Pracodawca - Mastermedia Cioczek i Wójciak Sp. J

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów handlowych zgodnie z metodologią projektową
• Optymalizacja rozwiązań stosowanych w dziale handlowym (gamifikacje, ERP)
• Wdrażanie i monitorowanie przygotowanych rozwiązań w zakresie sprzedażowym
• Kontakt z klientami
• Poszukiwanie i rozpoznawanie nowych rynków, szacowanie barier wejścia
• Praca z danymi dotyczącymi kwestii handlowych - analiza i wyciąganie wniosków
• Umiejętność samodzielnego pozyskiwania potrzebnych danych i ich agregacji
• Współpraca z innymi działami w firmie (zakupy, logistyka, IT, księgowość)
• Zarządzanie procesowe

Nasze wymagania:

• Znasz metodologię projektową
• Masz wysokie umiejętności analityczne oraz interpretacji danych liczbowych
• Posługujesz się językiem angielskim biznesowym na poziomie minimum B2 - warunek konieczny
• Dobrze znasz Microsoft Excel
• Masz dużą samodzielność działania, a także wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
• Wykazujesz się asertywnością
• Świetnie organizujesz swoją pracę
• Posiadasz umiejętność wywierania wpływu
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane
• Doświadczenie w handlu zagranicznym - mile widziane

Na tym stanowisku zajmiesz się:

• Prowadzeniem pełnej księgowości zagranicznej spółki powiązanej
• Bieżącą weryfikacją, dekretowaniem i księgowaniem dokumentów
• Bieżącą kontrolą i rozliczaniem kont rozrachunkowych oraz rejestrów
• Uzgadnianiem sald
• Współpracą z zagranicznym biurem rachunkowym prowadzącym rachunkowość podatkową spółki (polski konsultant)

Jeśli...:

• … chcesz zdobyć doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości
• znasz zasady pełnej rachunkowości
• znasz język niemiecki przynajmniej w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie - warunek konieczny
  
• znasz program Excel
• masz dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane Finanse / Rachunkowość lub pokrewne)

A przy tym:

• … w pracy przejawiasz inicjatywę, jesteś samodzielna/y i otwarta/y na zmianę
• jesteś nastawiona/y na rozwój
• potrafisz zorganizować sobie pracę, jesteś przy tym rzetelna/y i odpowiedzialna/y
• odnajdujesz się w pracy w zespole, jesteś komunikatywna/y i zaangażowana/y i jesteś gotowa/y do kultywowania partnerskiego sposobu współpracy

Właśnie Ciebie szukamy!

Twoje zadania:

• Zarządzanie przydzieloną grupą produktów,
• Wdrażanie i monitoring akcji promocyjnych,
• Prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi,
• Analiza wskaźników (m.in. marża, obrót, straty inwentaryzacyjne) celem maksymalizacji sprzedaży oraz rentowności,
• Wykorzystywanie dostępnych danych sprzedażowych oraz rynkowych w celu tworzenia strategii podległego asortymentu,
• Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich, monitoring konkurencji na rynku polskim i europejskim,
• Współpraca z działami Sprzedaży, Logistyki i Marketingu w celu maksymalizacji wyniku finansowego,

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Kupiec/Kierownik Kategorii,
• Wysokie umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne,
• Umiejętności analityczne oraz interpretacji danych liczbowych,
• Zdolności organizacyjne,
• Język angielski biznesowy na poziomie minimum B2 (mile widziane C1)

Twój zakres obowiązków:

• W związku z dynamicznym rozwojem działu HR i celami strategicznymi Spółki udział w najważniejszych procesach HR
• Prowadzenie rekrutacji, selekcji, direct search
• Budowanie modelu kompetencji
• Działania związane z Employer Brandingiem
• Udział w procesie budowania kultury organizacyjnej
• Onboarding pracowników
• Przygotowanie programów rozwojowych
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych, konsultingowych
• Współpraca w tworzeniu systemu ocen pracowniczych

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w różnorodnych działaniach z zakresu HR - minimum 2 lata
• Wykształcenie: psychologia, zarządzanie, zarzadzanie zasobami ludzkimi
• Praktyczna umiejętność z zakresu prowadzenia działań Employer Brandingowych
• Wysoka etyka pracy
• Nastawienie zarówno na zadania, jak i na ludzi
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność współpracy w zespole
• Gotowość do kultywowania kultury organizacyjnej opartej o partnerstwo, uczciwość oraz otwartość
• Gotowość do stałego doskonalenia swoich umiejętności
• Gotowość do podróży służbowych ( raz na miesiąc)

Jeśli:

• Jesteś gotów poskromić maszynę drukującą etykiety niczym fakir zaklinający węża
• W portfelu obok swojego zdjęcia z dzieciństwa nosisz - lekko już przetartą, ale nadal aktualną książeczkę sanepidowską
• trzyzmianowym systemem pracy żonglujesz niczym wprawny sztukmistrz

Dołącz do nas!

Twój zakres obowiązków:

• Bieżące raportowanie najważniejszych wskaźników firmy
• Przygotowywanie oraz analizy bieżących i cyklicznych raportów dedykowanych dla klientów wewnętrznych
• Rekomendacje i wprowadzanie ulepszeń w ramach bieżących narzędzi analitycznych
• Budowa i rozwój efektywnego i miarodajnego systemu raportowania KPI
• Monitorowanie i definiowanie wskaźników jakości danych
• Utrzymanie poprawnych danych w systemach raportowych
• Udział w procesie budżetowania i budowę narzędzi do budżetowania
• Automatyzacja oraz optymalizacja raportów oraz narzędzi wspomagających pracę w dziale

Nasze wymagania:

• Zaawansowana i praktyczna znajomość MS Excel oraz umiejętność programowania w Visual Basic to nasze must have
• Analityczne myślenie nie jest dla Ciebie pustym frazesem, lubisz to tak samo jak i analizę danych czy pracę z dużymi ilościami danych
• Potrafisz i lubisz sporządzać analizy i profesjonalnie prezentować dane
• Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
• Samodzielność, odporność na stres oraz chęć uczenia się to postawy, jakimi kierujesz się w pracy
• Posiadasz realną umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznej komunikacji z biznesem
• Potrafisz zarządzać informacjami
• Masz poczucie odpowiedzialności i dostarczania rezultatów na czas
• Masz w sobie chęć automatyzacji raportów oraz ich optymalizacji
• Możesz pochwalić się dyplomem ukończenia studiów wyższych - super, jeśli to będzie ekonomia, finanse lub pokrewne
• Wyjątkowo mile nas zaskoczysz, jeśli znasz Power BI i/lub Access lub posiadasz minimum roczne doświadczenie w roli analityka / handlowego / sprzedaży/ finansowego

Twoje zadania:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w niemieckiej spółce
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządzanie i rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych
• Nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP
• Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich
• Naliczanie wynagrodzeń
• Przygotowywanie zaświadczeń płacowych
• Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie absencji, prowadzenie kartotek urlopowych
• Kontakt z lokalnym biurem rachunkowym i biurem podatkowym w języku niemieckim
• Umiejętność analizy prawa pracy

Nasze wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
• Znajomość niemieckiego prawa pracy i naliczania wynagrodzeń - mile widziana
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Dokładność w realizowanych zadaniach
• Komunikatywność
• Minimum wykształcenie średnie
• roczne doświadczenie na samodzielnym stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy
• Dobra znajomość obsługi programu MS Excel
• Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne
• Dokładność, staranność i terminowość
• Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Wyzwania, przed którymi staniesz to:

• Budowanie sieci kontaktów wśród potencjalnych klientów w Holandii, Belgii i Niemczech
• Stała współpraca i wsparcie naszych aktualnych klientów
• Prezentacja oferty firmy
• Realizacja celów ilościowych i jakościowych

Co pomoże Ci odnieść sukces na tym stanowisku?

• Przekonanie, graniczące z pewnością, że rozmowa to podstawa relacji z klientem
• Doświadczenie w sprzedaży i chęć by dalej się rozwijać
• Umiejętność budowania relacji biznesowych uwzględniających różnice kulturowe
• Zaangażowanie i otwartość na nowe doświadczenia
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań typu win - win
• Świadomość, że jesteśmy partnerami wzajemnie wspierającymi rozwój swojego biznesu
• Doskonała organizacja czasu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Przekonanie, że Sky is the limit (choć jeśli masz pomysł jak przekroczyć ten limit, damy Ci okazję by go zrealizować)

Za co będziesz odpowiedzialny/a?

• Za przyjęcie towaru do magazynu;
• Za uzupełnianie i kompletację towarów;
• Za załadunek pojazdów.

Oczekujemy od Ciebie:

• Uprawnień do kierowania wózkami widłowymi;
• Zaangażowania i dyspozycyjności (praca w systemie zmianowym);
• Lubimy naszą firmę i dbamy o nią jak o własną - poszukujemy osób odpowiedzialnych, uczciwych i dokładnych;
• Cenimy dobrą atmosferę - szukamy osób potrafiących współpracować i grać zespołowo;

Twoim atutem dodatkowo będzie:

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku magazyniera w magazynie wysokiego składowania (dystrybucja artykułów FMCG) oraz w zakresie obsługi terminali radiowych (skanerów).
• Mile widziane aktualne badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych;

Jeśli:

• Jesteś gotów poskromić maszynę drukującą etykiety niczym fakir zaklinający węża
• W portfelu obok swojego zdjęcia z dzieciństwa nosisz - lekko już przetartą, ale nadal aktualną książeczkę sanepidowską
• trzyzmianowym systemem pracy żonglujesz niczym wprawny sztukmistrz

Dołącz do nas!