvement; ability to proactively network and establish effective working relationships, must pursue conscious cost-containment efforts in recruiting, continually seek new sourcing options, and develop creative approaches to delivering candidates to the customer.
      • Strong communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business results.
      • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.
      • Strong consulting skills and demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member.
      • Possess strong analytic skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team.
      • Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree

      Preferred skills:

      • Corporate and/or search firm progressive recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting
      • Experience building and driving talent sourcing initiatives
      • Fluent language skills in other European Languages are highly valued

      We offer

      • remote job
      • benefit system (Multisport, Luxmed)
      • multinational environment
  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Głogów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Zbąszynek
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Zbąszyń
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Nowy Tomyśl
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Sulęcin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Międzychód
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

  • Praca w magazynie dla osób z Ukrainy - WYRABIAMY DOKUMENTY

    Adecco Poland Sp. z o.o.
    • Drezdenko
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • rekrutacja zdalna
    • Szukasz pracy od zaraz? Sprawdź, jak pracuje się dla Amazon w Polsce!
      22,5 zł/h brutto na godzinę, comiesięczna premia do 500 zł brutto, bonus do 2000 zł brutto za polecenie nowego pracownika, posiłki i dojazd do pracy, a także liczne benefity. Zapewniamy organizację i pokrycie pierwszych kosztów związanych z pobytem i pracą.

      Miejsce pracy: Świebodzin (województwo lubuskie)


      Zakres obowiązków

      Proste prace magazynowe, m.in. kompletowanie zamówień, pobieranie towarów, wykładanie produktów na półki, pakowanie.

      Wymagania

      • Ukończony 18 rok życia
      • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym
      • Brak przeciwwskazań do chodzenia/stania przez 10h
      • Motywaca do pracy i odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Pracę na pełen etat: 4 dni w tygodniu, dwie zmiany po 10 godzin
      • Pokrycie kosztów legalizacji pobytu i pracy w Polsce
      • Zakwaterowanie w Polsce blisko miejsca pracy
      • Darmowy transport do i z pracy
      • Atrakcyjne wynagrodzenie, na które składa się:
        - Podstawa - 22,50 zł/h brutto
        - Program poleceń - do 2 000 zł brutto za polecenie nowego pracownika - LICZBA POLECEŃ NIEOGRANICZONA!
        - Premia do 500 zł brutto co miesiąc (8% za obecność i 7% za wydajność pracy)
        - Dodatek 20% za godziny nocne
      • Umowę o pracę i płatny urlop: 2 dni na miesiąc po każdym miesiącu pracy
      • Obiady za 1 zł
      • Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa i pakiet zniżek

      Jesteś zainteresowany?
      Wejdź na stronę:
      i wypełnij aplikację, a skontaktujemy się z Tobą!

      Numer kontaktowy: 723 190 190

      Dla Twojego bezpieczeństwa proces rekrutacji odbywa się ONLINE.

Pracodawcy w Poznaniu