Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ

Pracodawca - MATEX TRANSPORT SPÓŁKA CYWILNA MONIKA SOBOLEWSKA, TOMASZ SOBOLEWSKI

Jesteśmy firmą logistyczną działającą na terenie całej Europy.

Naszą firmę tworzą ludzie, których od 18 lat łączy pasja do logistyki. Tworzenie nowych rozwiązań logistycznych dla specyficznych branż produkcyjnych, gdzie czas i dostawa bezpośrednia stanowią fundament utrzymania ciągłości produkcji jest dla nas priorytetem.
Zapewniamy indywidualną usługę transportową, która stanowi bezpieczeństwo oraz rozwiązania logistyczne szyte na miarę oczekiwań naszych klientów. 

Matex tworzą ludzie pełni pasji i zaangażowania. Dlatego też na takich kandydatów stawiamy. Poszukujemy osób otwartych, ambitnych i chętnych do nauki. 

Oferty pracy Matex-Transport

Aktualnie brak ofert pracy od tego pracodawcy

Archiwalne ogłoszenia

Kierowca Kat. B na trasach międzynarodowych
Zawód: kierowca   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

Firma Matex Transport działałająca na rynku już od 18 lat zatrudni kierowców Kat. B. 

Zakres obowiązków
  • przewóz towarów na trasach międzynarodowych, 
  • kontrola nad dokumentacją CMR.
Wymagania
  • czynne prawo jazdy Kat. B,
  • minimum 3-miesięczne doświadczenie w pracy jao kierowca międzynarodowy, 
  • znajomość języka polskiego
  • sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • dyspozycyjność. 
Młodszy Spedytor z językiem włoskim lub niemieckim
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • przez pierwsze miesiące praca w zespole z doświadczonym spedytorem,
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami (stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • obsługa giełd transportowych,
  • negocjacje sprzedażowe z klientami,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • znajomość języka niemieckiego lub włoskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (poziom minimum B2/C1),
  • łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymywania relacji biznesowych,
  • doskonała organizacja czasu pracy,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność i chęć pracy w dynamicznym środowisku,
  • zaangażowanie i chęć do nauki :)
  • umiejętność pracy w zespole 

Nie wymagamy doświadczenia w logistyce - wszystkiego chętnie Cię nauczymy :)

Młodszy Spedytor z językiem włoskim lub niemieckim
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • przez pierwsze miesiące praca w zespole z doświadczonym spedytorem,
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami (stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • obsługa giełd transportowych,
  • negocjacje sprzedażowe z klientami,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • znajomość języka niemieckiego lub włoskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (poziom minimum B2/C1),
  • łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymywania relacji biznesowych,
  • doskonała organizacja czasu pracy,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność i chęć pracy w dynamicznym środowisku,
  • zaangażowanie i chęć do nauki :)
  • umiejętność pracy w zespole 

Nie wymagamy doświadczenia w logistyce - wszystkiego chętnie Cię nauczymy :)

Pracownik Spedycji
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • rozwijanie sieci kontaktów z Przewoźnikami, optymalizacja kosztów spedycji,
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami zagranicznymi i polskimi(stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • obsługa giełd transportowych,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • zaangażowanie i chęć do pracy,
  • znajomość branży transportowej,
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (telefon,mail),
  • umiejętność dosonałej organizacji czasu pracy oraz szybkiego podejmowania decyzji,
  • doświadczenie w pracy w spedycji lub logistyce,
  • doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku mile widziane :)
Specjalista/ Specjalistka ds. Fakturowania
Zawód: pracownik biurowy   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • Wystawianie faktur transportowych, kosztowych oraz czynszowych
  • Wystawianie not obciążeniowych dla klientów
  • Kontrola płynności wystawiania faktur transportowych
  • Wystawianie korekt
  • Wprowadzanie danych do systemu komputerowego firmy
  • Kontakt z klientami (ustalanie sposobu wysyłki faktur)
  • Zamykanie miesiąca
  • Tworzenie miesięcznych zestawień dotyczących sprzedaży
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy
Wymagania
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wiedza z obszarów rachunkowości i prawa podatkowego
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Dokładność i skrupulatnośćDoskanała organizacja czasu pracy
Pracownik Spedycji
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • rozwijanie sieci kontaktów z Przewoźnikami, optymalizacja kosztów spedycji,
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami zagranicznymi i polskimi(stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • obsługa giełd transportowych,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • zaangażowanie i chęć do pracy,
  • znajomość branży transportowej,
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (telefon,mail),
  • umiejętność dosonałej organizacji czasu pracy oraz szybkiego podejmowania decyzji,
  • doświadczenie w pracy w spedycji lub logistyce,
  • doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku mile widziane :)
Młodszy Spedytor z językiem włoskim lub niemieckim
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami (stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • obsługa giełd transportowych,
  • negocjacje sprzedażowe z klientami,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • znajomość języka niemieckiego lub włoskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (poziom minimum B2/C1),
  • łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymywania relacji biznesowych,
  • doskonała organizacja czasu pracy,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność i chęć pracy w dynamicznym środowisku,
  • zaangażowanie i chęć do nauki :)

Nie wymagamy doświadczenia w logistyce - wszystkiego chętnie Cię nauczymy :)

Młodszy Spedytor z językiem włoskim lub niemieckim
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami (stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • obsługa giełd transportowych,
  • negocjacje sprzedażowe z klientami,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • znajomość języka niemieckiego lub włoskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (poziom minimum B2/C1),
  • łatwość nawiązywania kontaktów iutrzymywania relacji,
  • doskonała organizacja czasu pracy,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność i chęć pracy w dynamicznym środowisku,
  • zaangażowanie i chęć do nauki :)

Nie wymagamy doświadczenia w logistyce - wszystkiego chętnie Cię nauczymy :)

Młodszy Spedytor z językiem włoskim lub niemieckim
Zawód: spedytor   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • organizacja, nadzór i bieżąca obsługa międzynarodowych zleceń transportowych,
  • nawiązywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z klientami (stały kontakt mailowy i telefoniczny),
  • dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych klientom,
  • obsługa giełd transportowych,
  • negocjacje sprzedażowe z klientami,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy. 
Wymagania
  • znajomość języka niemieckiego lub włoskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (poziom minimum B2/C1),
  • łatwość nawiązywania kontaktów iutrzymywania relacji,
  • doskonała organizacja czasu pracy,
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność i chęć pracy w dynamicznym środowisku,
  • zaangażowanie i chęć do nauki :)

Nie wymagamy doświadczenia w logistyce - wszystkiego chętnie Cię nauczymy :)

Asystent/ka Biura
Zawód: inny   |  Rodzaj: umowa o pracę
Kraków
Szczegóły

Poszukujesz dynamicznej pracy, w której nie grozi Ci monotonia? Lubisz ciągły kontakt z ludźmi a organizacja to Twoja mocna strona?

Jeśli tak, zapraszam Cię do zapoznania się z naszą ofertą.

Jesteśmy firmą działającą w branży logistycznej i obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Asysten/ka Biura.

Jak wygląda proces rekrutacji:
I etap: aplikacja na stanowisko
II etap: analiza nadesłanych CV
III etap: zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną
IV etap: spotkanie rekrutacyjne
V etap: weryfikacja rozmowy, informacja zwrotna
VI etap: II etap rekrutacji ( 2 etap nie jest regułą, często podejmujemy decyzję o współpracy już po pierwszym spotkaniu)
VII etap: Przedstawienie warunków i nawiązanie współpracy.

Zakres obowiązków
  • koordynowanie przepływu informacji i obiegu dokumentów w biurze,
  • przyjmowanie gości,
  • obsługa biurowej poczty mailowej,
  • obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej,
  • dbanie o estetykę całego biura,
  • współpraca z szefostwem, koordynowanie bieżących spraw,
  • koordynowanie współpracy z firmami zewnętrznymi (firma ochroniarska, firma sprzątająca),
  • monitorowanie stanów artykułów biurowych oraz spożywczych, składanie zamówień,
  • bieżąca współpraca z księgowością i spedycją,        
  • wsparcie organizacyjne i administracyjne pozostałych pracowników firmy, zwłaszcza działu księgowości,
  • koordynowanie delegacji pracowników (rezerwacja lotów, hoteli, wynajem samochodów, rozliczanie delegacji).
Wymagania
  • doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjnym,
  • doskonała organizacja czasu pracy, wielozadaniowość,
  • rzetelność i skrupulatność w wykonywaniu swoich obowiązków,
  • odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • czynne prawo jazdy kat. B.

Adres

ul. Jana Kilińskiego 2
30-308 Kraków
województwo małopolskie
powiat Kraków
gmina Kraków-Podgórze

Dodatkowe informacje

NIP: 6762410231
REGON: 121086574

Pracodawcy z miasta Kraków