MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

POZOSTAŁA POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA. POMOC SPOŁECZNA BEZ ZAKWATEROWANIA DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH najczęściej poszukuje kandydatów
w kategoriach zawodowych:
sektor publiczny / służby mundurowe medycyna / farmacja / zdrowie inne edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia administracja biurowa / praca biurowa

Oferty pracy MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Praca alert - powiadomienia

Praca MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

Ocena rekrutacji przez kandydatów

(na podstawie ankiety wysyłanej tylko do osób, które aplikowały poprzez Aplikuj.pl)

3.7

Średnia ocena komunikacji w trakcie rekrutacji

Kandydat na stanowisko Pracownik biurowy

"Byl email zwrotny ale ogolny.nie bylo rozmowy"

30 dni temu

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Pełna nazwa
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
Adres rejestrowy
ul. Jagiellońska 17 40-032 Katowice
NIP
9541187173
REGON
00345138700000
Forma prawna
jednostka prawna
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Opinie o firmie MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

3.2

Na podstawie 136 ocen z Google.

Piotr Gaj

Piotr Gaj

"Obsługa PFRON bardzo miła i kompetentna. Zaskakujący brak dużych kolejek."

2 tygodnie temu

Iza Gołaszczyk

Iza Gołaszczyk

"Uznanie i szacunek dla Waszej pracy. Bo pracujecie dla bardzo trudnej grupy ludzi, często po prostu złośliwych i uważających, że się im absolutnie wszystko należy. Do tego dochodzi brak uznania i należnego szacunku dla Was. To powinno się zmienić, bo po prostu jest niesprawiedliwe. No i śmiesznie niskie wynagrodzenie za bardzo ciężka pracę. Ja Was po prostu podziwiam."

7 miesięcy temu

Zofia Kruz-Gazda

Zofia Kruz-Gazda

"Nowy obiekt lepszy architektonicznie dla osoby niepełnosprawnej. Ale przy wejściu brak barierek do trzymania się. Duży minus że zły dojazd. Daleko od przystanków. Brak parkingu."

7 miesięcy temu

Kazimierz Kublin

Kazimierz Kublin

"Ośrodek obsługuje osoby niepełnosprawne. Kasa znajduje się na trzecim piętrze. Po dotarciu , okazuje się iż przyjmuje jedynie gotówkę, a czegoś takiego jak płatność kartą w 21 wieku nie obsługuje. Żenada."

rok temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 31.01.2024

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Katowice
  2. Sosnowiec
  3. Warszawa
  4. Oświęcim
  5. Tychy
  6. Bielsko-Biała
  7. Kraków
  8. Gliwice
  9. Mysłowice
  10. Siemianowice Śląskie

Data aktualizacji: 01.03.2024

Praca MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH - oferty archiwalne

  • Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Informacje podstawoweMiejsce pracy: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej, ul. Wita Stwosza 7PracodawcaNazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiDokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.10.2024 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem pocztyDopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres AplikujZgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszeniaWzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieWzór oświadczenia o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej i realizacji obowiązku alimentacyjnego jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładceoświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczejWybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.

      Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.


      Obowiązki

      • Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej
      • Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą planu pomocy dziecku
      • Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu
      • Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej
      • Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających
      • Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej
      • Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy
      • Praca w systemie zadaniowego czasu pracy. Praca po 8-godzin dziennie w przedziale 7:30-20:30 (w zależności od potrzeb)

      Wymagania

      • Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
      • Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka
      • Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
      • Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
      • Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
      • Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
      • Daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w komórkach lub jednostkach zajmujących się pomocą społeczną
      • Bardzo dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
      • Znajomość ustawy o pomocy społecznej
      • Znajomość KPA
      • Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy dokumentów
      • Umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
      • Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
      • Predyspozycje Osobowości: Samodzielność, dokładność, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały dla klientów, wysoka kultura osobista.

      Oferujemy

      • Kwestionariusz osobowy, wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze podpisany list motywacyjny
      • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
      • Kopie dokumentów (świadectw pracy lub zaświadczeń ) potwierdzających co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem lub rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka w przypadku posiadania wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnionego studiami podyplomowymi wymaganymi ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
      • Oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnego

      Aplikuj

  • Pracownik Socjalny (2)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Informacje podstawoweMiejsce pracy: Krakowska 138, 40-391 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie- Informacja o naborze DS. 130.4.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9, ul. Krakowska 138Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiDokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.4.2024 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres AplikujZgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszeniaWzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieWzór oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska pomocniczeWybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.

      Pracownik Socjalny (2)


      Obowiązki

      • Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
      • Prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej
      • Praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      • Udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
      • Znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego
      • Znajomość systemu pomocy społecznej
      • Znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych
      • Odporność na stres
      • Komunikatywność
      • Cierpliwość
      • Opanowanie
      • Nastawienie na rozwiązywanie problemów

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
      • Dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20%
      • Dodatek pracowników socjalnych w wysokości 400 zł
      • Nagrody roczne i półroczne
      • Możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
      • Możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
      • Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
      • Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30

      • Podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze
      • Podpisany list motywacyjny
      • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
      • Podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych

      Aplikuj

  • Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr. 5

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Informacje podstawoweMiejsce pracy: Bronisława Czecha 2, 40-225 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 5, ul. Czecha 2Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachDokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.52.2023 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem pocztyDopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres AplikujZgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszeniaWzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieWzór oświadczenia posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej i realizacji obowiązku alimentacyjnego jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczejWybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.

      Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr. 5


      Obowiązki

      • Prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
      • Zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom
      • Interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Doświadczenie min. 3 lata
      • Wykształcenie wyższe
      • Na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
      • Na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą
      • Na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej
      • Na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
      • Posiadanie obywatelstwa polskiego
      • Posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości)
      • Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego
      • Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
      • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
      • Umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych
      • Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

      Oferujemy

      • Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego
      • Rozwój osobisty i zawodowy
      • Nieodpłatny udział w szkoleniach
      • Udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu
      • Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
      • Pakiet świadczeń socjalnych
      • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
      • Dodatek stażowy od 5% do 20 %
      • Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)

      • Podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze
      • List motywacyjny
      • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe
      • Oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnego

      Aplikuj

  • Młodszy Wychowawca w świetlicy Specjalistycznej nr 4

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Informacje podstawoweMiejsce pracy: Świdnicka 35a, 40-711 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 4, ul. Świdnicka 35 PracodawcaNazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachDokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS.130.12.2024 należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem pocztyDopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres AplikujZgłoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszeniaWzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieWzór oświadczenia posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej i realizacji obowiązku alimentacyjnego jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska związane ze sprawowaniem pieczy zastępczejWybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć oświadczenie o zamieszkiwaniu w ciągu ostatnich 20 lat w państwie lub państwach innych niż Rzeczpospolita Polska. W przypadkach zamieszkiwania w innych państwach kandydat/ka jest zobowiązany/a do przedłożenia pracodawcy przed zatrudnieniem informacji z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną dla celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przetłumaczoną na język polski

      Młodszy Wychowawca w świetlicy Specjalistycznej nr 4


      Obowiązki

      • Prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
      • Zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom
      • Interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Staż pracy ogółem: lata: 3
      • Wykształcenie wyższe:
      • Na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie
      • Lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
      • Na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub
      • Na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
      • Posiadanie obywatelstwa polskiego
      • Posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości)
      • Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego
      • Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
      • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
      • Umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych
      • Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

      Oferujemy

      • Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
      • Rozwój osobisty i zawodowy,
      • Nieodpłatny udział w szkoleniach,
      • Udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
      • Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
      • Pakiet świadczeń socjalnych,
      • Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
      • Wynagrodzenie zasadnicze od 2121 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
      • Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)

      • Podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze
      • List motywacyjny,
      • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe
      • - oświadczenia dotyczące niekaralności, posiadania pełnej Zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku ograniczeń w sprawowaniu władzy rodzicielskiej lub jej zawieszeniu i realizacji obowiązku alimentacyjnego

      Aplikuj

  • Konsultant ds. obsługi prawnej

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Dyrektor Miejskiego Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje: Konsultant ds. obsługi prawnej w sekcji ds. prawnych Katowice, ul. Krakowska 138.

      Konsultant ds. obsługi prawnej


      Obowiązki

      • Konsultacje dla pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach dot. świadczeń pomocy społecznej i pracy socjalnej
      • Przygotowanie projektów decyzji, postanowień i innych pism w postępowaniu administracyjnym i sądowym, w ramach prowadzących postępowań
      • Przygotowywanie opinii i opracowań dot. pomocy społecznej oraz dokonywanie analizy odwołań w ramach Sekcji ds. prawnych
      • Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z zakresu obowiązujących przepisów prawa (ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego) oraz przepisów wykonawczych i pokrewnych
      • Przygotowywanie projektów, wzorów, odmów na podstawie ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
      • Przygotowywanie projektów instrukcji
      • Prowadzenie poradnictwa dla podopiecznych w szczególności z zakresu przewidzianego ustawą o pomocy społecznej
      • Uczestnictwo w zespołach interdyscyplinarnych
      • Uczestnictwo w wywiadach środowiskowych na wniosek pracownika socjalnego
      • Opiniowanie spraw wymienionych w Instrukcji tworzenia i obiegu dokumentów oraz w pozostałych zarządzeniach Dyrektora MOPS, związanych m.in. z podstępowaniem administracyjnym w sprawie świadczeń pomocy społecznej
      • Udział w posiedzeniach sądowych w sprawach dot. umieszczeń w DPS bez zgody oraz leczenia w szpitalu psychiatrycznym bez zgody

      Wymagania

      • Znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, Kodeksy Cywilnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o cudzoziemcach
      • Doświadczenie w pracy w pomocy społecznej
      • Obsługa komputera (Internet, edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny)
      • Obsługa urządzeń biurowych
      • Umiejętności współpracy w zespole
      • Umiejętność pracy pod presją czasu
      • Umiejętność dobrej organizacji pracy

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie, na podstawie umowę o pracę
      • Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
      • Dodatkowe wynagrodzenia roczne- tzw "trzynastka"
      • Nagrody roczne i półroczne
      • Nagrody jubileuszowe
      • Pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynkowe, pożyczki remontowe, pakiet Medicover- sport)
      • Możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian
      • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie
      • Rozwój osobisty i zawodowy
      • Możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
      • Możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych
      • Możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej

      • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
      • Podpisany list motywacyjny
      • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
      • Podpisane oświadczenie dotyczące, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych

      Aplikuj

  • Pracownik socjalny (ds. 130.5.2023)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.5.2023
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 10
      ul. Krakowska 138
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika (około 1 roku)
      - Planowany termin przyjęcia do pracy 1.02.2023
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4135 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.7.2023)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.7.2023
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7
      ul. Świdnicka 35 a
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4135 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Psycholog (ds. 130.1.2023)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.1.2023
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje PSYCHOLOGA
      w Schroniskach dla bezdomnych kobiet i kobiet z dziećmi ul. Orkana 7 a
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1) Udział w opracowywaniu nowych form pracy socjalnej indywidualnej i grupowej
      2) Prowadzenie grupowych form pracy socjalnej
      3) Uczestnictwo w pracach zespołów ds. pracy z rodziną
      4) Prowadzenie konsultacji psychologicznych dla pracowników SDK
      5) Konsultacje psychologiczne dla klientów SDK
      6) Udzielani porad specjalistycznych, indywidualnych i grupowych
      7) Prowadzenie dokumentacji związanej z praca konsultacyjno-diagnostyczną
      8) Diagnozowanie potrzeb, planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
      9) Współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dzieci ich rodzin, w tym pozyskiwanie sponsorów.
      10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
      - Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Godziny pracy: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
      • Inne wymagania: konieczne: 1) obywatelstwo polskie 2) wykształcenie wyższe magisterskie kierunek psychologia, 3) wiedza i umiejętności z zakresu pracy psychologicznej, 4) umiejętność obsługi komputera ( edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet). pożądane : 1) dwuletni staż pracy 2) doświadczenie w pracy psychologicznej Predyspozycje osobowościowe : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, opanowanie, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania współpracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 435 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4435 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas określ
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Psycholog (ds. 130.2.2023)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.2.2023
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje PSYCHOLOGA w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wojewódzka 23
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1) Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom umieszczonym w tych rodzinach.
      2) Współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, asystentami i pracownikami socjalnymi w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych, przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.
      3) Diagnozowanie potrzeb, planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
      4) Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
      5) Organizacja i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych i zajęć edukacyjno- wspierających rodziny zastępcze.
      6) Udział w opiniowaniu kandydatów na rodziny zastępcze.
      7) Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze, badań rodzin zastępczych niezawodowych i zawodowych oraz sporządzania opinii.
      8) Współpraca z innymi służbami, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rodziny, realizowana w sposób nienaruszający zasad zachowania tajemnicy zawodowej.
      9) Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej, w ocenie rodziny zastępczej, zespołach ds. pracy z osobą/rodziną, grupach roboczych.
      10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
      11) Poddawanie swojej pracy superwizji.
      - Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
      - Godziny pracy: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
      • Inne wymagania: konieczne: 1) obywatelstwo polskie 2) wykształcenie wyższe magisterskie kierunek psychologia, 3) doświadczenie zdobyte w instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi i rodzinami, diagnozą psychologiczną dzieci i/ lub dorosłych (wolontariat, staż, praktyki zawodowe) 4) wiedza i umiejętności z zakresu pracy z rodziną, potwierdzona stosownymi dokumentami, 5) umiejętność obsługi komputera ( edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet). pożądane : 1) dwuletni staż pracy 2) doświadczenie w poradnictwie rodzinnym oraz doświadczenie w zakresie diagnozy dziecka i osób dorosłych 3) wykształcenie podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin 4) Umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienia, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi, potwierdzona stosownymi dokumentami Predyspozycje osobowościowe : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, opanowanie, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania współpracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 435 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4435 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas określ
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Asystent osoby niepełnosprawnej (ds. 130.3.2023)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.3.2023
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje Asystenta Osoby Niepełnosprawnej w Dziennych Domu Pomocy Społecznej dla osób z autyzmem i osób niskofunkcjonujących ul. Francuska 43
      - 1 etat- zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. Ułatwienie osobie niepełnosprawnej wykonywania czynności dnia codziennego oraz pełniejszego uczestniczenia w życiu społecznym, pomocy w osiągnięciu przez nią jak największej samodzielności, współpracy z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zapewnienia optymalnych warunków do samodzielnej rehabilitacji, a także przygotowaniu programu rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz wsparciu osoby niepełnosprawnej w jego realizacji.
      2. Doradzanie w zakresie usług medycznych, rehabilitacyjnych, przekwalifikowania zawodowego, kontaktów społecznych, usług kulturalnych, rekreacji i integracji ze środowiskiem.
      3. Diagnozowanie warunków życia i dążenie do usuwania wszelkiego typu barier (psychologicznych, społecznych, architektonicznych, komunikacyjnych itp.).
      4. Motywowanie i pobudzanie aktywności osoby niepełnosprawnej, jej rodziny oraz najbliższego otoczenia celem udzielania jak najefektywniejszej pomocy.
      5. Planowanie, kontrolowanie, ocenianie indywidualnego programu, planu pomocy osobie niepełnosprawnej.
      6. Włączanie osoby niepełnosprawnej w programy instytucji i placówek świadczących usługi rehabilitacyjne.
      7. Współpraca z mediami ułatwiająca poszukiwanie sponsorów i sojuszników w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
      8. Pomoc w gospodarowaniu środkami własnymi np. w formie treningu budżetowego.
      9. Realizacja innych zadań wynikających z programu rehabilitacji społecznej i zawodowej.
      10. Kierowanie się zasadami: pomocniczości, solidarności oraz równości społecznej oraz dobrem podmiotów, z którymi się pracuje oraz poszanowaniem ich godności i prawa do samostanowienia.
      11. Dbałość o prawidłowe prowadzenie dokumentacji.
      -
      1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
      2) możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego,
      3) rozwój osobisty i zawodowy,
      4) nieodpłatny udział w szkoleniach,
      5) wsparcie zespołu,
      6) możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
      7) pakiet świadczeń socjalnych,
      8) dodatkowe wynagrodzenie roczne
      - Praca zmianowa. Godziny pracy zgodnie z harmonogramem. Praca 8 godziny w godzinach: 7:30-15:30 do ustalenia z pracodawcą.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: konieczne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego 2) wykształcenie co najmniej średnie- dyplom w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej lub posiadanie zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej 3) co najmniej roczny staż pracy w charakterze asystenta osoby niepełnosprawnej lub udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi 4) odpowiednie przygotowanie psychofizyczne, w tym gotowość do podnoszenia, przemieszczania, pomocy przy zmianie pozycji wspomaganych osób 5) swoboda w poruszaniu się w lokalnym środowisk - umiejętność nawiązania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami 6) kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań 7) rzetelność, terminowość i odpowiedzialność 8) dobra organizacja pracy, dokładność, staranność 9) umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków pożądane: 1) umiejętność obsługi oprogramowania biurowego Predyspozycje osobowościowe : Wysoka kultura osobista, Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy zespołowej, samodzielność w działaniu, asertywność, empatia

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 015 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4015 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20%. Praca na umowę o pracę na czas określon
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.50.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.50.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8
      ul. Łętowskiego 6 a
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 2 (ds.130.67.2022) [1/2 etatu]

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa na zastępstwo
    • część etatu
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze Informacja o naborze DS.130.67.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 2 Plac Powstańców 2
      - Podstawowe zadania:
      1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
      2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
      3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
      - Pracownikom oferujemy:
      1) pracę w godzinach popołudniowych z możliwością elastycznego ustalania harmonogramu,
      2) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
      3) rozwój osobisty i zawodowy,
      4) nieodpłatny udział w szkoleniach,
      5) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
      6) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
      7) pakiet świadczeń socjalnych,
      8) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
      9) Wynagrodzenie zasadnicze od 4015 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
      - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: 1) - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela albo - wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2) posiadanie obywatelstwa polskiego 3) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 8) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 008 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 2008 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na zastępstwo w
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.40.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.40.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 1
      ul. Andrzeja 10 A
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 3 (ds.130.74.2022) [1/2 etatu]

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa na zastępstwo
    • część etatu
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze Informacja o naborze DS.130.74.2022
      -Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 3 Gliwicka 74
      - Zatrudnienie w ramach długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika
      etatu
      - Podstawowe zadania:
      1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
      2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
      3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
      - Pracownikom oferujemy:
      1) pracę w godzinach popołudniowych z możliwością elastycznego ustalania harmonogramu,
      2) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
      3) rozwój osobisty i zawodowy,
      4) nieodpłatny udział w szkoleniach,
      5) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
      6) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
      7) pakiet świadczeń socjalnych,
      8) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
      9) Wynagrodzenie zasadnicze od 2008 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
      Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: 1) - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela albo - wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2) posiadanie obywatelstwa polskiego 3) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 8) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 008 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 2008 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na zastępstwo w
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.75.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.75.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9
      ul. Krakowska 138
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Planowany termin przyjęcia do pracy 1.02.2023
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4135 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.40.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.40.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 1
      ul. Andrzeja 10 A
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek 400 zł brutto. Praca na umowę
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.50.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.50.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8
      ul. Łętowskiego 6 a
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
      - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek 400 zł brutto. Praca na umowę
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Pracownik socjalny (ds. 130.4.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.4.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7 ul. Świdnicka 35 a, 3 etaty
      zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
      2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
      3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
      4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy.
      - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
      • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek 400 zł brutto. Praca na umowę
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi (ds. 130.62.2022) [schronisko dla

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.62.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko Opiekun w schronisku dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi w Schronisku dla Bezdomnych Mężczyzn
      - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. świadczeniu usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w palcówce
      2. wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych
      3. udzielaniu pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego
      4. zgłaszaniu wizyt lekarskich, realizacji recept i wniosków na wyroby medyczne
      5. prowadzeniu szczegółowej dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych
      6. dbaniu o dobro osób bezdomnych , ich bezpieczeństwo i mienie
      7. współdziałaniu i współpracy z pracownikami Schroniska, pracownikami innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych w zakresie realizowanych zadań
      8. czuwaniu nad przestrzeganiem regulaminu Schroniska
      9. podejmowaniu działań w razie wystąpienia zakłóceń funkcjonowania SDM lub zagrożenia mienia
      10. zapewnieniu ciągłości dyżurów
      - Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwój osobisty i zawodowy, nieodpłatny udział w szkoleniach, pakiet świadczeń socjalnych, dodatkowe wynagrodzenie roczne.
      - Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty, niedziele i dni świąteczne według harmonogramu.

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
      • Inne wymagania: niezbędne: 1. Posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego( dyplom w zawodzie) lub 2. zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania współpracy, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, systematyczność, samodzielność odpowiedzialność

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 4 015 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4015 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas określ
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Konsultanta ds. obsługi prawnej (ds. 130.7.2022)

    MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      - Więcej informacji na stronie:
      - Informacja o naborze DS. 130.7.2022
      - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje Konsultanta ds. obsługi prawnej w Sekcji ds. prawnych, 1 etat umowa na czas określony z możliwością przedłużenia.
      - Miejsce wykonywania pracy: teren miasta Katowice, Sekcja ds. Prawnych
      - Zakres zadań na stanowisku:
      1. Konsultacje dla pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach dot. świadczeń pomocy społecznej i pracy socjalnej
      2. Przygotowanie projektów decyzji, postanowień i innych pism w postępowaniu administracyjnym i sądowym, w ramach prowadzonych postępowań
      3. Przygotowywanie opinii i opracowań dot. pomocy społecznej oraz dokonywanie analizy odwołań w ramach Sekcji ds. prawnych
      4. Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z zakresu obowiązujących przepisów prawa (ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych i pokrewnych)
      5. Przygotowywanie projektów wzorów odmów na podstawie ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
      6. Przygotowywanie projektów instrukcji
      7. Prowadzenia poradnictwa dla podopiecznych w szczególności z zakresu przewidzianego ustawą o pomocy społecznej
      8. Uczestnictwo w zespołach konsultacyjnych dla prawników
      9. Uczestnictwo w zespołach interdyscyplinarnych
      10. Uczestnictwo w wywiadach środowiskowych na wniosek pracownika socjalnego
      11. Opiniowanie spraw wymienionych w Instrukcji tworzenia i obiegu dokumentów oraz w pozostałych zarządzeniach Dyrektora MOPS, związanych m.in. z postępowaniem administracyjnym w sprawie świadczeń pomocy społecznej
      12. udział w posiedzeniach sądowych w sprawach dot. umieszczeń w DPS bez zgody oraz leczenia w szpitalu psychiatrycznym bez zgody
      - Godziny pracy: 7:30-15:30.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
      • Inne wymagania: konieczne: - Wykształcenie wyższe, prawo lub administracja - Co najmniej 3 letni staż pracy - Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , ustawy o ochronie zdrowia psychicznego pożądane: - Znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, Kodeksy Cywilnego, kodeksu rodzinnego iopiekuńczego, ustawy o cudzoziemcach - Doświadczenie w pracy w pomocy społecznej Umiejętności : - Obsługa komputera( internet, edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny) - Obsługa urządzeń biurowych Predyspozycje osobowościowe : - Umiejętność współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność dobrej organizacji pracy

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 800 PLN
      • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 3800 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas okr
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Katowicach