Urząd Miasta Chełm praca

Oferty pracy Urząd Miasta Chełm

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• 

  Specjalista ds. Deklaracji Celnych

  SGS Global Business Services Sp. z o.o.

  • Katowice
  • umowa o pracę
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz

  Polecana Popularna

  Dodana 22 kwietnia

  obserwuj obserwujesz
• Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet |

  ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia

  Polecana Popularna

  Dodana 22 kwietnia

  obserwuj obserwujesz

Praca Urząd Miasta Chełm - oferty archiwalne

• Stanowisko ds. rachunkowości w wydziale usług wspólnych dla jednostek oświatowych w departamencie oś

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    - Prowadzenie całości rachunkowości, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych w Przedszkolu Miejskim Nr 13, Przedszkolu Miejskim Nr 14 oraz Przedszkolu Miejskim Nr 15.
    - Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
    Koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych jednostek obsługiwanych i prowadzenie ewidencji, przeprowadzanie inwentaryzacji aktywów i pasywów.
    - Prowadzenie rachunkowości i rozliczanie zadań realizowanych przez jednostki obsługiwane ze środków dotacji budżetu państwa oraz środków zewnętrznych.
    - Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości.
    - Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych.
    - Prowadzenie korespondencji i dokumentacji w zakresie spraw finansowo-księgowych.
    - Współpraca z bankiem w zakresie obsługi rachunków bankowych.
    - Podpisywanie pod względem formalnym i rachunkowym faktur związanych z obsługą placówek.
    - Dekretowanie dokumentów, rachunków i faktur z przedszkoli.
    - Samokontrola na stanowisku pracy.
    - Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonych.
    - Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań zleconych przez Dyrektora.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe
    • Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR.2110.6.2023. Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia 2023-02-10. Termin składania dokumentów 2023-02-20. Wymagane wykształcenie - wykształcenie: średnie. związane ze stanowiskiem. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 4) publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: średnie. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub politologia, 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 4) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 5) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 6) znajomości ustawy o finansach publicznych, 7) znajomość ustawy o rachunkowości, 8) znajomość całokształtu przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej, 9) znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych, 10) umiejętność obsługi komputera pakietów MS Office oraz urządzeń biurowych, 11) umiejętność pracy w zespole oraz strategicznego myślenia, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - Prowadzenie całości rachunkowości, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych w Przedszkolu Miejskim Nr 13, Przedszkolu Miejskim Nr 14 oraz Przedszkolu Miejskim Nr 15. - Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych jednostek obsługiwanych i prowadzenie ewidencji, przeprowadzanie inwentaryzacji aktywów i pasywów. - Prowadzenie rachunkowości i rozliczanie zadań realizowanych przez jednostki obsługiwane ze środków dotacji budżetu państwa oraz środków zewnętrznych. - Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości. - Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych. - Prowadzenie korespondencji i dokumentacji w zakresie spraw finansowo-księgowych. - Współpraca z bankiem w zakresie obsługi rachunków bankowych. - Podpisywanie pod względem formalnym i rachunkowym faktur związanych z obsługą placówek. - Dekretowanie dokumentów, rachunków i faktur z przedszkoli. - Samokontrola na stanowisku pracy. - Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonych. - Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań zleconych przez Dyrektora. Wymagane dokumenty. Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo, dyplom), 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), 6) kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, 7) referencje (kserokopia opcjonalnie), 8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, 9) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 11) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 12) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), 13) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy. Warunki pracy na stanowisku: - praca w systemie jednozmianowym, - praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, - praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, - obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,47%. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. rachunkowości w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświatowych w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 20 lutego 2023 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. rachunkowości w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 10 lutego 2023 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. rachunkowości w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 10 lutego 2023 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko aplikanta w straży miejskiej w urzędzie miasta chełm

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    I. W odniesieniu do zadań Straży Miejskiej w Chełmie :
    1) wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego wynikające z ustawy i aktów prawa miejscowego,
    2) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
    3) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
    4) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń i informowania o nich właściwych instytucji,
    5) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
    6) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
    7) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
    8) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
    9) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskach kryminogennych i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
    10) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb Urzędu Miasta Chełm,
    11) kontrola utrzymania czystości i porządku, prawidłowości prowadzenia handlu okrężnego na terenie miasta,
    12) ujawnianie sprawców wykroczeń oraz udzielanie pouczeń, nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego lub kierowanie wniosków o ukaranie zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    13) przyjmowanie i załatwianie skarg i interwencji mieszkańców miasta,
    14) kontrola w zakresie zawartych umów z Departamentem Komunalnym (sprzątanie letnie ulic i chodników, oczyszczanie zimowe ulic i ciągów pieszych, oczyszczanie jezdni i chodników będących własnością miasta, opróżnianie śmietniczek ulicznych),
    15) kontrola przepisów z zakresu ochrony środowiska (zapobieganie dewastacji zieleni, ochrona powierzchni ziemi, przemieszczanie mas ziemnych, kontrola sposobu i miejsca składowania i wywożenia odpadów stałych oraz płynnych, gospodarczego wykorzystania odpadów),
    16) asystowanie przy pobieraniu opłat i innych czynności ustalonych na podstawie przepisów o podatkach i opłatach lokalnych,
    17) kontrola prawidłowości oznakowania ulic, oświetlania ulic i posesji, prawidłowego zabezpieczenia funkcjonowania punktów oświetleniowych oraz estetyki napisów, miejsc plakatowania i ogłoszeń,
    18) przeprowadzanie kontroli posesji na terenie miasta Chełm zgodnie z planem kontroli, oraz sporządzanie stosownej dokumentacji,
    19) kontrola złożonych deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz złożonych informacji w zakresie posiadania (lub nieposiadania) kompostownika przydomowego i gromadzenia bioodpadów,
    20) sprawdzanie wykonywanych zadań i obowiązków przez administratorów i gospodarzy domów,
    21) kontrola zabezpieczenia prowadzonych na terenie miasta prac inwestycyjno remontowych,
    22) oddziaływanie na służby miejskie odpowiedzialne za sprawne funkcjonowanie urządzeń komunalnych w kierunku zwiększenia efektywności ich działania,
    23) wykonywanie innych czynności kontrolnych oraz zadań nałożonych na Straż Miejską przez organy miasta.
    
    II. W odniesieniu do uprawnień strażnika:
    W czasie wykonywania zadań ma prawo:
    1) udzielania pouczeń,
    2) legitymowania osób w uzasadnionych przypadkach, w celu ustalenia ich tożsamości,
    1.Strażnik ma prawo legitymowania osób w celu ustalenie ich tożsamości kiedy niezbędna jest: - identyfikacja osób podejrzanych o popełnienie przestępstw lub wykroczeń, ujętych na miejscu zdarzenia lub w pościgu podjętym bezpośrednio po popełnieniu przestępstwa albo wykroczenia,
    - ustalenia świadków zdarzenia,
    - wykonania pisemnego polecenia wydanego przez organy samorządu terytorialnego,
    2.Strażnik jest zobowiązany do udokumentowania w notatniku służbowym danych dotyczących osoby legitymowanej, rodzaju dokumentu lub oświadczenia, które stanowiły podstawę do ustalenia tożsamości, czasu, miejsca oraz podstawy prawnej i faktycznej podjęcia czynności legitymowania,
    3) ujęcia osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla mienia i niezwłocznego doprowadzenia do najbliższej jednostki Policji,
    4) nakładania grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia oraz zgodnie z wydanym upoważnieniem,
    5) dokonywania czynności sprawdzających, kierowania wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego, oskarżania przed Sądem Rejonowym i wnoszenia środków odwoławczych - w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia,
    6) stosowania środków przymusu bezpośredniego zgodnie z przepisami.
    
    III. W odniesieniu do ogólnych obowiązków strażnika
    Do obowiązków strażnika należy:
    1) przestrzeganie prawa, rzetelne, bezstronne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonych,
    2) poszanowanie powagi, honoru, godności obywateli i własnej,
    3) zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej,
    4) podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia, a także w przypadku naruszania dóbr osobistych ludzi,
    5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, podwładnymi oraz współpracownikami,
    6) stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
    7) zachowanie się z godnością w czasie pracy i poza nią,
    8) reagowanie na niezgodne z prawem zachowanie się osób, stosując wobec nich adekwatne, przewidziane prawem środki,
    9) służenie pomocą mieszkańcom poprzez informowanie, wyjaśnianie i pouczanie w zakresie zapewnienia spokoju, bezpieczeństwa, porządku i czystości oraz poszanowania ogólnie przyjętych norm współżycia społecznego,
    10) prowadzenie prewencyjnego rozpoznania zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku publicznego, informowanie o nich przełożonych oraz organy i instytucje kompetentne do podejmowania dalszych decyzji i działań,
    11) niesienie ofiarnej pomocy osobom zagrożonym i potrzebującym,
    12) przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pełnienia służby,
    13) dogłębna znajomość przepisów prawa regulujących użycie środków przymusu oraz stanowiących podstawę prawną podejmowanych czynności służbowych,
    14) punktualne stawianie się do służby, w umundurowaniu, rozpoczęcie służby strażnik zobowiązany jest potwierdzić złożeniem podpisu w liście obecności,
    15) dbałość o sprzęt, mienie i materiały stanowiące własność Straży Miejskiej, oraz zakaz ich używania w sposób sprzeczny z przeznaczeniem lub poza czasem służby przestrzeganie zasad tajemnicy służbowej,
    16) dbałość o wygląd zewnętrzny,
    17) pełnienie dyżurów w miejscach wyznaczonych przez przełożonych,
    18) rzetelne prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych czynności w notatnikach służbowych, notatkach służbowych, urzędowych oraz protokołach itp.,
    19) bieżące i rzetelne wprowadzanie danych do elektronicznej Ewidencji Pracy SM eMandat z podjętych interwencji i wykonywanych czynności służbowych,
    20) sporządzanie statystyki miesięcznej i składanie jej do 5-go dnia każdego następnego miesiąca,
    21) rozliczanie się z grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego gotówkowego dwa razy w miesiącu do 15-go i ostatniego dnia każdego miesiąca, potwierdzenie odbioru mandatu karnego kredytowanego powinno być przekazane najpóźniej następnego dnia roboczego po ukaraniu sprawcy, osobie upoważnionej do prowadzenia ewidencji mandatowej, dotyczy również kart Mrd 5,
    22) obowiązkowe uczestniczenie w prowadzonych szkoleniach,
    23) uczestniczenie w odprawach służbowych,
    24) wyjście w czasie pracy z ważnych powodów osobistych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez przełożonego i wpisaniu tego do książki wyjść,
    25) po zakończeniu pracy strażnik zobowiązany jest do:
    a) Zgłoszenia dyżurnemu lub przełożonemu fakt jej zakończenia,
    b) Przekazania dyżurnemu dokumentów z czynności realizowanych w trakcie pracy (notatnik służbowy, notatka służbowa, notatka urzędowa, karty Mrd-5, protokoły lub inne dokumenty),
    c) Zdania pobranego sprzętu lub wyposażenia,
    26) wykonywania innych poleceń służbowych wydanych przez przełożonego.
    
    IV . W odniesieniu do obowiązków dyżurnego
    Zadania i obowiązki dyżurnego Straży Miejskiej określa regulamin służby z podziałem na zmiany:
    1) stały dyżur w Komendzie Straży Miejskiej w Chełmie,
    2) koordynowanie pracy poszczególnych patroli , nadzór nad pracą i dyscypliną strażników;
    3) przyjmowanie zgłoszeń i interwencji, podział przyjętych interwencji wg. rejonizacji oraz kompetencji;
    4) przyjmowanie wyjaśnień osób wezwanych do straży miejskiej;
    5) bieżące i rzetelne wprowadzanie danych do elektronicznej Ewidencji Pracy SM eMandat w zakresie wydarzeń zaistniałych w czasie dyżuru, przyjmowanie zgłoszeń, wydanego sprzętu i wyposażenia, podjętych interwencji i wykonywanych czynności służbowych,
    6) organizowanie odpraw służbowych, stawianie zadań do realizacji na podstawie przyjętych zgłoszeń, bieżących potrzeb i uwarunkowań;
    7) sprawdzanie wyglądu służbowego funkcjonariuszy, stanu sprawności środków łączności oraz innego obowiązkowego wyposażenia strażników;
    8) wydawanie i przyjmowanie notatników służbowych, kontrola zapisów zgodności ze stanem faktycznym przebiegu służby;
    9) koordynowanie pracy związanej z usuwanie pojazdów;
    10) koordynowanie pracy związanej z zakładaniem i zdejmowaniem blokad;
    11) dbanie o powierzony sprzęt tj. zapewnienie właściwej obsługi, przechowywania oraz ładowania i napraw w celu zapewnienia ciągłej sprawności technicznej sprzętu;
    12) przyjmowanie notatek służbowych, urzędowych, protokółów, kart Mrd-5 oraz innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem straży, kierowanie ich do dalszego postępowania po wcześniejszej akceptacji;
    13) zabezpieczanie szaf i pomieszczeń przed dostępem osób postronnych w celu zapewnienia ochrony tajemnicy państwowej i służbowej jak również zabezpieczenia przed kradzieżą;
    14) przekazywanie służby dyżurnej wraz ze sprzętem, wyposażeniem będącym na stanie dyżurki, kluczami do szaf, kluczami do blokad i pomieszczeń wg. wykazu ilościowego;
    15) odnotowanie faktu przekazania służby w księdze wydarzeń wraz z podpisami zdającego i przyjmującego służbę;
    16) załączanie i wyłączenie systemu alarmowego, wraz z zamknięciem całego obiektu, mających siedzibę przy ul. Obłońskiej 20,
    17) przyjmowanie i wydawanie kluczy za pisemnym potwierdzeniem innym wydziałom mających siedzibę przy ul. Obłońskiej 20,
    18) ogólny dozór terenu i budynku przy ul. Obłońskiej 20, celem przeciwdziałania dewastacji i ewentualnej kradzieży mienia,
    19) pisanie pism i obsługa komputera w zakresie potrzeb na zajmowanym stanowisku, prowadzenie i bieżące wprowadzanie danych do zbioru danych osobowych,
    20) korzystanie zgodnie z uprawnieniami i dostępem ze zbiorów i zasobów informatycznych pomocnych dla straży, celem realizacji zadań służbowych.
    Wszystkie patrole podlegają służbowo dyżurnemu Straży Miejskiej w Chełmie i wykonują zadania zlecone przez dyżurnego. Dyżurny jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy i pracowników podczas nieobecności komendanta.
    
    V. W odniesieniu do kierowcy - pojazdu służbowego (w tym uprzywilejowanego).
    Kierowca skutera lub pojazdu podlega bezpośrednio Komendantowi Straży Miejskiej, który jest dysponentem pojazdu. Dysponentem pojazdu może być też dyżurny Straży Miejskiej lub dowódca patrolu. Przekazanie pojazdu do kierowania osobom nieuprawnionym jest zabronione.
    Do obowiązków kierowcy pod względem technicznym w szczególności należy:
    1) utrzymanie powierzonego pojazdu i innych urządzeń będących na jego stanie w należytym stanie technicznym gwarantującym ciągłość eksploatacji,
    2) przestrzeganie:
    a) norm przebiegu ogumienia i właściwej eksploatacji opon,
    b) terminów rejestracyjnych, badań technicznych,
    c) norm między-przebiegowych przewidzianych dla danego pojazdu,
    3) w czasie wykonywania napraw i obsług technicznych, kierowca jest zobowiązany do nadzoru lub wykonania wszystkich czynności przewidzianych dla danej naprawy lub właściwej obsługi technicznej (OT),
    4) zabrania się kierowcy samowolnej wymiany części i zespołów lub też przebudowy pojazdu.
    Wszystkie usterki wymagające naprawy pojazdu należy zgłaszać komendantowi straży miejskiej lub osobie upoważnionej wraz z notatką służbową opisującą okoliczności powstałych uszkodzeń lub usterek. Zabrania się samodzielnej wymiany części i podzespołów.
    W zakresie eksploatacyjnym kierowca zobowiązany jest do:
    1) przestrzegania wymogów i czynności związanych z obsługą codzienną (OC) pojazdu zarówno przed wyjazdem jak i po powrocie z trasy,
    2) dokładnego i wyraźnego wypełniania kart drogowych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, przebiegu km i zużycia paliwa, wszystkie wpisy winny być zatwierdzane podpisem dysponenta,
    3) systematycznego rozliczania z pobranego paliwa, olejów,
    4) dbania o estetyczny i czysty wygląd pojazdu,
    5) utrzymania porządku w garażu,
    6) przestrzegania przepisów ruchu drogowego w trakcie wykorzystywania pojazdów.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe
    • Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
    • Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR.2110.7.2023. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2023-02-10. Termin składania dokumentów: 2023-02-20. Wymagane wykształcenie - wykształcenie: średnie. związane ze stanowiskiem. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) ukończone 21 lat, 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) bardzo dobra sprawność psychiczna i fizyczna, 7) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 8) wykształcenie niezbędne: średnie, 9) prawo jazdy kat. B. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku politologia lub ekonomia lub prawo lub administracja lub bezpieczeństwo wewnętrzne lub bezpieczeństwo narodowe, 2) znajomość przepisów o samorządzie gminnym, powiatowym i o pracownikach samorządowych, 3) znajomość przepisów ustawy o strażach gminnych, 4) znajomość kodeksu wykroczeń oraz innych ustaw w zakresie prawa wykroczeń i postępowania w sprawach o wykroczenia, 5) umiejętność samodzielnego podejmowania trafnych decyzji, wnikliwego rozpatrywania spraw oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej, 6) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, uprzejmość i spostrzegawczość, 7) znajomość obsługi komputera. . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: I. W odniesieniu do zadań Straży Miejskiej w Chełmie : 1) wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego wynikające z ustawy i aktów prawa miejscowego, 2) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, 3) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, 4) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń i informowania o nich właściwych instytucji, 5) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia, 6) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej, 7) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych, 8) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób, 9) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskach kryminogennych i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi, 10) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb Urzędu Miasta Chełm, 11) kontrola utrzymania czystości i porządku, prawidłowości prowadzenia handlu okrężnego na terenie miasta, 12) ujawnianie sprawców wykroczeń oraz udzielanie pouczeń, nakładanie grzywien w drodze mandatu karnego lub kierowanie wniosków o ukaranie zgodnie z obowiązującymi przepisami, 13) przyjmowanie i załatwianie skarg i interwencji mieszkańców miasta, 14) kontrola w zakresie zawartych umów z Departamentem Komunalnym (sprzątanie letnie ulic i chodników, oczyszczanie zimowe ulic i ciągów pieszych, oczyszczanie jezdni i chodników będących własnością miasta, opróżnianie śmietniczek ulicznych), 15) kontrola przepisów z zakresu ochrony środowiska (zapobieganie dewastacji zieleni, ochrona powierzchni ziemi, przemieszczanie mas ziemnych, kontrola sposobu i miejsca składowania i wywożenia odpadów stałych oraz płynnych, gospodarczego wykorzystania odpadów), 16) asystowanie przy pobieraniu opłat i innych czynności ustalonych na podstawie przepisów o podatkach i opłatach lokalnych, 17) kontrola prawidłowości oznakowania ulic, oświetlania ulic i posesji, prawidłowego zabezpieczenia funkcjonowania punktów oświetleniowych oraz estetyki napisów, miejsc plakatowania i ogłoszeń, 18) przeprowadzanie kontroli posesji na terenie miasta Chełm zgodnie z planem kontroli, oraz sporządzanie stosownej dokumentacji, 19) kontrola złożonych deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz złożonych informacji w zakresie posiadania (lub nieposiadania) kompostownika przydomowego i gromadzenia bioodpadów, 20) sprawdzanie wykonywanych zadań i obowiązków przez administratorów i gospodarzy domów, 21) kontrola zabezpieczenia prowadzonych na terenie miasta prac inwestycyjno remontowych, 22) oddziaływanie na służby miejskie odpowiedzialne za sprawne funkcjonowanie urządzeń komunalnych w kierunku zwiększenia efektywności ich działania, 23) wykonywanie innych czynności kontrolnych oraz zadań nałożonych na Straż Miejską przez organy miasta. II. W odniesieniu do uprawnień strażnika: W czasie wykonywania zadań ma prawo: 1) udzielania pouczeń, 2) legitymowania osób w uzasadnionych przypadkach, w celu ustalenia ich tożsamości, 1.Strażnik ma prawo legitymowania osób w celu ustalenie ich tożsamości kiedy niezbędna jest: - identyfikacja osób podejrzanych o popełnienie przestępstw lub wykroczeń, ujętych na miejscu zdarzenia lub w pościgu podjętym bezpośrednio po popełnieniu przestępstwa albo wykroczenia, - ustalenia świadków zdarzenia, - wykonania pisemnego polecenia wydanego przez organy samorządu terytorialnego, 2.Strażnik jest zobowiązany do udokumentowania w notatniku służbowym danych dotyczących osoby legitymowanej, rodzaju dokumentu lub oświadczenia, które stanowiły podstawę do ustalenia tożsamości, czasu, miejsca oraz podstawy prawnej i faktycznej podjęcia czynności legitymowania, 3) ujęcia osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla mienia i niezwłocznego doprowadzenia do najbliższej jednostki Policji, 4) nakładania grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia oraz zgodnie z wydanym upoważnieniem, 5) dokonywania czynności sprawdzających, kierowania wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego, oskarżania przed Sądem Rejonowym i wnoszenia środków odwoławczych - w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia, 6) stosowania środków przymusu bezpośredniego zgodnie z przepisami. III. W odniesieniu do ogólnych obowiązków strażnika Do obowiązków strażnika należy: 1) przestrzeganie prawa, rzetelne, bezstronne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonych, 2) poszanowanie powagi, honoru, godności obywateli i własnej, 3) zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej, 4) podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia, a także w przypadku naruszania dóbr osobistych ludzi, 5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z przełożonymi, podwładnymi oraz współpracownikami, 6) stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, 7) zachowanie się z godnością w czasie pracy i poza nią, 8) reagowanie na niezgodne z prawem zachowanie się osób, stosując wobec nich adekwatne, przewidziane prawem środki, 9) służenie pomocą mieszkańcom poprzez informowanie, wyjaśnianie i pouczanie w zakresie zapewnienia spokoju, bezpieczeństwa, porządku i czystości oraz poszanowania ogólnie przyjętych norm współżycia społecznego, 10) prowadzenie prewencyjnego rozpoznania zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku publicznego, informowanie o nich przełożonych oraz organy i instytucje kompetentne do podejmowania dalszych decyzji i działań, 11) niesienie ofiarnej pomocy osobom zagrożonym i potrzebującym, 12) przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pełnienia służby, 13) dogłębna znajomość przepisów prawa regulujących użycie środków przymusu oraz stanowiących podstawę prawną podejmowanych czynności służbowych, 14) punktualne stawianie się do służby, w umundurowaniu, rozpoczęcie służby strażnik zobowiązany jest potwierdzić złożeniem podpisu w liście obecności, 15) dbałość o sprzęt, mienie i materiały stanowiące własność Straży Miejskiej, oraz zakaz ich używania w sposób sprzeczny z przeznaczeniem lub poza czasem służby przestrzeganie zasad tajemnicy służbowej, 16) dbałość o wygląd zewnętrzny, 17) pełnienie dyżurów w miejscach wyznaczonych przez przełożonych, 18) rzetelne prowadzenie dokumentacji w zakresie wykonywanych czynności w notatnikach służbowych, notatkach służbowych, urzędowych oraz protokołach itp., 19) bieżące i rzetelne wprowadzanie danych do elektronicznej Ewidencji Pracy SM eMandat z podjętych interwencji i wykonywanych czynności służbowych, 20) sporządzanie statystyki miesięcznej i składanie jej do 5-go dnia każdego następnego miesiąca, 21) rozliczanie się z grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego gotówkowego dwa razy w miesiącu do 15-go i ostatniego dnia każdego miesiąca, potwierdzenie odbioru mandatu karnego kredytowanego powinno być przekazane najpóźniej następnego dnia roboczego po ukaraniu sprawcy, osobie upoważnionej do prowadzenia ewidencji mandatowej, dotyczy również kart Mrd 5, 22) obowiązkowe uczestniczenie w prowadzonych szkoleniach, 23) uczestniczenie w odprawach służbowych, 24) wyjście w czasie pracy z ważnych powodów osobistych może nastąpić wyłącznie po wyrażeniu zgody przez przełożonego i wpisaniu tego do książki wyjść, 25) po zakończeniu pracy strażnik zobowiązany jest do: a) Zgłoszenia dyżurnemu lub przełożonemu fakt jej zakończenia, b) Przekazania dyżurnemu dokumentów z czynności realizowanych w trakcie pracy (notatnik służbowy, notatka służbowa, notatka urzędowa, karty Mrd-5, protokoły lub inne dokumenty), c) Zdania pobranego sprzętu lub wyposażenia, 26) wykonywania innych poleceń służbowych wydanych przez przełożonego. IV . W odniesieniu do obowiązków dyżurnego Zadania i obowiązki dyżurnego Straży Miejskiej określa regulamin służby z podziałem na zmiany: 1) stały dyżur w Komendzie Straży Miejskiej w Chełmie, 2) koordynowanie pracy poszczególnych patroli , nadzór nad pracą i dyscypliną strażników; 3) przyjmowanie zgłoszeń i interwencji, podział przyjętych interwencji wg. rejonizacji oraz kompetencji; 4) przyjmowanie wyjaśnień osób wezwanych do straży miejskiej; 5) bieżące i rzetelne wprowadzanie danych do elektronicznej Ewidencji Pracy SM eMandat w zakresie wydarzeń zaistniałych w czasie dyżuru, przyjmowanie zgłoszeń, wydanego sprzętu i wyposażenia, podjętych interwencji i wykonywanych czynności służbowych, 6) organizowanie odpraw służbowych, stawianie zadań do realizacji na podstawie przyjętych zgłoszeń, bieżących potrzeb i uwarunkowań; 7) sprawdzanie wyglądu służbowego funkcjonariuszy, stanu sprawności środków łączności oraz innego obowiązkowego wyposażenia strażników; 8) wydawanie i przyjmowanie notatników służbowych, kontrola zapisów zgodności ze stanem faktycznym przebiegu służby; 9) koordynowanie pracy związanej z usuwanie pojazdów; 10) koordynowanie pracy związanej z zakładaniem i zdejmowaniem blokad; 11) dbanie o powierzony sprzęt tj. zapewnienie właściwej obsługi, przechowywania oraz ładowania i napraw w celu zapewnienia ciągłej sprawności technicznej sprzętu; 12) przyjmowanie notatek służbowych, urzędowych, protokółów, kart Mrd-5 oraz innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem straży, kierowanie ich do dalszego postępowania po wcześniejszej akceptacji; 13) zabezpieczanie szaf i pomieszczeń przed dostępem osób postronnych w celu zapewnienia ochrony tajemnicy państwowej i służbowej jak również zabezpieczenia przed kradzieżą; 14) przekazywanie służby dyżurnej wraz ze sprzętem, wyposażeniem będącym na stanie dyżurki, kluczami do szaf, kluczami do blokad i pomieszczeń wg. wykazu ilościowego; 15) odnotowanie faktu przekazania służby w księdze wydarzeń wraz z podpisami zdającego i przyjmującego służbę; 16) załączanie i wyłączenie systemu alarmowego, wraz z zamknięciem całego obiektu, mających siedzibę przy ul. Obłońskiej 20, 17) przyjmowanie i wydawanie kluczy za pisemnym potwierdzeniem innym wydziałom mających siedzibę przy ul. Obłońskiej 20, 18) ogólny dozór terenu i budynku przy ul. Obłońskiej 20, celem przeciwdziałania dewastacji i ewentualnej kradzieży mienia, 19) pisanie pism i obsługa komputera w zakresie potrzeb na zajmowanym stanowisku, prowadzenie i bieżące wprowadzanie danych do zbioru danych osobowych, 20) korzystanie zgodnie z uprawnieniami i dostępem ze zbiorów i zasobów informatycznych pomocnych dla straży, celem realizacji zadań służbowych. Wszystkie patrole podlegają służbowo dyżurnemu Straży Miejskiej w Chełmie i wykonują zadania zlecone przez dyżurnego. Dyżurny jest przełożonym wszystkich funkcjonariuszy i pracowników podczas nieobecności komendanta. V. W odniesieniu do kierowcy - pojazdu służbowego (w tym uprzywilejowanego). Kierowca skutera lub pojazdu podlega bezpośrednio Komendantowi Straży Miejskiej, który jest dysponentem pojazdu. Dysponentem pojazdu może być też dyżurny Straży Miejskiej lub dowódca patrolu. Przekazanie pojazdu do kierowania osobom nieuprawnionym jest zabronione. Do obowiązków kierowcy pod względem technicznym w szczególności należy: 1) utrzymanie powierzonego pojazdu i innych urządzeń będących na jego stanie w należytym stanie technicznym gwarantującym ciągłość eksploatacji, 2) przestrzeganie: a) norm przebiegu ogumienia i właściwej eksploatacji opon, b) terminów rejestracyjnych, badań technicznych, c) norm między-przebiegowych przewidzianych dla danego pojazdu, 3) w czasie wykonywania napraw i obsług technicznych, kierowca jest zobowiązany do nadzoru lub wykonania wszystkich czynności przewidzianych dla danej naprawy lub właściwej obsługi technicznej (OT), 4) zabrania się kierowcy samowolnej wymiany części i zespołów lub też przebudowy pojazdu. Wszystkie usterki wymagające naprawy pojazdu należy zgłaszać komendantowi straży miejskiej lub osobie upoważnionej wraz z notatką służbową opisującą okoliczności powstałych uszkodzeń lub usterek. Zabrania się samodzielnej wymiany części i podzespołów. W zakresie eksploatacyjnym kierowca zobowiązany jest do: 1) przestrzegania wymogów i czynności związanych z obsługą codzienną (OC) pojazdu zarówno przed wyjazdem jak i po powrocie z trasy, 2) dokładnego i wyraźnego wypełniania kart drogowych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, przebiegu km i zużycia paliwa, wszystkie wpisy winny być zatwierdzane podpisem dysponenta, 3) systematycznego rozliczania z pobranego paliwa, olejów, 4) dbania o estetyczny i czysty wygląd pojazdu, 5) utrzymania porządku w garażu, 6) przestrzegania przepisów ruchu drogowego w trakcie wykorzystywania pojazdów. Wymagane dokumenty. Wymagane dokumenty aplikacyjne: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, prawo jazdy) - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, - kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o ukończeniu 21 lat, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie o sprawności psychicznej i fizycznej, - potwierdzenie uregulowania stosunku do służby wojskowej, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy. Warunki pracy na stanowisku: 1) praca zmianowa, 2) praca w terenie w różnych warunkach atmosferycznych, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,47%. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko aplikanta w Straży Miejskiej w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 20 lutego 2023 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko aplikanta w Straży Miejskiej w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 10 lutego 2023 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko aplikanta w Straży Miejskiej w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 10 lutego 2023 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowiska ds. projektów i strategii w wydziale projektów i strategii w departamencie architektury,

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do obowiązków Pracowników ds. projektów i strategii należy:
    1) monitorowanie i przekazywanie informacji dotyczących możliwości pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, niezbędnych dla rozwoju Miasta;
    2) opracowywanie projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta;
    3) przygotowywanie, kompletowanie oraz składanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta;
    4) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie opracowywania projektów inwestycyjnych i przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków zewnętrznych;
    5) realizacja i rozliczanie projektów z funduszy zewnętrznych w zakresie działania Departamentu, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta;
    6) koordynacja i rozliczanie projektów inwestycyjnych z funduszy zewnętrznych (z wyłączeniem projektów drogowych) realizowanych przez Departament Architektury, Geodezji i Inwestycji oraz przez inne Departamenty;
    7) stały kontakt z instytucjami zarządzającymi programami i funduszami zewnętrznymi, wsparcia finansowego i doradczego;
    8) prowadzenie rejestru realizowanych przez Miasto projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych;
    9) prowadzenie sprawozdawczości i monitoringu w okresie trwałości projektów dla zadań zrealizowanych z udziałem środków zewnętrznych;
    10) identyfikowanie i definiowanie we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Miasta celów i priorytetów rozwojowych Miasta;
    11) planowanie strategiczne, monitorowanie procesu przygotowania i aktualizacji Strategii Rozwoju Miasta Chełm oraz Strategii Rozwoju Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego/Planu Działań Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego;
    12) prowadzenie obsługi administracyjnej Komitetu Sterującego Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego zgodnie z zawartym w dniu 17 maja 2021 r. Porozumieniem Gmin Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego o współpracy w zakresie realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych w perspektywie finansowej 2021-2027;
    13) współpraca z komórkami organizacyjnymi Miasta w zakresie tworzenia innych dokumentów strategicznych (planów, programów) o znaczeniu strategicznym dla miasta, w szczególności określenia celów strategicznych Miasta;
    14) współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania kierunków rozwoju Miasta Chełm oraz planów inwestycyjnych;
    15) gromadzenie i analizowanie danych strategicznych dla Miasta.
    16) pełnienie funkcji koordynatora lub asystenta projektu lub wykonywanie innych czynności związanych z realizacją umów współfinansowanych ze środków zewnętrznych - na podstawie odrębnej dyspozycji Prezydenta Miasta Chełm lub jego zastępcy i na wniosek Dyrektora Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji;
    17) współpraca z Departamentami w opracowywaniu materiałów o charakterze promocyjno informacyjnym;
    18) współpraca w zakresie promowania i kreowania pozytywnego wizerunku Miasta;
    19) współpraca z Departamentami w zakresie wykonywania zadań wynikających z przepisów prawa;
    20) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań oraz odbiór zamówień na dostawy i usługi o wartości do 130 tys. PLN zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm;
    21)wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem;
    22) samokontrola na stanowisku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR.2110.5.2023. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2023-01-30. Termin składania dokumentów: 2023-02-10. Wymagane wykształcenie - wykształcenie: wyższe. związane ze stanowiskiem. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe. dodatkowe: 1) mile widziane kursy, studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu zarządzania projektami oraz przygotowywania dokumentów strategicznych, 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 3) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, 4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 7) znajomość zagadnień dotyczących współfinansowania zadań ze środków zewnętrznych, 8) znajomość zagadnień dotyczących dokumentów strategicznych, 9) znajomość zagadnień z zakresu funduszy unijnych, finansów publicznych oraz zamówień publicznych, 10) znajomość problematyki zarządzania projektami i prawa unijnego, 11) znajomość języków obcych (np. j. rosyjski, j. niemiecki, j. angielski), 12) umiejętność sporządzania informacji, raportów i analiz, 13) umiejętność biegłej obsługi komputera w tym pakietów biurowych, 14) umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, komunikatywność. . Do obowiązków Pracowników ds. projektów i strategii należy: 1) monitorowanie i przekazywanie informacji dotyczących możliwości pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, niezbędnych dla rozwoju Miasta; 2) opracowywanie projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta; 3) przygotowywanie, kompletowanie oraz składanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta; 4) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie opracowywania projektów inwestycyjnych i przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków zewnętrznych; 5) realizacja i rozliczanie projektów z funduszy zewnętrznych w zakresie działania Departamentu, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta; 6) koordynacja i rozliczanie projektów inwestycyjnych z funduszy zewnętrznych (z wyłączeniem projektów drogowych) realizowanych przez Departament Architektury, Geodezji i Inwestycji oraz przez inne Departamenty; 7) stały kontakt z instytucjami zarządzającymi programami i funduszami zewnętrznymi, wsparcia finansowego i doradczego; 8) prowadzenie rejestru realizowanych przez Miasto projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych; 9) prowadzenie sprawozdawczości i monitoringu w okresie trwałości projektów dla zadań zrealizowanych z udziałem środków zewnętrznych; 10) identyfikowanie i definiowanie we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Miasta celów i priorytetów rozwojowych Miasta; 11) planowanie strategiczne, monitorowanie procesu przygotowania i aktualizacji Strategii Rozwoju Miasta Chełm oraz Strategii Rozwoju Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego/Planu Działań Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego; 12) prowadzenie obsługi administracyjnej Komitetu Sterującego Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego zgodnie z zawartym w dniu 17 maja 2021 r. Porozumieniem Gmin Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego o współpracy w zakresie realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych w perspektywie finansowej 2021-2027; 13) współpraca z komórkami organizacyjnymi Miasta w zakresie tworzenia innych dokumentów strategicznych (planów, programów) o znaczeniu strategicznym dla miasta, w szczególności określenia celów strategicznych Miasta; 14) współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania kierunków rozwoju Miasta Chełm oraz planów inwestycyjnych; 15) gromadzenie i analizowanie danych strategicznych dla Miasta. 16) pełnienie funkcji koordynatora lub asystenta projektu lub wykonywanie innych czynności związanych z realizacją umów współfinansowanych ze środków zewnętrznych - na podstawie odrębnej dyspozycji Prezydenta Miasta Chełm lub jego zastępcy i na wniosek Dyrektora Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji; 17) współpraca z Departamentami w opracowywaniu materiałów o charakterze promocyjno informacyjnym; 18) współpraca w zakresie promowania i kreowania pozytywnego wizerunku Miasta; 19) współpraca z Departamentami w zakresie wykonywania zadań wynikających z przepisów prawa; 20) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań oraz odbiór zamówień na dostawy i usługi o wartości do 130 tys. PLN zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm; 21)wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem; 22) samokontrola na stanowisku pracy. Wymagane dokumenty - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), - kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, - referencje (kserokopia), - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), - zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,50 %. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na 3 stanowiska ds. projektów i strategii w Wydziale Projektów i Strategii w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 63 w terminie do dnia 10 lutego 2023 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na 3 stanowiska ds. projektów i strategii w Wydziale Projektów i Strategii w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 30 stycznia 2023 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na 3 stanowiska projektów i strategii w Wydziale Projektów i Strategii w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 30 stycznia 2023 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. planowania przestrzennego i ochrony krajobrazu w wydziale architektury i budownictwa

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. Prowadzenie spraw związanych z ochroną krajobrazu, w szczególności dot. uchwały w sprawie ustalenia zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń, ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane, na terenie Miasta Chełm.
    2. Określanie kierunków i prowadzenie polityki przestrzennej Miasta, w tym lokalnych zasad zagospodarowania przestrzennego, z uwzględnieniem zasad określonych w koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju, ustaleń strategii rozwoju i zagospodarowania przestrzennego województwa oraz strategii rozwoju gminy, w tym nadzoru w zakresie zachowania walorów estetycznych i użytkowych miasta.
    3. Opracowywanie wieloletnich programów sporządzania planów w nawiązaniu do ustaleń studium, decyzji zamieszczonych w rejestrach oraz wniosków w sprawie opracowania planu,
    4. Dokonywanie analiz zmian w zagospodarowaniu przestrzennym oraz postępów
    w opracowywaniu planów.
    5. Wykonywanie analiz dotyczących zasadności przystąpienia do sporządzenia planu, stopnia zgodności przewidywanych rozwiązań z ustaleniami studium.
    6. Sporządzanie projektu Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta oraz projektu zmiany Studium.
    7. Prowadzenie spraw związanych ze uchwaleniem zmian studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Miasta.
    8. Analiza wniosków w sprawach sporządzania lub zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Miasta i występowanie ze stosownymi wnioskami do Prezydenta i przygotowanie odpowiednich wniosków do Rady.
    9. Sporządzanie projektów planów miejscowych i ich zmian oraz sporządzanie lub przeprowadzanie zamówień publicznych dot. specjalistycznych opracowań branżowych, w szczególności:
    a) opracowań ekofizjograficznych i prognoz oddziaływania na środowisko,
    b) prognoz skutków finansowych uchwalenia planu miejscowego,
    10. Prowadzenie spraw związanych z uchwaleniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i ich zmianami.
    11. Prowadzenie aktualizowanego rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, gromadzenie i przechowywanie materiałów z nimi związanych, w tym również uchylonych i nieobowiązujących.
    12. Prowadzenie rejestru wniosków w sprawie sporządzenia bądź zmiany planu.
    13. Udostępnianie zainteresowanym stronom i udzielanie niezbędnych informacji wynikających z ustaleń obowiązujących miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Miasta oraz studium.
    14. Przygotowywanie uzgodnień i opinii związanych z zagospodarowaniem przestrzennym oraz polityką przestrzenną gminy.
    15. Powoływanie i prowadzenie obsługi administracyjnej Miejskiej Komisji Urbanistyczno Architektonicznej.
    16. Współdziałanie z innymi organami administracji, instytucjami i organizacjami w zakresie kształtowania i prowadzenia polityki przestrzennej Miasta w tym:
    a) opiniowanie projektu planu zagospodarowania przestrzennego województwa lubelskiego,
    b) uzgadnianie projektów studium oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin sąsiednich i współpraca przy ich sporządzaniu.
    17. Współpraca ze stowarzyszeniami i izbami zawodowymi architektów i urbanistów w celu podnoszenia poziomu opracowań planistycznych, architektonicznych i nowych rozwiązań
    w budownictwie.
    18. Ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem.
    19. Prowadzenie teczek wg jednolitego rzeczowego wykazu akt w sprawach załatwianych przez wydział.
    20. Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
    21. Wydawanie zaświadczeń dot. zadań realizowanych przez wydział.
    22. Wydawanie opinii dot. wstępnego projektu podziału nieruchomości.
    23. Dokonywanie ocen aktualności studium i planów miejscowych i przedkładanie wyników tych ocen Prezydentowi i Radzie w celu podjęcia stosownych uchwał dotyczących aktualności studium i planów miejscowych.
    24. Przygotowywanie i przeprowadzanie zamówień publicznych związanych ze sprawami realizowanymi przez wydział.
    25. Wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura/planowanie przestrzenne/gospodarka przestrzen/urbanistyka
    • Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR.2110.4.2023. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2023-01-30. Termin składania dokumentów: 2023-02-10. Wymagane wykształcenie - wykształcenie: wyższe na kierunku architektura, planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna lub urbanistyka. związane ze stanowiskiem. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe na kierunku architektura, planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna lub urbanistyka. dodatkowe: 1) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 2) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 3) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 4) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, 5) znajomość przepisów i zagadnień z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego, architektury i ochrony krajobrazu, prawa budowlanego, 6) znajomość oraz umiejętność realizacji procedur związanych z uchwaleniem: - uchwały w sprawie zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń, ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane, - miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, - studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, 7) umiejętność obsługi komputera w tym: edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego, systemu informacji o terenie GEO-Map, 8) umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej, lojalność, komunikatywność. . 1. Prowadzenie spraw związanych z ochroną krajobrazu, w szczególności dot. uchwały w sprawie ustalenia zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń, ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane, na terenie Miasta Chełm. 2. Określanie kierunków i prowadzenie polityki przestrzennej Miasta, w tym lokalnych zasad zagospodarowania przestrzennego, z uwzględnieniem zasad określonych w koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju, ustaleń strategii rozwoju i zagospodarowania przestrzennego województwa oraz strategii rozwoju gminy, w tym nadzoru w zakresie zachowania walorów estetycznych i użytkowych miasta. 3. Opracowywanie wieloletnich programów sporządzania planów w nawiązaniu do ustaleń studium, decyzji zamieszczonych w rejestrach oraz wniosków w sprawie opracowania planu, 4. Dokonywanie analiz zmian w zagospodarowaniu przestrzennym oraz postępów w opracowywaniu planów. 5. Wykonywanie analiz dotyczących zasadności przystąpienia do sporządzenia planu, stopnia zgodności przewidywanych rozwiązań z ustaleniami studium. 6. Sporządzanie projektu Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta oraz projektu zmiany Studium. 7. Prowadzenie spraw związanych ze uchwaleniem zmian studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Miasta. 8. Analiza wniosków w sprawach sporządzania lub zmiany miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Miasta i występowanie ze stosownymi wnioskami do Prezydenta i przygotowanie odpowiednich wniosków do Rady. 9. Sporządzanie projektów planów miejscowych i ich zmian oraz sporządzanie lub przeprowadzanie zamówień publicznych dot. specjalistycznych opracowań branżowych, w szczególności: a) opracowań ekofizjograficznych i prognoz oddziaływania na środowisko, b) prognoz skutków finansowych uchwalenia planu miejscowego, 10. Prowadzenie spraw związanych z uchwaleniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i ich zmianami. 11. Prowadzenie aktualizowanego rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, gromadzenie i przechowywanie materiałów z nimi związanych, w tym również uchylonych i nieobowiązujących. 12. Prowadzenie rejestru wniosków w sprawie sporządzenia bądź zmiany planu. 13. Udostępnianie zainteresowanym stronom i udzielanie niezbędnych informacji wynikających z ustaleń obowiązujących miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Miasta oraz studium. 14. Przygotowywanie uzgodnień i opinii związanych z zagospodarowaniem przestrzennym oraz polityką przestrzenną gminy. 15. Powoływanie i prowadzenie obsługi administracyjnej Miejskiej Komisji Urbanistyczno Architektonicznej. 16. Współdziałanie z innymi organami administracji, instytucjami i organizacjami w zakresie kształtowania i prowadzenia polityki przestrzennej Miasta w tym: a) opiniowanie projektu planu zagospodarowania przestrzennego województwa lubelskiego, b) uzgadnianie projektów studium oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin sąsiednich i współpraca przy ich sporządzaniu. 17. Współpraca ze stowarzyszeniami i izbami zawodowymi architektów i urbanistów w celu podnoszenia poziomu opracowań planistycznych, architektonicznych i nowych rozwiązań w budownictwie. 18. Ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem. 19. Prowadzenie teczek wg jednolitego rzeczowego wykazu akt w sprawach załatwianych przez wydział. 20. Wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. 21. Wydawanie zaświadczeń dot. zadań realizowanych przez wydział. 22. Wydawanie opinii dot. wstępnego projektu podziału nieruchomości. 23. Dokonywanie ocen aktualności studium i planów miejscowych i przedkładanie wyników tych ocen Prezydentowi i Radzie w celu podjęcia stosownych uchwał dotyczących aktualności studium i planów miejscowych. 24. Przygotowywanie i przeprowadzanie zamówień publicznych związanych ze sprawami realizowanymi przez wydział. 25. Wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika. Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), świadectwo ukończenia szkoły średniej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), - kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, - referencje (kserokopia), - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), - zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,50%. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru stanowisko ds. planowania przestrzennego i ochrony krajobrazu w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 w terminie do dnia 10 lutego 2023 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji stanowisko ds. planowania przestrzennego i ochrony krajobrazu w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 30 stycznia 2023 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko planowania przestrzennego i ochrony krajobrazu w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm, 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 30 stycznia 2023 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. W sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko zastępcy kierownika urzędu stanu cywilnego w urzędzie miasta chełm

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1) wykonywanie zadań określonych w przepisach prawa dotyczących rejestracji stanu cywilnego, uchwałach Rady Miasta Chełm i zarządzeniach Prezydenta Miasta Chełm,
    2) samokontrola na stanowisku pracy,
    3) dokonywanie samooceny kontroli zarządczej,
    4) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach zmiany imienia i nazwiska oraz ustawy prawo o aktach stanu cywilnego,
    5) opracowywanie pism i ich podpisywanie zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
    6) wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego,
    7) wydawanie zaświadczeń o zamieszczonych lub niezamieszczonych w rejestrze stanu cywilnego danych dotyczących wskazanej osoby,
    8) zamieszczanie przypisków,
    9) wpisywanie do aktu stanu cywilnego znajdującego się w księdze stanu cywilnego wzmianki dodatkowej o przeniesieniu aktu do rejestru stanu cywilnego,
    10) wydawanie zaświadczeń o przyjętych sakramentach,
    11) wydawanie zaświadczeń o nieposiadaniu księgi stanu cywilnego,
    12) tworzenie i zatwierdzanie aktów stanu cywilnego (urodzenia, małżeństwa i zgonu) w tym aktów zagranicznych podlegających transkrypcji,
    13) sporządzanie protokołu zgłoszenia urodzenia,
    14) sporządzanie protokołu zgłoszenia zgonu,
    15) sporządzanie protokołu uznania ojcostwa,
    16) sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński,
    17) sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczenia rozwiedzionego małżonka o powrocie do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa,
    18) sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczeń o których mowa w art. 88 § 3 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
    19) sporządzanie protokołu oświadczeń małżonków, że dziecko będzie nosiło takie samo nazwisko, jakie nosi albo nosiłoby ich wspólne dziecko,
    20) sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczenia o zmianie imienia lub imion,
    21) sporządzanie pisemnych ,,zapewnień" dla osób zamierzających zawrzeć małżeństwo,
    22) sporządzanie zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa,
    23) sporządzanie zaświadczeń, że zgodnie z prawem polskim można zawrzeć małżeństwo,
    24) sporządzanie zaświadczeń o stanie cywilnym,
    25) prowadzenie uroczystości związanych z zawarciem związku małżeńskiego,
    26) przyjmowanie wniosków o medale za długoletnie pożycie małżeńskie,
    27) organizowanie uroczystości wręczania medali za długoletnie pożycie małżeńskie,
    28) podpisywanie sprawozdań statystycznych urodzeń, małżeństw, zgonów,
    29) załatwianie korespondencji w tym konsularnej,
    30) migracja aktów wraz ze wzmiankami i przypiskami do Systemu Rejestrów Państwowych,
    31) prowadzenie i realizacja zleceń w Systemie Rejestrów Państwowych,
    32) przestrzeganie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów dotyczących administracji samorządowej i przepisów szczególnych, regulujących sprawy wynikające z pełnionych obowiązków,
    33) przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy,
    34) wykonywanie innych czynności na zajmowanym stanowisku zleconych przez Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego,
    35) nadzór nad archiwum Urzędu Stanu Cywilnego.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawnicze lub administracyjne
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR.2110.58.2022. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2022-11-23. Termin składania dokumentów: 2022-12-03. Wymagane wykształcenie - wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne i uzyskany tytuł magistra lub posiadany tytuł magistra i ukończone podyplomowe studia w zakresie administracji. związane ze stanowiskiem: 1. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne i uzyskany tytuł magistra lub posiadany tytuł magistra i ukończone podyplomowe studia w zakresie administracji, 6) posiada łącznie co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi. 2. dodatkowe: 1) znajomość ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, 2) znajomość kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, 3) znajomość ustawy o ewidencji ludności, 4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 5) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 7) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 8) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, 9) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 10) umiejętność obsługi komputera w tym: ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych, 11) samodzielność oraz samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej, lojalność, komunikatywność. . Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: wykonywanie zadań określonych w przepisach prawa dotyczących rejestracji stanu cywilnego, uchwałach Rady Miasta Chełm i zarządzeniach Prezydenta Miasta Chełm, samokontrola na stanowisku pracy, dokonywanie samooceny kontroli zarządczej, wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach zmiany imienia i nazwiska oraz ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, opracowywanie pism i ich podpisywanie zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego, wydawanie zaświadczeń o zamieszczonych lub niezamieszczonych w rejestrze stanu cywilnego danych dotyczących wskazanej osoby, zamieszczanie przypisków, wpisywanie do aktu stanu cywilnego znajdującego się w księdze stanu cywilnego wzmianki dodatkowej o przeniesieniu aktu do rejestru stanu cywilnego, wydawanie zaświadczeń o przyjętych sakramentach, wydawanie zaświadczeń o nieposiadaniu księgi stanu cywilnego, tworzenie i zatwierdzanie aktów stanu cywilnego (urodzenia, małżeństwa i zgonu) w tym aktów zagranicznych podlegających transkrypcji, sporządzanie protokołu zgłoszenia urodzenia, sporządzanie protokołu zgłoszenia zgonu, sporządzanie protokołu uznania ojcostwa, sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński, sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczenia rozwiedzionego małżonka o powrocie do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa, sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczeń o których mowa w art. 88 § 3 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, sporządzanie protokołu oświadczeń małżonków, że dziecko będzie nosiło takie samo nazwisko, jakie nosi albo nosiłoby ich wspólne dziecko, sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczenia o zmianie imienia lub imion, sporządzanie pisemnych ,,zapewnień dla osób zamierzających zawrzeć małżeństwo, sporządzanie zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa, sporządzanie zaświadczeń, że zgodnie z prawem polskim można zawrzeć małżeństwo, sporządzanie zaświadczeń o stanie cywilnym, prowadzenie uroczystości związanych z zawarciem związku małżeńskiego, przyjmowanie wniosków o medale za długoletnie pożycie małżeńskie, organizowanie uroczystości wręczania medali za długoletnie pożycie małżeńskie, podpisywanie sprawozdań statystycznych urodzeń, małżeństw, zgonów, załatwianie korespondencji w tym konsularnej, migracja aktów wraz ze wzmiankami i przypiskami do Systemu Rejestrów Państwowych, prowadzenie i realizacja zleceń w Systemie Rejestrów Państwowych, przestrzeganie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów dotyczących administracji samorządowej i przepisów szczególnych, regulujących sprawy wynikające z pełnionych obowiązków, przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy, wykonywanie innych czynności na zajmowanym stanowisku zleconych przez Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego, nadzór nad archiwum Urzędu Stanu Cywilnego. Wymagane dokumenty. Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy, referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy. Warunki pracy na stanowisku: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,47%. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Pocztowa 50 w terminie do dnia 03 grudnia 2022 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 23 listopada 2022 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 23 listopada 2022 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. wykonywanie zadań określonych w przepisach prawa dotyczących rejestracji stanu cywilnego, uchwałach Rady Miasta Chełm i zarządzeniach Prezydenta Miasta Chełm,
    2. samokontrola na stanowisku pracy,
    3. dokonywanie samooceny kontroli zarządczej,
    4. wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach zmiany imienia i nazwiska oraz ustawy prawo o aktach stanu cywilnego,
    5. opracowywanie pism i ich podpisywanie zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
    6. wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego,
    7. wydawanie zaświadczeń o zamieszczonych lub niezamieszczonych w rejestrze stanu cywilnego danych dotyczących wskazanej osoby,
    8. zamieszczanie przypisków,
    9. wpisywanie do aktu stanu cywilnego znajdującego się w księdze stanu cywilnego wzmianki dodatkowej o przeniesieniu aktu do rejestru stanu cywilnego,
    10. wydawanie zaświadczeń o przyjętych sakramentach,
    11. wydawanie zaświadczeń o nieposiadaniu księgi stanu cywilnego,
    12. tworzenie i zatwierdzanie aktów stanu cywilnego (urodzenia, małżeństwa i zgonu) w tym aktów zagranicznych podlegających transkrypcji,
    13. sporządzanie protokołu zgłoszenia urodzenia,
    14. sporządzanie protokołu zgłoszenia zgonu,
    15. sporządzanie protokołu uznania ojcostwa,
    16. sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński,
    17. sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczenia rozwiedzionego małżonka o powrocie do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa,
    18. sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczeń o których mowa w art. 88 § 3 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,
    19. sporządzanie protokołu oświadczeń małżonków, że dziecko będzie nosiło takie samo nazwisko, jakie nosi albo nosiłoby ich wspólne dziecko,
    20. sporządzanie protokołu przyjęcia oświadczenia o zmianie imienia lub imion,
    21. sporządzanie pisemnych ,,zapewnień dla osób zamierzających zawrzeć małżeństwo,
    22. sporządzanie zaświadczeń stwierdzających brak okoliczności wyłączających zawarcie małżeństwa,
    23. sporządzanie zaświadczeń, że zgodnie z prawem polskim można zawrzeć małżeństwo,
    24. sporządzanie zaświadczeń o stanie cywilnym,
    25. prowadzenie uroczystości związanych z zawarciem związku małżeńskiego,
    26. przyjmowanie wniosków o medale za długoletnie pożycie małżeńskie,
    27. organizowanie uroczystości wręczania medali za długoletnie pożycie małżeńskie,
    28. podpisywanie sprawozdań statystycznych urodzeń, małżeństw, zgonów,
    29. załatwianie korespondencji w tym konsularnej,
    30. migracja aktów wraz ze wzmiankami i przypiskami do Systemu Rejestrów Państwowych,
    31. prowadzenie i realizacja zleceń w Systemie Rejestrów Państwowych,
    32. przestrzeganie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów dotyczących administracji samorządowej i przepisów szczególnych, regulujących sprawy wynikające z pełnionych obowiązków,
    33. przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy,
    34. wykonywanie innych czynności na zajmowanym stanowisku zleconych przez Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego,
    35. nadzór nad archiwum Urzędu Stanu Cywilnego.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo lub administracja
    • Uprawnienia: znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, znajomość kodeksu rodzinnego i opiekuńczego , znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, samodzielność oraz samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, komunikatywność, umiejętność obsługi komputera w tym ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych, znajomość ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, znajomość ustawy o samorządzie gminnym, znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, znajomość ustawy o ewidencji ludności
    • Inne wymagania: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne i uzyskany tytuł magistra lub posiadany tytuł magistra i ukończone podyplomowe studia w zakresie administracji, 6) posiada łącznie co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi. 2. dodatkowe: 1) znajomość ustawy prawo o aktach stanu cywilnego, 2) znajomość kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, 3) znajomość ustawy o ewidencji ludności, 4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 5) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 7) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 8) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, 9) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 10) umiejętność obsługi komputera w tym: ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych, 11) samodzielność oraz samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, komunikatywność.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: do uzgodnienia Zatrudnienie na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokre
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Audytor wewnętrzny w urzędzie miasta chełm

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    - opracowywanie w terminach określonych w ustawie o finansach publicznych planu audytu wewnętrznego na rok następny, w oparciu o udokumentowaną analizę ryzyka, z uwzględnieniem zakresu odpowiedzialności kierownika jednostki (Prezydenta Miasta Chełm) za funkcjonowanie kontroli zarządczej,
    - przedstawienia, w terminach określonych w ustawie o finansach publicznych Prezydentowi Miasta Chełm do zatwierdzenia sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni,
    - przeprowadzanie zadań audytowych zawierających ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej,
    - przeprowadzanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków, mających na celu usprawnienie funkcjonowania Urzędu,
    - podejmowanie czynności sprawdzających, mających na celu ocenę działań jednostki, podjętych w celu realizacji zaleceń,
    - współpraca z audytorami zewnętrznymi, a także kontrolerami Najwyższej Izby Kontroli,
    - przygotowywanie oraz aktualizacja zasad działania w zakresie procedury przeprowadzania audytu wewnętrznego,
    - zawiadamianie Prezydenta Miasta Chełm o sytuacjach stwarzających zagrożenie dla realizacji rocznego planu audytu,
    - przygotowywanie zawiadomień do Prezydenta Miasta odnośnie ujawnienia naruszenia dyscypliny finansów publicznych,
    - dokonywanie identyfikacji i oceny ryzyka oraz ustalenie metody przeciwdziałania ryzyku występującemu w trakcie bieżącej pracy,
    - przestrzeganie przepisów regulujących wewnętrzne sprawy Urzędu, w szczególności zawartych w :
    a) Statucie Miasta Chełm,
    b) Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Chełm,
    c) Regulaminie Pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR.2110.46.2022. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2022-09-14. Termin składania dokumentów: 2022-09-25. Wymagane wykształcenie: wyższe, f) następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: - jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA) lub - złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub - uprawnienia biegłego rewidenta lub - dwuletnia praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych (za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż etatu, związanych z: przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego; realizacją przez inspektorów kontroli skarbowej czynności z zakresu certyfikacji i wydawania deklaracji zamknięcia pomocy finansowej ze środków pochodzących z Unii Europejskiej; nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych), g) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk kierowniczych urzędniczych, w szczególności co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. związane ze stanowiskiem. niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie: wyższe, f) następujące kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: - jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA) lub - złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub - uprawnienia biegłego rewidenta lub - dwuletnia praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych (za praktykę w zakresie audytu wewnętrznego uważa się udokumentowane przez kierownika jednostki wykonywanie czynności, w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż etatu, związanych z: przeprowadzaniem audytu wewnętrznego pod nadzorem audytora wewnętrznego; realizacją przez inspektorów kontroli skarbowej czynności z zakresu certyfikacji i wydawania deklaracji zamknięcia pomocy finansowej ze środków pochodzących z Unii Europejskiej; nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych), g) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk kierowniczych urzędniczych, w szczególności co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej na stanowisku związanym z przeprowadzaniem audytu lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. dodatkowe: a) znajomość przepisów z zakresu m.in.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i prawo zamówień publicznych, b) znajomość standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych - Komunikat Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 12 grudnia 2016 r. (Dz. Urz. Min. Rozwoju i Finansów z dnia 16 grudnia 2016 r., poz. 28), c) znajomość standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych - Komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych (Dz. Urz. Min. Finansów Nr 15, poz. 84), d) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, e) umiejętność samodzielnego, logicznego i analitycznego myślenia, planowania i sprawnej organizacji pracy, kreatywność, f) wysoka kultura osobista. - opracowywanie w terminach określonych w ustawie o finansach publicznych planu audytu wewnętrznego na rok następny, w oparciu o udokumentowaną analizę ryzyka, z uwzględnieniem zakresu odpowiedzialności kierownika jednostki (Prezydenta Miasta Chełm) za funkcjonowanie kontroli zarządczej, - przedstawienia, w terminach określonych w ustawie o finansach publicznych Prezydentowi Miasta Chełm do zatwierdzenia sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni, - przeprowadzanie zadań audytowych zawierających ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej, - przeprowadzanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków, mających na celu usprawnienie funkcjonowania Urzędu, - podejmowanie czynności sprawdzających, mających na celu ocenę działań jednostki, podjętych w celu realizacji zaleceń, - współpraca z audytorami zewnętrznymi, a także kontrolerami Najwyższej Izby Kontroli, - przygotowywanie oraz aktualizacja zasad działania w zakresie procedury przeprowadzania audytu wewnętrznego, - zawiadamianie Prezydenta Miasta Chełm o sytuacjach stwarzających zagrożenie dla realizacji rocznego planu audytu, - przygotowywanie zawiadomień do Prezydenta Miasta odnośnie ujawnienia naruszenia dyscypliny finansów publicznych, - dokonywanie identyfikacji i oceny ryzyka oraz ustalenie metody przeciwdziałania ryzyku występującemu w trakcie bieżącej pracy, - przestrzeganie przepisów regulujących wewnętrzne sprawy Urzędu, w szczególności zawartych w : a) Statucie Miasta Chełm, b) Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Chełm, c) Regulaminie Pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), - kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, - referencje (kserokopia), - oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), - zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,58 %. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 25 września 2022 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 14 września 2022 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko audytora wewnętrznego w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 14 września 2022 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. kultury w departamencie promocji, kultury i sportu w urzędzie miasta chełm

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1) Planowanie, inspirowanie i koordynowanie działań w zakresie upowszechniania różnych form działalności kulturalnej.
    2) Nadzór nad statutową działalnością instytucji kultury:
    - Chelmski Dom Kultury,
    - Chelmska Bibliotek Publiczna im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie,
    - Muzeum Ziemi Chełmskiej im. Wiktora Ambroziewicza w Chełmie.
    3) Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem dyrektorów instytucji kultury oraz opracowywanie ich zakresów obowiązków.
    4) Opracowanie projektów budżetu Departamentu i instytucji kultury oraz nadzór nad prawidłowym ich wykonaniem.
    5) Przygotowanie dokumentacji oraz wykonanie czynności związanych z przeprowadzaniem postępowania konkursowego oraz realizację zadań publicznych Miasta Chelm w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, podtrzymania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej w formie wspierania wykonywanych zadań.
    6) Zawieranie umów, przeprowadzanie kontroli oraz weryfikacja sprawozdań finansowych z wykonywanych zadań publicznych Miasta Chelm, na które została przyznana dotacja w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, podtrzymania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej w formie wspierania wykonywania zadań.
    7) Współpraca ze stowarzyszeniami kulturalno-oświatowymi oraz ze środowiskami twórczymi.
    8) Prowadzenie spraw związanych z powoływaniem Rady Muzeum.
    9) Publikowanie informacji w BIP dotyczących otwartych konkursów ofert w zakresie turystyki i krajoznawstwa oraz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, podtrzymania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej w formie wspierania wykonywanych zadań.
    10) Prowadzenie rejestru kultury.
    11) Prowadzenie spraw dotyczących przyznawania dorocznych nagród za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony dóbr kultury im. Kazimierza Andrzeja Jaworskiego.
    12) Koordynowanie oraz organizacja obchodów, rocznic i świąt państwowych, imprez okolicznościowych na terenie Miasta Chełm.
    13) Współdziałanie z innymi urzędami i instytucjami.
    14) Sporządzanie wniosków i informacji na posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury i Sportu oraz Sesje Rady Miasta.
    15) Opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje oraz wnioski radnych i Komisji Rady Miasta.
    16) Prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach rozpatrywania skarg i wniosków.
    17) Archiwizacja dokumentów dotyczących Departamentu.
    18) Pobieranie i wysyłanie korespondencji.
    19) Samokontrola na stanowisku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR.2110.47.2022. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2022-09-14. Termin składania dokumentów: 2022-09-25. Wymagane wykształcenie: wykształcenie: wyższe. związane ze stanowiskiem. 1. niezbędne : 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe, 6) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe. 2. dodatkowe : 1) mile widziane wykształcenie podyplomowe z zakresu kultury, kulturoznawstawa, historii, ekonomii, finansów, administracji. 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 3) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, 4) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 5) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 6) znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, 8) umiejętność sporządzania opracowań oraz pozyskiwania informacji, 10) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office, 11) umiejętność pracy z zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, staranność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Planowanie, inspirowanie i koordynowanie działań w zakresie upowszechniania różnych form działalności kulturalnej. 2) Nadzór nad statutową działalnością instytucji kultury: - Chelmski Dom Kultury, - Chelmska Bibliotek Publiczna im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie, - Muzeum Ziemi Chełmskiej im. Wiktora Ambroziewicza w Chełmie. 3) Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem dyrektorów instytucji kultury oraz opracowywanie ich zakresów obowiązków. 4) Opracowanie projektów budżetu Departamentu i instytucji kultury oraz nadzór nad prawidłowym ich wykonaniem. 5) Przygotowanie dokumentacji oraz wykonanie czynności związanych z przeprowadzaniem postępowania konkursowego oraz realizację zadań publicznych Miasta Chelm w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, podtrzymania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej w formie wspierania wykonywanych zadań. 6) Zawieranie umów, przeprowadzanie kontroli oraz weryfikacja sprawozdań finansowych z wykonywanych zadań publicznych Miasta Chelm, na które została przyznana dotacja w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, podtrzymania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej w formie wspierania wykonywania zadań. 7) Współpraca ze stowarzyszeniami kulturalno-oświatowymi oraz ze środowiskami twórczymi. 8) Prowadzenie spraw związanych z powoływaniem Rady Muzeum. 9) Publikowanie informacji w BIP dotyczących otwartych konkursów ofert w zakresie turystyki i krajoznawstwa oraz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego, podtrzymania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej w formie wspierania wykonywanych zadań. 10) Prowadzenie rejestru kultury. 11) Prowadzenie spraw dotyczących przyznawania dorocznych nagród za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony dóbr kultury im. Kazimierza Andrzeja Jaworskiego. 12) Koordynowanie oraz organizacja obchodów, rocznic i świąt państwowych, imprez okolicznościowych na terenie Miasta Chełm. 13) Współdziałanie z innymi urzędami i instytucjami. 14) Sporządzanie wniosków i informacji na posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury i Sportu oraz Sesje Rady Miasta. 15) Opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje oraz wnioski radnych i Komisji Rady Miasta. 16) Prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach rozpatrywania skarg i wniosków. 17) Archiwizacja dokumentów dotyczących Departamentu. 18) Pobieranie i wysyłanie korespondencji. 19) Samokontrola na stanowisku pracy. Wymagane dokumenty. Wymagane dokumenty aplikacyjne : - życiorys (CV), - list motywacyjny, - kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń dotyczących zatrudnienia potwierdzające co najmniej roczne doświadczenie zawodowe, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), - referencje (kserokopia), -oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, -oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), - zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy. Warunki pracy na stanowisku : 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi : 4,58%. Miejsce składania dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. kultury w Departamencie Promocji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 25 września 2022 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. kultury w Departamencie Promocji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 14 września 2022 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. kultury w Departamencie Promocji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 14 września 2022 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. obsługi inwestora w gabinecie prezydenta w urzędzie miasta chełm

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1) prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem Chełmskiego Centrum Aktywności Gospodarczej,
    2) inicjowanie przedsięwzięć stymulujących rozwój przedsiębiorczości i pozyskiwanie inwestorów,
    3) udzielanie informacji o warunkach i możliwościach inwestowania w Chełmie,
    4) koordynowanie prac związanych z tworzeniem i zapewnieniem pełnej funkcjonalności specjalnej strefy ekonomicznej z terenu Miasta Chełm,
    5) tworzenie i aktualizacji bazy danych niezbędnych dla inwestorów,
    6) przygotowywanie katalogów i promujących potencjał gospodarczy Miasta Chełm,
    współpraca z Polską Agencją Inwestycji i Handlu oraz pozostałymi podmiotami gospodarczymi, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania inwestorów oraz działań służących rozwojowi gospodarczemu Miasta,
    współpraca z zarządcami Specjalnych Stref Ekonomicznych obejmujących teren Miasta Chełm,
    współpraca w zakresie public relations Miasta i Urzędu oraz oficjalnych profili na portalach społecznościowych w zakresie informacji i promocji gospodarczej i inwestycyjnej Miasta Chełm,
    kojarzenie partnerstwa gospodarczego na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i zagranicznym,
    prowadzenie czynności wyjaśniających odnośnie skarg i wniosków w zakresie realizowanych zadań,
    opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje oraz wnioski radnych i Komisji Rady Miasta,
    opracowywanie sprawozdań z wykonywanych zadań określonych w planach pracy, sprawozdań, informacji wynikających z odrębnych przepisów bądź na polecenie zwierzchników,
    należyte prowadzenie akt zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz instrukcją kancelaryjna i archiwalną,
    właściwe przyjmowanie interesantów,
    opracowywanie wniosków dla Prezydenta Miasta Chełm,
    samokontrola na stanowisku pracy,
    prowadzenie i aktualizacja karty informacyjnej,
    inne zadania powierzone przez przełożonego w zakresie działania Gabinetu Prezydenta.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.75.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-11-16 Termin składania dokumentów 2021-11-27 Wymagane wykształcenie Wykształcenie wyższe. związane ze stanowiskiem 1. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe. 2. dodatkowe: mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia lub prawo lub administracja znajomość ustawy o samorządzie gminnym, znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, znajomość zagadnień dotyczących strategii rozwoju miasta, znajomość zagadnień dotyczących promocji inwestycyjnej, znajomość zagadnień w zakresie realizacji działań marketingu gospodarczego, znajomość tematyki dotyczącej strategii rozwoju miasta oraz jej wdrażania, umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich w praktyce, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z partnerami, umiejętność szybkiego wyszukiwania danych, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, w tym znajomość obsługi pakietów biurowych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem Chełmskiego Centrum Aktywności Gospodarczej, 2) inicjowanie przedsięwzięć stymulujących rozwój przedsiębiorczości i pozyskiwanie inwestorów, 3) udzielanie informacji o warunkach i możliwościach inwestowania w Chełmie, 4) koordynowanie prac związanych z tworzeniem i zapewnieniem pełnej funkcjonalności specjalnej strefy ekonomicznej z terenu Miasta Chełm, 5) tworzenie i aktualizacji bazy danych niezbędnych dla inwestorów, 6) przygotowywanie katalogów i promujących potencjał gospodarczy Miasta Chełm, współpraca z Polską Agencją Inwestycji i Handlu oraz pozostałymi podmiotami gospodarczymi, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania inwestorów oraz działań służących rozwojowi gospodarczemu Miasta, współpraca z zarządcami Specjalnych Stref Ekonomicznych obejmujących teren Miasta Chełm, współpraca w zakresie public relations Miasta i Urzędu oraz oficjalnych profili na portalach społecznościowych w zakresie informacji i promocji gospodarczej i inwestycyjnej Miasta Chełm, kojarzenie partnerstwa gospodarczego na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i zagranicznym, prowadzenie czynności wyjaśniających odnośnie skarg i wniosków w zakresie realizowanych zadań, opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje oraz wnioski radnych i Komisji Rady Miasta, opracowywanie sprawozdań z wykonywanych zadań określonych w planach pracy, sprawozdań, informacji wynikających z odrębnych przepisów bądź na polecenie zwierzchników, należyte prowadzenie akt zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz instrukcją kancelaryjna i archiwalną, właściwe przyjmowanie interesantów, opracowywanie wniosków dla Prezydenta Miasta Chełm, samokontrola na stanowisku pracy, prowadzenie i aktualizacja karty informacyjnej, inne zadania powierzone przez przełożonego w zakresie działania Gabinetu Prezydenta. Wymagane dokumenty Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy Warunki pracy na stanowisku: 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,77%. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi inwestora w Gabinecie Prezydenta w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 27 listopada 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. obsługi inwestora w Gabinecie Prezydenta w Urzędzie Miasta Chełm, ogłoszonej dnia 16 listopada 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282, z późn. zm.). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. obsługi inwestora w Gabinecie Prezydenta w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 16 listopada 2021 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. realizacji projektów oraz orgnizacji i koordynowania działań dotyczących edukacji nie

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1) Przygotowywanie dokumentacji oraz wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem postępowania konkursowego i przyznawania dofinansowania dla organizatorów wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci i młodzieży w ramach środków zaplanowanych w budżecie miasta,
    2) Wykonywanie czynności związanych z rozliczaniem dotacji przyznanych na realizację w trybie otwartego konkursu ofert zadań publicznych w zakresie wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci i młodzieży,
    3) Bieżąca współpraca z koordynatorami działań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, wyznaczonymi w placówkach oświatowo- wychowawczych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Chełm, obejmująca w szczególności:
    a) przekazywanie placówkom oświatowo- wychowawczym drogą elektroniczną informacji na temat dostępnych środków zewnętrznych na realizację zadań z zakresu oświaty,
    b) przekazywanie placówkom oświatowo - wychowawczym wersji elektronicznych dokumentów, wytycznych i instrukcji związanych z wdrażaniem programów pomocowych z zakresu oświaty,
    c) nadzór nad realizacją projektów wdrażanych przez Miasto Chełm w zakresie działania Departamentu,
    d) sporządzanie wniosków i sprawozdań z realizacji budżetu w zakresie powierzonych zadań.
    4) Opracowywanie dokumentów niezbędnych do aplikowania przez Miasto Chełm/podległe jednostki organizacyjne o środki na realizację projektów w ramach programów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych,
    5) Wykonywanie czynności instruktażowo - doradczych w zakresie sporządzania wniosków o dofinansowanie projektów przez podległe placówki oświatowo- wychowawcze oraz ich wdrażania,
    6) Współpraca z merytorycznymi Departamentami Urzędu Miasta Chełm w zakresie sporządzania informacji oraz sprawozdań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych w zakresie oświaty,
    7) Współudział w sporządzaniu planu pracy, planu kontroli, planu szkoleń, planów urlopów pracowników Departamentu oraz w sporządzaniu informacji rocznej z wykonania planu pracy i planu kontroli,
    8) Współudział w przygotowywaniu informacji i sprawozdań obejmujących zakres powierzonych obowiązków,
    9) Prowadzenie rejestru zgłaszanych przez radnych Rady Miasta Chełm interpelacji,
    10) Prowadzenie spraw związanych z kontrolą realizacji obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16 18 lat,
    11) Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz wykonywanie innych czynności z tym związanych określonych w ustawie,
    12) Prowadzenie spraw związanych z kierowaniem dzieci i młodzieży do placówek kształcenia specjalnego,
    13) Prowadzenie spraw związanych z dowozem uczniów niepełnosprawnych objętych kształceniem specjalnym do szkól i placówek oświatowo wychowawczych,
    14) Archiwizacja dokumentów związanych z realizowanymi zadaniami,
    15) Dbanie o dobro i interes miasta podczas wykonywania zadań,
    16) Dbałość o efektywne wykorzystanie czasu pracy,
    17) Wykonywanie poleceń wydawanych przez Dyrektora Departamentu i kierownictwo Urzędu,
    18) Samokontrola na stanowisku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: prawo/administracja/ekonomia/pedagogiczne lub pokrewne
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.74.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-11-16 Termin składania dokumentów 2021-11-27 Wymagane wykształcenie wykształcenie wyższe na kierunku prawo lub administracja lub ekonomia lub wykształcenie pedagogiczne lub pokrewne. związane ze stanowiskiem 1. niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 4) publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe na kierunku prawo lub administracja lub ekonomia lub wykształcenie pedagogiczne lub pokrewne. 2. dodatkowe: 1) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 2) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 3) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 4) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 5) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 6) znajomości ustawy o finansach publicznych, 7) umiejętność interpretacji przepisów prawa, 10) umiejętność obsługi komputera pakietów MS Office oraz urządzeń biurowych, 11) umiejętność pracy w zespole oraz strategicznego myślenia, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Przygotowywanie dokumentacji oraz wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem postępowania konkursowego i przyznawania dofinansowania dla organizatorów wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci i młodzieży w ramach środków zaplanowanych w budżecie miasta, 2) Wykonywanie czynności związanych z rozliczaniem dotacji przyznanych na realizację w trybie otwartego konkursu ofert zadań publicznych w zakresie wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci i młodzieży, 3) Bieżąca współpraca z koordynatorami działań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, wyznaczonymi w placówkach oświatowo- wychowawczych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Chełm, obejmująca w szczególności: a) przekazywanie placówkom oświatowo- wychowawczym drogą elektroniczną informacji na temat dostępnych środków zewnętrznych na realizację zadań z zakresu oświaty, b) przekazywanie placówkom oświatowo - wychowawczym wersji elektronicznych dokumentów, wytycznych i instrukcji związanych z wdrażaniem programów pomocowych z zakresu oświaty, c) nadzór nad realizacją projektów wdrażanych przez Miasto Chełm w zakresie działania Departamentu, d) sporządzanie wniosków i sprawozdań z realizacji budżetu w zakresie powierzonych zadań. 4) Opracowywanie dokumentów niezbędnych do aplikowania przez Miasto Chełm/podległe jednostki organizacyjne o środki na realizację projektów w ramach programów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych, 5) Wykonywanie czynności instruktażowo - doradczych w zakresie sporządzania wniosków o dofinansowanie projektów przez podległe placówki oświatowo- wychowawcze oraz ich wdrażania, 6) Współpraca z merytorycznymi Departamentami Urzędu Miasta Chełm w zakresie sporządzania informacji oraz sprawozdań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych w zakresie oświaty, 7) Współudział w sporządzaniu planu pracy, planu kontroli, planu szkoleń, planów urlopów pracowników Departamentu oraz w sporządzaniu informacji rocznej z wykonania planu pracy i planu kontroli, 8) Współudział w przygotowywaniu informacji i sprawozdań obejmujących zakres powierzonych obowiązków, 9) Prowadzenie rejestru zgłaszanych przez radnych Rady Miasta Chełm interpelacji, 10) Prowadzenie spraw związanych z kontrolą realizacji obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16 18 lat, 11) Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz wykonywanie innych czynności z tym związanych określonych w ustawie, 12) Prowadzenie spraw związanych z kierowaniem dzieci i młodzieży do placówek kształcenia specjalnego, 13) Prowadzenie spraw związanych z dowozem uczniów niepełnosprawnych objętych kształceniem specjalnym do szkól i placówek oświatowo wychowawczych, 14) Archiwizacja dokumentów związanych z realizowanymi zadaniami, 15) Dbanie o dobro i interes miasta podczas wykonywania zadań, 16) Dbałość o efektywne wykorzystanie czasu pracy, 17) Wykonywanie poleceń wydawanych przez Dyrektora Departamentu i kierownictwo Urzędu, 18) Samokontrola na stanowisku pracy. Wymagane dokumenty Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, 6) referencje (kserokopia opcjonalnie), 7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, 8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), 12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy Warunki pracy na stanowisku: praca w systemie jednozmianowym, praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,77 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. realizacji projektów oraz organizacji i koordynowania działań dotyczących edukacji niepublicznej i specjalnej w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 27 listopada 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. realizacji projektów oraz organizacji i koordynowania działań dotyczących edukacji niepublicznej i specjalnej w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 16 listopada 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. realizacji projektów oraz organizacji i koordynowania działań dotyczących edukacji niepublicznej i specjalnej w Wydziale Edukacji w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 16 listopada 2021 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. rachunkowości usług wspólnych jednostek oświatowych w wydziale usług wspólnych dla je

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    Prowadzenie całości rachunkowości, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych w placówkach oświatowych,
    Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
    Koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych jednostek obsługiwanych i prowadzenie ewidencji, przeprowadzanie inwentaryzacji aktywów i pasywów.
    Prowadzenie rachunkowości i rozliczanie zadań realizowanych przez jednostki obsługiwane ze środków dotacji budżetu państwa oraz środków zewnętrznych.
    Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości.
    Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych.
    Prowadzenie korespondencji i dokumentacji w zakresie spraw finansowo-księgowych.
    Współpraca z bankiem w zakresie obsługi rachunków bankowych.
    Podpisywanie pod względem formalnym i rachunkowym faktur związanych z obsługą placówek.
    Dekretowanie dokumentów, rachunków i faktur z przedszkoli.
    Samokontrola na stanowisku pracy.
    Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonych.
    Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań zleconych przez Dyrektora.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR-OP.2110.73.2021. Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm. Data ogłoszenia: 2021-11-10. Termin składania dokumentów: 2021-11-21. Wymagane wykształcenie: wykształcenie średnie. związane ze stanowiskiem 1. niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 4) publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie średnie. 2. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing lub politologia, 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 4) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 5) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 6) znajomości ustawy o finansach publicznych, 7) znajomość ustawy o rachunkowości, 8) umiejętność interpretacji przepisów prawa, 9) znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych, 10) umiejętność obsługi komputera pakietów MS Office oraz urządzeń biurowych, 11) umiejętność pracy w zespole oraz strategicznego myślenia, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Prowadzenie całości rachunkowości, w tym sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych w placówkach oświatowych, Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych jednostek obsługiwanych i prowadzenie ewidencji, przeprowadzanie inwentaryzacji aktywów i pasywów. Prowadzenie rachunkowości i rozliczanie zadań realizowanych przez jednostki obsługiwane ze środków dotacji budżetu państwa oraz środków zewnętrznych. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości. Nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych. Prowadzenie korespondencji i dokumentacji w zakresie spraw finansowo-księgowych. Współpraca z bankiem w zakresie obsługi rachunków bankowych. Podpisywanie pod względem formalnym i rachunkowym faktur związanych z obsługą placówek. Dekretowanie dokumentów, rachunków i faktur z przedszkoli. Samokontrola na stanowisku pracy. Dokładne i sumienne wykonywanie poleceń przełożonych. Wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań zleconych przez Dyrektora. Wymagane dokumenty Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom), 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, 6) referencje (kserokopia opcjonalnie), 7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, 8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), 12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy Warunki pracy na stanowisku: praca w systemie jednozmianowym, praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,77%. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. rachunkowości usług wspólnych jednostek oświatowych w Wydziale Usług wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 21 listopada 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. rachunkowości usług wspólnych jednostek oświatowych w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 10 listopada 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. rachunkowości usług wspólnych jednostek oświatowych w Wydziale Usług Wspólnych dla Jednostek Oświatowych w Departamencie Oświaty w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia listopada 2021 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 300 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. zarządzania ruchem w wydziale dróg i transportu w departamencie architektury, geodezj

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do obowiązków Pracownika ds. zarządzania ruchem należy:
    1) Wykonywanie zadań organu zarządzającego ruchem, a w szczególności:
    a) zatwierdzenie i opiniowanie projektów i koncepcji organizacji ruchu;
    b) opiniowanie projektów w zakresie geometrii drogi;
    c) wyznaczanie miejsc przeznaczonych do parkowania pojazdów których kierowcy posiadają kartę parkingową osoby niepełnosprawnej w tym wyznaczanie zastrzeżonych stanowisk postojowych (tzw. kopert) w celu korzystania z nich na prawach wyłączności w określonych godzinach lub całodobowo;
    d) opracowywanie i przedkładanie do podpisu zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych realizacja art. 64 do 64i, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym;
    e) prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem ruchem na drogach w zakresie wprowadzania oznakowania pionowego, poziomego, sygnalizacji świetlnej i dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu;
    f) wykonywanie nadzoru nad zarządzaniem ruchem, opracowywaniem, zatwierdzaniem projektów oznakowania dróg i oznakowania prowadzonych robót oraz dokonywanie oceny organizacji ruchu w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego;
    g) opracowywanie lub zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu z uwzględnieniem wniosków wynikających z przeprowadzonych analiz organizacji i bezpieczeństwa ruchu;
    h) współpracowanie w zakresie organizacji ruchu i jego bezpieczeństwa z innymi organami zarządzającymi ruchem, zarządami dróg i kolei, Policją oraz innymi jednostkami, w tym uczestnictwo w pracach komisji, powołanej w celu szczegółowego rozpatrzenia wniesionych opinii lub wątpliwości związanych z organizacją ruchu drogowego;
    i) przechowywanie projektów organizacji ruchu i prowadzenie ich ewidencji;
    j) przeprowadzanie kontroli prawidłowości zastosowania, wykonania, funkcjonowania i utrzymania wszystkich znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej, urządzeń sygnalizacji dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego umieszczonych na drogach oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu;
    k) przeprowadzanie kontroli wykonania zadań technicznych wynikających z realizacji projektu organizacji ruchu;
    l) rozstrzyganie w sprawach spornych dotyczących istniejącej lub projektowanej organizacji ruchu, biorąc pod uwagę interes ogólnospołeczny i konieczność zapewnienia ruchu tranzytowego oraz zasięganie opinii rzeczoznawcy, audytora lub biegłego w zakresie wpływu planowanej organizacji ruchu na jego bezpieczeństwo oraz planowanej organizacji ruchu na środowisko, w szczególności w zakresie hałasu i zanieczyszczenia powietrza;
    ł) wprowadzanie tymczasowych zakazów i ograniczeń w ruchu w przypadku zdarzeń, w wyniku których może nastąpić zagrożenie bezpieczeństwa ruchu drogowego;
    m) udział w pracach związanych z wykonywaniem dokumentacji technicznej związanej z zadaniami inwestycyjnymi;
    2) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm z zakresu organizacji ruchu drogowego;
    3) W zakresie udzielania zamówień publicznych:
    
    a) przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm,
    b) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie robót zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    c) sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie;
    d) przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi;
    e) przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
    f) redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie potwierdzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy,
    g) udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. euro.
    4) W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji:
    a) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    b) przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych.
    5) W zakresie powierzonych spraw:
    a) terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną,
    b) prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego,
    c) wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem.
    6) W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm:
    a) ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie lub opiniowanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych,
    b) realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych,
    c) wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego -wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym.
    7. W zakresie współpracy w Wydziale Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm:
    a) zastępowanie innych pracowników Wydziału Dróg i Transportu w czasie ich nieobecności,
    b) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak, kierunek: technik drogownictwa lub technik budownictwa
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.64.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-10-20 Termin składania dokumentów 2021-10-31 Wymagane wykształcenie wykształcenie: średnie technik drogownictwa lub średnie technik budownictwa lub wyższe na kierunku administracja związane ze stanowiskiem niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 4) publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: średnie technik drogownictwa lub średnie technik budownictwa lub wyższe na kierunku administracja. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku drogi lub transport lub pokrewne oraz ukończone kursy lub szkolenia z zakresu organizacji ruchu drogowego, 2) mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z organizacją ruchu, 3) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 7) znajomość ustawy o drogach publicznych, 8) znajomość ustawy prawo o ruchu drogowym, 9) znajomość ustawy o finansach publicznych, 10) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 11) umiejętność obsługi komputera w tym: edytora tekstów, programów graficznych np. Corel, AutoCad, 12) umiejętność interpretacji przepisów prawa, 13) kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. Do obowiązków Pracownika ds. zarządzania ruchem należy: 1) Wykonywanie zadań organu zarządzającego ruchem, a w szczególności: a) zatwierdzenie i opiniowanie projektów i koncepcji organizacji ruchu; b) opiniowanie projektów w zakresie geometrii drogi; c) wyznaczanie miejsc przeznaczonych do parkowania pojazdów których kierowcy posiadają kartę parkingową osoby niepełnosprawnej w tym wyznaczanie zastrzeżonych stanowisk postojowych (tzw. kopert) w celu korzystania z nich na prawach wyłączności w określonych godzinach lub całodobowo; d) opracowywanie i przedkładanie do podpisu zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych realizacja art. 64 do 64i, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym; e) prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem ruchem na drogach w zakresie wprowadzania oznakowania pionowego, poziomego, sygnalizacji świetlnej i dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu; f) wykonywanie nadzoru nad zarządzaniem ruchem, opracowywaniem, zatwierdzaniem projektów oznakowania dróg i oznakowania prowadzonych robót oraz dokonywanie oceny organizacji ruchu w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego; g) opracowywanie lub zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu z uwzględnieniem wniosków wynikających z przeprowadzonych analiz organizacji i bezpieczeństwa ruchu; h) współpracowanie w zakresie organizacji ruchu i jego bezpieczeństwa z innymi organami zarządzającymi ruchem, zarządami dróg i kolei, Policją oraz innymi jednostkami, w tym uczestnictwo w pracach komisji, powołanej w celu szczegółowego rozpatrzenia wniesionych opinii lub wątpliwości związanych z organizacją ruchu drogowego; i) przechowywanie projektów organizacji ruchu i prowadzenie ich ewidencji; j) przeprowadzanie kontroli prawidłowości zastosowania, wykonania, funkcjonowania i utrzymania wszystkich znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej, urządzeń sygnalizacji dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego umieszczonych na drogach oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu; k) przeprowadzanie kontroli wykonania zadań technicznych wynikających z realizacji projektu organizacji ruchu; l) rozstrzyganie w sprawach spornych dotyczących istniejącej lub projektowanej organizacji ruchu, biorąc pod uwagę interes ogólnospołeczny i konieczność zapewnienia ruchu tranzytowego oraz zasięganie opinii rzeczoznawcy, audytora lub biegłego w zakresie wpływu planowanej organizacji ruchu na jego bezpieczeństwo oraz planowanej organizacji ruchu na środowisko, w szczególności w zakresie hałasu i zanieczyszczenia powietrza; ł) wprowadzanie tymczasowych zakazów i ograniczeń w ruchu w przypadku zdarzeń, w wyniku których może nastąpić zagrożenie bezpieczeństwa ruchu drogowego; m) udział w pracach związanych z wykonywaniem dokumentacji technicznej związanej z zadaniami inwestycyjnymi; 2) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm z zakresu organizacji ruchu drogowego; 3) W zakresie udzielania zamówień publicznych: a) przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm, b) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie robót zgodnie z obowiązującymi przepisami; c) sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; d) przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi; e) przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, f) redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie potwierdzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy, g) udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. euro. 4) W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji: a) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, b) przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych. 5) W zakresie powierzonych spraw: a) terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną, b) prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego, c) wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem. 6) W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm: a) ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie lub opiniowanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych, b) realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych, c) wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego -wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym. 7. W zakresie współpracy w Wydziale Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm: a) zastępowanie innych pracowników Wydziału Dróg i Transportu w czasie ich nieobecności, b) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm. Wymagane dokumenty 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom), 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, 6) referencje (kserokopia opcjonalnie), 7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, 8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), 12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy praca w systemie jednozmianowym, praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi:4,25%. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. zarządzania ruchem w Wydziale Dróg i Transportu w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 31 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. zarządzania ruchem w Wydziale Dróg i Transportu w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. zarządzania ruchem w Wydziale Dróg i Transportu w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. budownictwa i infrastruktury w wydziale architektury i budownictwa w departamencie ar

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1.sprawdzanie dokumentacji architektonicznobudowlanej w zakresie:
    zgodności projektu budowlanego z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego;
    zgodności projektu zagospodarowania działki lub terenu z przepisami, w tym techniczno-budowlanymi;
    kompletności projektu budowlanego i posiadania wymaganych opinii, uzgodnień, pozwoleń i sprawdzeń oraz informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także zaświadczenia potwierdzającego wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego;
    wykonania sprawdzenia projektu przez osobę posiadającą wymagane uprawnienia budowlane
    i legitymującą się aktualnym zaświadczeniem w przypadku obowiązku sprawdzenia projektu;
    2. sprawdzanie i przygotowywanie do zatwierdzenia projektów budowlanych;
    3. przygotowywanie decyzji - pozwoleń na budowę;
    4. przenoszenie pozwoleń na budowę na rzecz innego podmiotu;
    5. zamieszczanie w publicznie dostępnych wykazach wniosków o pozwolenie na budowę, decyzji o pozwoleniu na budowę oraz decyzji o pozwoleniu na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego, dotyczących przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko;
    6. przygotowywanie postanowień o uzgodnieniu rozwiązań projektowych w zakresie:
    linii zabudowy oraz elewacji obiektów budowlanych, projektowanych od strony dróg, ulic, placów i innych miejsc publicznych;
    przebiegu i charakterystyki technicznej dróg, linii komunikacyjnych oraz sieci uzbrojenia terenu, wyprowadzonych poza granice terenu zamkniętego, a także podłączeń tych obiektów do sieci użytku publicznego;
    7. wydawanie decyzji zezwalających na wejście na teren sąsiedniej nieruchomości, do budynku lub lokalu - w celu wykonania prac przygotowawczych lub robót budowlanych;
    8. przyjmowanie zgłoszeń na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego;
    9. przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do budowy, robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę;
    10. przyjmowanie zgłoszeń o rozbiórce obiektu budowlanego;
    11. wydawanie pozwoleń na rozbiórkę obiektu budowlanego;
    12. udzielanie zgody na odstępstwo od przepisów techniczno budowlanych;
    13. wydawanie dziennika budowy;
    14. wydawanie zaświadczeń dotyczących potwierdzenia faktu albo stanu prawnego, wynikających z prowadzonej przez organ ewidencji, rejestrów bądź innych danych znajdujących się w jego posiadaniu;
    15. wydawanie zaświadczeń dotyczących samodzielności lokali;
    16. wydawanie zaświadczeń dotyczących poświadczenia powierzchni użytkowej lokalu;
    17. prowadzenie rejestru wniosków o pozwolenie na budowę i rejestru decyzji o pozwoleniu na budowę;
    18. prowadzenie ewidencji zgłoszeń na wykonanie prac budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę;
    19. koordynowanie działań związanych z budową pomników na terenie Miasta we współpracy z wnioskodawcami i właściwymi jednostkami Urzędu;
    20. prowadzenie spraw związanych z przechowywaniem i archiwizacją wydawanych decyzji;
    21. współpraca i zapewnienie wykonywania określonych w ustawach zadań przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
    22. prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i przekazywaniem danych statystycznych wg obowiązujących przepisów;
    23. wydawanie aktów administracyjnych z zakresu ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
    24. zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chełm informacji o dokonaniu zgłoszenia budowy oraz o jego rozstrzygnięciu;
    25. ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem.
    26. wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane, kierunek: budowlane
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.67.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-10-20 Termin składania dokumentów 2021-10-31 Wymagane wykształcenie wykształcenie: średnie budowlane lub wyższe na kierunku budownictwo lub architektura lub gospodarka przestrzenna. związane ze stanowiskiem niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie: średnie budowlane lub wyższe na kierunku budownictwo lub architektura lub gospodarka przestrzenna. dodatkowe: mile widziane studia podyplomowe z zakresu administracji publicznej, mile widziany staż pracy w budownictwie ogólnym, mile widziana znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa budowlanego, architektury, planowania i zagospodarowania przestrzennego, umiejętność obsługi komputera w tym: edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego, systemu informacji o terenie GEO-Map, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość przepisów z zakresu administracji samorządowej, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. 1.sprawdzanie dokumentacji architektonicznobudowlanej w zakresie: zgodności projektu budowlanego z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego; zgodności projektu zagospodarowania działki lub terenu z przepisami, w tym techniczno-budowlanymi; kompletności projektu budowlanego i posiadania wymaganych opinii, uzgodnień, pozwoleń i sprawdzeń oraz informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także zaświadczenia potwierdzającego wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego; wykonania sprawdzenia projektu przez osobę posiadającą wymagane uprawnienia budowlane i legitymującą się aktualnym zaświadczeniem w przypadku obowiązku sprawdzenia projektu; 2. sprawdzanie i przygotowywanie do zatwierdzenia projektów budowlanych; 3. przygotowywanie decyzji - pozwoleń na budowę; 4. przenoszenie pozwoleń na budowę na rzecz innego podmiotu; 5. zamieszczanie w publicznie dostępnych wykazach wniosków o pozwolenie na budowę, decyzji o pozwoleniu na budowę oraz decyzji o pozwoleniu na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego, dotyczących przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko; 6. przygotowywanie postanowień o uzgodnieniu rozwiązań projektowych w zakresie: linii zabudowy oraz elewacji obiektów budowlanych, projektowanych od strony dróg, ulic, placów i innych miejsc publicznych; przebiegu i charakterystyki technicznej dróg, linii komunikacyjnych oraz sieci uzbrojenia terenu, wyprowadzonych poza granice terenu zamkniętego, a także podłączeń tych obiektów do sieci użytku publicznego; 7. wydawanie decyzji zezwalających na wejście na teren sąsiedniej nieruchomości, do budynku lub lokalu - w celu wykonania prac przygotowawczych lub robót budowlanych; 8. przyjmowanie zgłoszeń na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego; 9. przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do budowy, robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę; 10. przyjmowanie zgłoszeń o rozbiórce obiektu budowlanego; 11. wydawanie pozwoleń na rozbiórkę obiektu budowlanego; 12. udzielanie zgody na odstępstwo od przepisów techniczno budowlanych; 13. wydawanie dziennika budowy; 14. wydawanie zaświadczeń dotyczących potwierdzenia faktu albo stanu prawnego, wynikających z prowadzonej przez organ ewidencji, rejestrów bądź innych danych znajdujących się w jego posiadaniu; 15. wydawanie zaświadczeń dotyczących samodzielności lokali; 16. wydawanie zaświadczeń dotyczących poświadczenia powierzchni użytkowej lokalu; 17. prowadzenie rejestru wniosków o pozwolenie na budowę i rejestru decyzji o pozwoleniu na budowę; 18. prowadzenie ewidencji zgłoszeń na wykonanie prac budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę; 19. koordynowanie działań związanych z budową pomników na terenie Miasta we współpracy z wnioskodawcami i właściwymi jednostkami Urzędu; 20. prowadzenie spraw związanych z przechowywaniem i archiwizacją wydawanych decyzji; 21. współpraca i zapewnienie wykonywania określonych w ustawach zadań przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego; 22. prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i przekazywaniem danych statystycznych wg obowiązujących przepisów; 23. wydawanie aktów administracyjnych z zakresu ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; 24. zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chełm informacji o dokonaniu zgłoszenia budowy oraz o jego rozstrzygnięciu; 25. ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem. 26. wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika. Wymagane dokumenty życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, referencje (kserokopia opcjonalnie), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy praca w systemie jednozmianowym, praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,25 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na 2 stanowiska ds. budownictwa i infrastruktury w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 31 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na 2 stanowiska ds. budownictwa i infrastruktury w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na 2 stanowiska ds. budownictwa i infrastruktury w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 r. , prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. zarządzania ruchem i ochrony pasa drogowego w wydziale dróg i transportu w departamen

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do obowiązków Pracownika ds. zarządzania ruchem i ochrony pasa drogowego należy:
    1) Wykonywanie zadań organu zarządzającego ruchem, a w szczególności:
    a) wyznaczanie miejsc przeznaczonych do parkowania pojazdów których kierowcy posiadają kartę parkingową osoby niepełnosprawnej w tym wyznaczanie zastrzeżonych stanowisk postojowych (tzw. kopert) w celu korzystania z nich na prawach wyłączności w określonych godzinach lub całodobowo;
    b) opracowywanie i przedkładanie do podpisu zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych realizacja art. 64 do 64i, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym;
    c) opracowywanie i przedkładanie do podpisu zezwoleń na wjazd oraz postój na Placu Łuczkowskiego oraz Placu Kupieckim;
    d) wykonywanie nadzoru nad zarządzaniem ruchem, opracowywaniem, zatwierdzaniem projektów oznakowania dróg i oznakowania prowadzonych robót oraz dokonywanie oceny organizacji ruchu w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego;
    e) opracowywanie lub zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu z uwzględnieniem wniosków wynikających z przeprowadzonych analiz organizacji i bezpieczeństwa ruchu;
    f) współpracowanie w zakresie organizacji ruchu i jego bezpieczeństwa z innymi organami zarządzającymi ruchem, zarządami dróg i kolei, Policją oraz innymi jednostkami, w tym uczestnictwo w pracach komisji, powołanej w celu szczegółowego rozpatrzenia wniesionych opinii lub wątpliwości związanych z organizacją ruchu drogowego;
    g) przechowywanie projektów organizacji ruchu i prowadzenie ich ewidencji;
    h) przeprowadzanie kontroli prawidłowości zastosowania, wykonania, funkcjonowania i utrzymania wszystkich znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej, urządzeń sygnalizacji dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego umieszczonych na drogach oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu;
    i) przeprowadzanie kontroli wykonania zadań technicznych wynikających z realizacji projektu organizacji ruchu;
    j) wprowadzanie tymczasowych zakazów i ograniczeń w ruchu w przypadku zdarzeń, w wyniku których może nastąpić zagrożenie bezpieczeństwa ruchu drogowego;
    2) Wykonywanie zadań związanych z ochroną pasa drogowego, a w szczególności:
    a) dokumentowanie wszelkich naruszeń pasa drogowego i składanie o tym informacji Dyrektorowi Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji lub jego zastępcy;
    b) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych zadań na tym stanowisku, w tym ewidencji wydanych decyzji i zezwoleń;
    c) przygotowywanie realizacja oraz rozliczanie finansowe i rzeczowe zadań związanych z konserwacją i bieżącym utrzymaniem sygnalizacji świetlnej w pasach drogowych;
    udział w prowadzonych sprawach odszkodowawczych z tytułu odpowiedzialności cywilnej wynikających ze stanu technicznego urządzeń bezpieczeństwa ruchu w zakresie działania departamentu;
    d) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń Prezydenta Miasta Chełm.
    3) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm z zakresu organizacji ruchu drogowego;
    4) W zakresie udzielania zamówień publicznych:
    a) przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm,
    b) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie robót zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    c) sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie;
    d) przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi;
    e) przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
    f) redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie potwierdzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy,
    g) udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. euro.
    5) W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji:
    a) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    b) przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych.
    6) W zakresie powierzonych spraw:
    a) terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną,
    b) prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego,
    c) wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem.
    7) W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm:
    a) ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie lub opiniowanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych,
    b) realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych,
    c) wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego -wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym.
    8) W zakresie współpracy w Wydziale Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm:
    a) zastępowanie innych pracowników Wydziału Dróg i Transportu w czasie ich nieobecności,
    b) przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
    c)przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak, kierunek: technik drogownictwa lub technik budownictwa
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.65.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-10-20 Termin składania dokumentów 2021-10-31 Wymagane wykształcenie wykształcenie: średnie technik drogownictwa lub średnie technik budownictwa lub wyższe na kierunku administracja związane ze stanowiskiem niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 4) publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: średnie technik drogownictwa lub średnie technik budownictwa lub wyższe na kierunku administracja. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku drogi lub transport lub pokrewne oraz ukończone kursy lub szkolenia z zakresu organizacji ruchu drogowego, 2) mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z organizacją ruchu, 3) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 7) znajomość ustawy o drogach publicznych, 8) znajomość ustawy prawo o ruchu drogowym, 9) znajomość ustawy o finansach publicznych, 10) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 11) umiejętność obsługi komputera w tym: edytora tekstów, programów graficznych np. Corel, AutoCad, 12) umiejętność interpretacji przepisów prawa, 13) kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. Do obowiązków Pracownika ds. zarządzania ruchem i ochrony pasa drogowego należy: 1) Wykonywanie zadań organu zarządzającego ruchem, a w szczególności: a) wyznaczanie miejsc przeznaczonych do parkowania pojazdów których kierowcy posiadają kartę parkingową osoby niepełnosprawnej w tym wyznaczanie zastrzeżonych stanowisk postojowych (tzw. kopert) w celu korzystania z nich na prawach wyłączności w określonych godzinach lub całodobowo; b) opracowywanie i przedkładanie do podpisu zezwoleń na przejazd pojazdów nienormatywnych realizacja art. 64 do 64i, ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym; c) opracowywanie i przedkładanie do podpisu zezwoleń na wjazd oraz postój na Placu Łuczkowskiego oraz Placu Kupieckim; d) wykonywanie nadzoru nad zarządzaniem ruchem, opracowywaniem, zatwierdzaniem projektów oznakowania dróg i oznakowania prowadzonych robót oraz dokonywanie oceny organizacji ruchu w zakresie zgodności z obowiązującymi przepisami oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego; e) opracowywanie lub zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu z uwzględnieniem wniosków wynikających z przeprowadzonych analiz organizacji i bezpieczeństwa ruchu; f) współpracowanie w zakresie organizacji ruchu i jego bezpieczeństwa z innymi organami zarządzającymi ruchem, zarządami dróg i kolei, Policją oraz innymi jednostkami, w tym uczestnictwo w pracach komisji, powołanej w celu szczegółowego rozpatrzenia wniesionych opinii lub wątpliwości związanych z organizacją ruchu drogowego; g) przechowywanie projektów organizacji ruchu i prowadzenie ich ewidencji; h) przeprowadzanie kontroli prawidłowości zastosowania, wykonania, funkcjonowania i utrzymania wszystkich znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej, urządzeń sygnalizacji dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego umieszczonych na drogach oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu; i) przeprowadzanie kontroli wykonania zadań technicznych wynikających z realizacji projektu organizacji ruchu; j) wprowadzanie tymczasowych zakazów i ograniczeń w ruchu w przypadku zdarzeń, w wyniku których może nastąpić zagrożenie bezpieczeństwa ruchu drogowego; 2) Wykonywanie zadań związanych z ochroną pasa drogowego, a w szczególności: a) dokumentowanie wszelkich naruszeń pasa drogowego i składanie o tym informacji Dyrektorowi Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji lub jego zastępcy; b) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych zadań na tym stanowisku, w tym ewidencji wydanych decyzji i zezwoleń; c) przygotowywanie realizacja oraz rozliczanie finansowe i rzeczowe zadań związanych z konserwacją i bieżącym utrzymaniem sygnalizacji świetlnej w pasach drogowych; udział w prowadzonych sprawach odszkodowawczych z tytułu odpowiedzialności cywilnej wynikających ze stanu technicznego urządzeń bezpieczeństwa ruchu w zakresie działania departamentu; d) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń Prezydenta Miasta Chełm. 3) Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm z zakresu organizacji ruchu drogowego; 4) W zakresie udzielania zamówień publicznych: a) przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm, b) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie robót zgodnie z obowiązującymi przepisami; c) sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie; d) przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi; e) przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, f) redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie potwierdzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy, g) udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. euro. 5) W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji: a) szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, b) przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych. 6) W zakresie powierzonych spraw: a) terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną, b) prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego, c) wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem. 7) W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm: a) ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie lub opiniowanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych, b) realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych, c) wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego -wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym. 8) W zakresie współpracy w Wydziale Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm: a) zastępowanie innych pracowników Wydziału Dróg i Transportu w czasie ich nieobecności, b) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, c)przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm. Wymagane dokumenty 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom), 4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, 6) referencje (kserokopia opcjonalnie), 7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, 8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), 12) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy praca w systemie jednozmianowym, praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,25 % Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. zarządzania ruchem i ochrony pasa drogowego w Wydziale Dróg i Transportu w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 31 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. zarządzania ruchem i ochrony pasa drogowego w Wydziale Dróg i Transportu w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. zarządzania ruchem i ochrony pasa drogowego w Wydziale Dróg i Transportu w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w wydziale inwestycji w departamencie architekt

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do obowiązków Pracownika ds. przygotowania i realizacji inwestycji należy:
    Przygotowanie oraz nadzór nad realizacją procesu inwestycyjnego zadań realizowanych przez Departament Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm zgodnie z obowiązującymi przepisami, wydanymi warunkami, opiniami i uzgodnieniami,
    a w szczególności:
    pozyskiwanie danych wyjściowych, opinii, uzgodnień, warunków oraz decyzji administracyjnych koniecznych do realizacji i prawidłowego zakończenia procesu inwestycyjnego,
    kontrola zgodności i prawidłowości realizacji robót budowlanych/ usług lub dostaw z ofertą wykonawcy i zawartą umową na wykonanie robót budowlanych/usług lub dostaw,
    czynny udział w odbiorach częściowych, odbiorze końcowym oraz przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych,
    rozliczenie zawartych umów pod względem rzeczowym i finansowym,
    czynny udział w naradach koordynacyjnych, działając jako upoważniony przedstawiciel Zamawiającego,
    sprawdzenie kompletności i prawidłowości dokumentów, przedkładanych przez wykonawców,
    przygotowywanie propozycji korespondencji lub wystąpień Zamawiającego do wykonawców w prowadzonych sprawach,
    informowanie przełożonego o wszelkich okolicznościach mogących mieć wpływ na terminowość oraz należytą jakość realizowanej umowy a także rekomendowanie działań zaradczych lub naprawczych,
    2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm,
    3. Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań publicznych w ramach inicjatywy lokalnej,
    4. W zakresie udzielania zamówień publicznych:
    przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm,
    szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
    przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi,
    przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
    redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy,
    udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. Euro,
    5. W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji:
    szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych,
    6. W zakresie powierzonych spraw:
    terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich oraz archiwizowane zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną,
    prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego,
    wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem,
    7. W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm:
    współpraca z Departamentem Finansów w zakresie przygotowania, prowadzenia i rozliczania powierzonych zadań, w tym przygotowywania dowodów OT po zakończeniu ich realizacji,
    ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych,
    realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych,
    współpraca z Departamentem Organizacyjnym w zakresie ubezpieczenia wykonywanych
    i oddanych do użytku inwestycji miejskich,
    wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym,
    8. W zakresie współpracy z Wydziałem Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm:
    1) przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
    2) przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak, kierunek: technik budownictwa lub technik drogownictwa
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.66.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-10-20 Termin składania dokumentów 2021-10-31 Wymagane wykształcenie wykształcenie: średnie technik budownictwa lub średnie technik drogownictwa. związane ze stanowiskiem niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: średnie technik budownictwa lub średnie technik drogownictwa. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo lub budownictwo w zakresie dróg, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń lub z ograniczeniami lub uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej drogowej bez ograniczeń lub z ograniczeniami, 2) mile widziany staż pracy w budownictwie ogólnym i w budownictwie drogowym, 3) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, 7) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 8) znajomość ustawy prawo budowlane, 9) znajomość ustawy o drogach publicznych, 10) znajomość ustawy o finansach publicznych, 11) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 12) znajomość obowiązujących norm i branżowych warunków technicznych, 13) umiejętność kosztorysowania i kalkulacji ceny, 14) umiejętność biegłej obsługi komputera w tym pakietów biurowych, 15) umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, komunikatywność. Do obowiązków Pracownika ds. przygotowania i realizacji inwestycji należy: Przygotowanie oraz nadzór nad realizacją procesu inwestycyjnego zadań realizowanych przez Departament Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm zgodnie z obowiązującymi przepisami, wydanymi warunkami, opiniami i uzgodnieniami, a w szczególności: pozyskiwanie danych wyjściowych, opinii, uzgodnień, warunków oraz decyzji administracyjnych koniecznych do realizacji i prawidłowego zakończenia procesu inwestycyjnego, kontrola zgodności i prawidłowości realizacji robót budowlanych/ usług lub dostaw z ofertą wykonawcy i zawartą umową na wykonanie robót budowlanych/usług lub dostaw, czynny udział w odbiorach częściowych, odbiorze końcowym oraz przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych, rozliczenie zawartych umów pod względem rzeczowym i finansowym, czynny udział w naradach koordynacyjnych, działając jako upoważniony przedstawiciel Zamawiającego, sprawdzenie kompletności i prawidłowości dokumentów, przedkładanych przez wykonawców, przygotowywanie propozycji korespondencji lub wystąpień Zamawiającego do wykonawców w prowadzonych sprawach, informowanie przełożonego o wszelkich okolicznościach mogących mieć wpływ na terminowość oraz należytą jakość realizowanej umowy a także rekomendowanie działań zaradczych lub naprawczych, 2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm, 3. Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań publicznych w ramach inicjatywy lokalnej, 4. W zakresie udzielania zamówień publicznych: przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm, szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi, przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy, udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. Euro, 5. W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji: szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych, 6. W zakresie powierzonych spraw: terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich oraz archiwizowane zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną, prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego, wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem, 7. W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm: współpraca z Departamentem Finansów w zakresie przygotowania, prowadzenia i rozliczania powierzonych zadań, w tym przygotowywania dowodów OT po zakończeniu ich realizacji, ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych, realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych, współpraca z Departamentem Organizacyjnym w zakresie ubezpieczenia wykonywanych i oddanych do użytku inwestycji miejskich, wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym, 8. W zakresie współpracy z Wydziałem Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm: 1) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, 2) przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm. Wymagane dokumenty życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), świadectwo ukończenia szkoły średniej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,25 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 w terminie do dnia 31 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 20 października 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm, 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 20 października 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. W sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. projektów i strategii w departamencie projektów i strategii

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do obowiązków Pracownika ds. projektów i strategii należy:
    1) monitorowanie i przekazywanie informacji dotyczących możliwości pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, niezbędnych dla rozwoju Miasta;
    2) opracowywanie projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta;
    3) przygotowywanie, kompletowanie oraz składanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta;
    4) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie opracowywania projektów inwestycyjnych i przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków zewnętrznych;
    5) realizacja i rozliczanie projektów z funduszy zewnętrznych w zakresie działania Departamentu, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta;
    6) koordynacja i rozliczanie projektów inwestycyjnych z funduszy zewnętrznych (z wyłączeniem projektów drogowych) realizowanych przez inne Departamenty;
    7) stały kontakt z instytucjami zarządzającymi programami i funduszami zewnętrznymi, wsparcia finansowego i doradczego;
    8) prowadzenie rejestru realizowanych przez Miasto projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych;
    9) prowadzenie sprawozdawczości i monitoringu w okresie trwałości projektów dla zadań zrealizowanych z udziałem środków zewnętrznych;
    10) identyfikowanie i definiowanie we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Miasta celów i priorytetów rozwojowych Miasta;
    11) planowanie strategiczne, monitorowanie procesu przygotowania i aktualizacji Strategii Rozwoju Miasta Chełm oraz Strategii Rozwoju Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego/Planu Działań Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego;
    12) współpraca z komórkami organizacyjnymi Miasta w zakresie tworzenia innych dokumentów strategicznych (planów, programów) o znaczeniu strategicznym dla miasta, w szczególności określenia celów strategicznych Miasta;
    13) współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania kierunków rozwoju Miasta Chełm oraz planów inwestycyjnych;
    14) gromadzenie i analizowanie danych strategicznych dla Miasta.
    15) pełnienie funkcji koordynatora lub asystenta projektu lub wykonywanie innych czynności związanych z realizacją umów współfinansowanych ze środków zewnętrznych - na podstawie odrębnej dyspozycji Prezydenta Miasta Chełm lub jego zastępcy i na wniosek Dyrektora Departamentu Projektów i Strategii;
    16) współpraca z Departamentami w opracowywaniu materiałów o charakterze promocyjno informacyjnym;
    17) współpraca w zakresie promowania i kreowania pozytywnego wizerunku Miasta;
    18) współpraca z Departamentami w zakresie wykonywania zadań wynikających z przepisów prawa;
    19) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań oraz odbiór zamówień na dostawy i usługi o wartości do 130 tys. PLN zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm;
    20) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem;
    21) samokontrola na stanowisku pracy.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty DOR-OP.2110.68.2021 Jednostka ogłaszająca Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia 2021-10-20 Termin składania dokumentów 2021-10-31 Wymagane wykształcenie wykształcenie: wyższe związane ze stanowiskiem niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe. dodatkowe: 1) mile widziane kursy, studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu zarządzania projektami oraz przygotowywania dokumentów strategicznych, 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 3) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, 4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 7) znajomość zagadnień dotyczących współfinansowania zadań ze środków zewnętrznych, 8) znajomość zagadnień dotyczących dokumentów strategicznych, 9) znajomość zagadnień z zakresu funduszy unijnych, finansów publicznych oraz zamówień publicznych, 10) znajomość problematyki zarządzania projektami i prawa unijnego, 11) znajomość języków obcych (np. j. rosyjski, j. niemiecki, j. angielski), 12) umiejętność sporządzania informacji, raportów i analiz, 13) umiejętność biegłej obsługi komputera w tym pakietów biurowych, 14) umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, komunikatywność. Do obowiązków Pracownika ds. projektów i strategii należy: 1) monitorowanie i przekazywanie informacji dotyczących możliwości pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych, niezbędnych dla rozwoju Miasta; 2) opracowywanie projektów współfinansowanych z funduszy pomocowych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta; 3) przygotowywanie, kompletowanie oraz składanie wniosków o dofinansowanie zadań ze środków zewnętrznych, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta; 4) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie opracowywania projektów inwestycyjnych i przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków zewnętrznych; 5) realizacja i rozliczanie projektów z funduszy zewnętrznych w zakresie działania Departamentu, we współpracy z komórkami organizacyjnymi Miasta; 6) koordynacja i rozliczanie projektów inwestycyjnych z funduszy zewnętrznych (z wyłączeniem projektów drogowych) realizowanych przez inne Departamenty; 7) stały kontakt z instytucjami zarządzającymi programami i funduszami zewnętrznymi, wsparcia finansowego i doradczego; 8) prowadzenie rejestru realizowanych przez Miasto projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych; 9) prowadzenie sprawozdawczości i monitoringu w okresie trwałości projektów dla zadań zrealizowanych z udziałem środków zewnętrznych; 10) identyfikowanie i definiowanie we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Miasta celów i priorytetów rozwojowych Miasta; 11) planowanie strategiczne, monitorowanie procesu przygotowania i aktualizacji Strategii Rozwoju Miasta Chełm oraz Strategii Rozwoju Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego/Planu Działań Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego; 12) współpraca z komórkami organizacyjnymi Miasta w zakresie tworzenia innych dokumentów strategicznych (planów, programów) o znaczeniu strategicznym dla miasta, w szczególności określenia celów strategicznych Miasta; 13) współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania kierunków rozwoju Miasta Chełm oraz planów inwestycyjnych; 14) gromadzenie i analizowanie danych strategicznych dla Miasta. 15) pełnienie funkcji koordynatora lub asystenta projektu lub wykonywanie innych czynności związanych z realizacją umów współfinansowanych ze środków zewnętrznych - na podstawie odrębnej dyspozycji Prezydenta Miasta Chełm lub jego zastępcy i na wniosek Dyrektora Departamentu Projektów i Strategii; 16) współpraca z Departamentami w opracowywaniu materiałów o charakterze promocyjno informacyjnym; 17) współpraca w zakresie promowania i kreowania pozytywnego wizerunku Miasta; 18) współpraca z Departamentami w zakresie wykonywania zadań wynikających z przepisów prawa; 19) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań oraz odbiór zamówień na dostawy i usługi o wartości do 130 tys. PLN zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm; 20) wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem; 21) samokontrola na stanowisku pracy. Wymagane dokumenty Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,25 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. projektów i strategii w Departamencie Projektów i Strategii w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 w terminie do dnia 31 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. projektów i strategii w Departamencie Projektów i Strategii w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 20 października 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. projektów i strategii w Departamencie Projektów i Strategii w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 20 października 2021 r., prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w wydziale inwestycji w departamencie architekt

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 4 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Do obowiązków Pracownika ds. przygotowania i realizacji inwestycji należy:
    Przygotowanie oraz nadzór nad realizacją procesu inwestycyjnego zadań realizowanych przez Departament Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm zgodnie z obowiązującymi przepisami, wydanymi warunkami, opiniami i uzgodnieniami,
    a w szczególności:
    pozyskiwanie danych wyjściowych, opinii, uzgodnień, warunków oraz decyzji administracyjnych koniecznych do realizacji i prawidłowego zakończenia procesu inwestycyjnego,
    kontrola zgodności i prawidłowości realizacji robót budowlanych/ usług lub dostaw z ofertą wykonawcy i zawartą umową na wykonanie robót budowlanych/usług lub dostaw,
    czynny udział w odbiorach częściowych, odbiorze końcowym oraz przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych,
    rozliczenie zawartych umów pod względem rzeczowym i finansowym,
    czynny udział w naradach koordynacyjnych, działając jako upoważniony przedstawiciel Zamawiającego,
    sprawdzenie kompletności i prawidłowości dokumentów, przedkładanych przez wykonawców,
    przygotowywanie propozycji korespondencji lub wystąpień Zamawiającego do wykonawców w prowadzonych sprawach,
    informowanie przełożonego o wszelkich okolicznościach mogących mieć wpływ na terminowość oraz należytą jakość realizowanej umowy a także rekomendowanie działań zaradczych lub naprawczych,
    2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm,
    3. Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań publicznych w ramach inicjatywy lokalnej,
    4. W zakresie udzielania zamówień publicznych:
    przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm,
    szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,
    przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi,
    przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego,
    redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy,
    udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. Euro,
    5. W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji:
    szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
    przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych,
    6. W zakresie powierzonych spraw:
    terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich oraz archiwizowane zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną,
    prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego,
    wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem,
    7. W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm:
    współpraca z Departamentem Finansów w zakresie przygotowania, prowadzenia i rozliczania powierzonych zadań, w tym przygotowywania dowodów OT po zakończeniu ich realizacji,
    ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych,
    realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych,
    współpraca z Departamentem Organizacyjnym w zakresie ubezpieczenia wykonywanych
    i oddanych do użytku inwestycji miejskich,
    wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym,
    8. W zakresie współpracy z Wydziałem Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm:
    1) przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
    2) przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo lub budownictwo w zakresie dróg, średnie zawodowe, brak, kierunek: technik budownictwa lub technik drogownictwa
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR-OP.2110.53.2021 Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia: 2021-09-21 Termin składania dokumentów: 2021-10-03 Wymagane wykształcenie: średnie technik budownictwa lub średnie technik drogownictwa związane ze stanowiskiem: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: średnie technik budownictwa lub średnie technik drogownictwa. dodatkowe: 1) mile widziane wykształcenie wyższe techniczne na kierunku budownictwo lub budownictwo w zakresie dróg, uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń lub z ograniczeniami lub uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej drogowej bez ograniczeń lub z ograniczeniami, 2) mile widziany staż pracy w budownictwie ogólnym i w budownictwie drogowym, 3) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz powiatowym, 4) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, 7) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 8) znajomość ustawy prawo budowlane, 9) znajomość ustawy o drogach publicznych, 10) znajomość ustawy o finansach publicznych, 11) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, 12) znajomość obowiązujących norm i branżowych warunków technicznych, 13) umiejętność kosztorysowania i kalkulacji ceny, 14) umiejętność biegłej obsługi komputera w tym pakietów biurowych, 15) umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina na stanowisku pracy, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, komunikatywność. Do obowiązków Pracownika ds. przygotowania i realizacji inwestycji należy: Przygotowanie oraz nadzór nad realizacją procesu inwestycyjnego zadań realizowanych przez Departament Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm zgodnie z obowiązującymi przepisami, wydanymi warunkami, opiniami i uzgodnieniami, a w szczególności: pozyskiwanie danych wyjściowych, opinii, uzgodnień, warunków oraz decyzji administracyjnych koniecznych do realizacji i prawidłowego zakończenia procesu inwestycyjnego, kontrola zgodności i prawidłowości realizacji robót budowlanych/ usług lub dostaw z ofertą wykonawcy i zawartą umową na wykonanie robót budowlanych/usług lub dostaw, czynny udział w odbiorach częściowych, odbiorze końcowym oraz przeglądach gwarancyjnych i pogwarancyjnych, rozliczenie zawartych umów pod względem rzeczowym i finansowym, czynny udział w naradach koordynacyjnych, działając jako upoważniony przedstawiciel Zamawiającego, sprawdzenie kompletności i prawidłowości dokumentów, przedkładanych przez wykonawców, przygotowywanie propozycji korespondencji lub wystąpień Zamawiającego do wykonawców w prowadzonych sprawach, informowanie przełożonego o wszelkich okolicznościach mogących mieć wpływ na terminowość oraz należytą jakość realizowanej umowy a także rekomendowanie działań zaradczych lub naprawczych, 2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje radnych, wnioski Komisji Rady Miasta, Przewodniczących Rad Osiedli i mieszkańców miasta dotyczące realizacji zadań Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji Urzędu Miasta Chełm, 3. Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań publicznych w ramach inicjatywy lokalnej, 4. W zakresie udzielania zamówień publicznych: przygotowywanie, prowadzenie postępowań oraz odbiór zamówień na roboty, dostawy i usługi o wartości do 30 tys. euro zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu Miasta Chełm, szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia na roboty budowlane, dostawy i usługi zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie, przygotowywanie istotnych postanowień umowy na roboty budowlane, dostawy lub usługi, przygotowywanie propozycji warunków udziału wykonawców w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, redagowanie wyjaśnień do zapytań wykonawców, złożonych w trakcie prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego i dotyczących zagadnień merytorycznych prowadzonej sprawy, udział w pracach komisji przetargowych oraz rekomendowanie wyboru ofert najkorzystniejszych w postępowaniach do 30 tys. Euro, 5. W zakresie planowania budżetu Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji: szacowanie wartości zamówień na usługi i dostawy oraz kosztorysowanie budowlanych robót branżowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przedkładanie propozycji części opisowej zadań inwestycyjnych, zgłaszanych do projektu uchwały budżetowej Miasta Chełm lub innych materiałów planistycznych i sprawozdawczych, 6. W zakresie powierzonych spraw: terminowe i staranne rozpatrywanie oraz prowadzenie powierzonych spraw aż do ich zakończenia, w tym przygotowywanie projektów korespondencji, protokołów i notatek, redagowanie dokumentów sprawy oraz ich oraz archiwizowane zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną, prowadzenie powierzonych spraw z dołożeniem należytej staranności, zgodnie z obowiązującymi przepisami i poleceniami przełożonego, wykonywanie innych prac poleconych przez przełożonego, o ile dotyczą treści danego stosunku pracy i nie są sprzeczne z prawem, 7. W zakresie współpracy z innymi komórkami Urzędu Miasta Chełm: współpraca z Departamentem Finansów w zakresie przygotowania, prowadzenia i rozliczania powierzonych zadań, w tym przygotowywania dowodów OT po zakończeniu ich realizacji, ścisła współpraca z Departamentem Projektów i Strategii poprzez przygotowywanie części merytorycznej wniosków o dofinansowanie zadań inwestycyjnych ze środków zewnętrznych, realizacja inwestycji współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym funduszy pomocowych, dotacji celowych i innych, współpraca z Departamentem Organizacyjnym w zakresie ubezpieczenia wykonywanych i oddanych do użytku inwestycji miejskich, wykonywanie innych zadań i prac na rzecz innych komórek Urzędu Miasta Chełm w ramach powierzonego stanowiska pracowniczego wyłącznie w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym, 8. W zakresie współpracy z Wydziałem Dróg i Transportu oraz w stosunku do pracowników Departamentu Architektury, Geodezji i Inwestycji a także innych komórek Urzędu Miasta Chełm: 1) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, 2) przestrzeganie postanowień Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Chełm. Wymagane dokumenty życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), świadectwo ukończenia szkoły średniej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,05 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 w terminie do dnia 3 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 21 września 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. przygotowania i realizacji inwestycji w Wydziale Inwestycji w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm, 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 21 września 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. W sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. budownictwa i infrastruktury w wydziale architektury i budownictwa w departamencie ar

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 4 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1. sprawdzanie dokumentacji architektonicznobudowlanej w zakresie:
    zgodności projektu budowlanego z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego;
    zgodności projektu zagospodarowania działki lub terenu z przepisami, w tym techniczno-budowlanymi;
    kompletności projektu budowlanego i posiadania wymaganych opinii, uzgodnień, pozwoleń i sprawdzeń oraz informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także zaświadczenia potwierdzającego wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego;
    wykonania sprawdzenia projektu przez osobę posiadającą wymagane uprawnienia budowlane
    i legitymującą się aktualnym zaświadczeniem w przypadku obowiązku sprawdzenia projektu;
    2. sprawdzanie i przygotowywanie do zatwierdzenia projektów budowlanych;
    3. przygotowywanie decyzji - pozwoleń na budowę;
    4. przenoszenie pozwoleń na budowę na rzecz innego podmiotu;
    5. zamieszczanie w publicznie dostępnych wykazach wniosków o pozwolenie na budowę, decyzji o pozwoleniu na budowę oraz decyzji o pozwoleniu na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego, dotyczących przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko;
    6. przygotowywanie postanowień o uzgodnieniu rozwiązań projektowych w zakresie:
    linii zabudowy oraz elewacji obiektów budowlanych, projektowanych od strony dróg, ulic, placów i innych miejsc publicznych;
    przebiegu i charakterystyki technicznej dróg, linii komunikacyjnych oraz sieci uzbrojenia terenu, wyprowadzonych poza granice terenu zamkniętego, a także podłączeń tych obiektów do sieci użytku publicznego;
    7. wydawanie decyzji zezwalających na wejście na teren sąsiedniej nieruchomości, do budynku lub lokalu - w celu wykonania prac przygotowawczych lub robót budowlanych;
    8. przyjmowanie zgłoszeń na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego;
    9. przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do budowy, robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę;
    10. przyjmowanie zgłoszeń o rozbiórce obiektu budowlanego;
    11. wydawanie pozwoleń na rozbiórkę obiektu budowlanego;
    12. udzielanie zgody na odstępstwo od przepisów techniczno budowlanych;
    13. wydawanie dziennika budowy;
    14. wydawanie zaświadczeń dotyczących potwierdzenia faktu albo stanu prawnego, wynikających z prowadzonej przez organ ewidencji, rejestrów bądź innych danych znajdujących się w jego posiadaniu;
    15. wydawanie zaświadczeń dotyczących samodzielności lokali;
    16.wydawanie zaświadczeń dotyczących poświadczenia powierzchni użytkowej lokalu;
    17. prowadzenie rejestru wniosków o pozwolenie na budowę i rejestru decyzji o pozwoleniu na budowę;
    18.prowadzenie ewidencji zgłoszeń na wykonanie prac budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę;
    19.koordynowanie działań związanych z budową pomników na terenie Miasta we współpracy z wnioskodawcami i właściwymi jednostkami Urzędu;
    20.prowadzenie spraw związanych z przechowywaniem i archiwizacją wydawanych decyzji;
    21.współpraca i zapewnienie wykonywania określonych w ustawach zadań przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
    22.prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i przekazywaniem danych statystycznych wg obowiązujących przepisów;
    23.wydawanie aktów administracyjnych z zakresu ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;
    24.zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chełm informacji o dokonaniu zgłoszenia budowy oraz o jego rozstrzygnięciu;
    25.ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem.
    26.wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika.

    Wymagania

    • Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR-OP.2110.55.2021 Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia: 2021-09-21 Termin składania dokumentów: 2021-10-03 Wymagane wykształcenie: średnie budowlane lub wyższe na kierunku budownictwo lub architektura lub gospodarka przestrzenna związane ze stanowiskiem: niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie: średnie budowlane lub wyższe na kierunku budownictwo lub architektura lub gospodarka przestrzenna. dodatkowe: mile widziane studia podyplomowe z zakresu administracji publicznej, mile widziany staż pracy w budownictwie ogólnym, mile widziana znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa budowlanego, architektury, planowania i zagospodarowania przestrzennego, umiejętność obsługi komputera w tym: edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego, systemu informacji o terenie GEO-Map, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość przepisów z zakresu administracji samorządowej, kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej , lojalność, zdyscyplinowanie. 1. sprawdzanie dokumentacji architektonicznobudowlanej w zakresie: zgodności projektu budowlanego z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego; zgodności projektu zagospodarowania działki lub terenu z przepisami, w tym techniczno-budowlanymi; kompletności projektu budowlanego i posiadania wymaganych opinii, uzgodnień, pozwoleń i sprawdzeń oraz informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także zaświadczenia potwierdzającego wpis na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego; wykonania sprawdzenia projektu przez osobę posiadającą wymagane uprawnienia budowlane i legitymującą się aktualnym zaświadczeniem w przypadku obowiązku sprawdzenia projektu; 2. sprawdzanie i przygotowywanie do zatwierdzenia projektów budowlanych; 3. przygotowywanie decyzji - pozwoleń na budowę; 4. przenoszenie pozwoleń na budowę na rzecz innego podmiotu; 5. zamieszczanie w publicznie dostępnych wykazach wniosków o pozwolenie na budowę, decyzji o pozwoleniu na budowę oraz decyzji o pozwoleniu na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego, dotyczących przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko; 6. przygotowywanie postanowień o uzgodnieniu rozwiązań projektowych w zakresie: linii zabudowy oraz elewacji obiektów budowlanych, projektowanych od strony dróg, ulic, placów i innych miejsc publicznych; przebiegu i charakterystyki technicznej dróg, linii komunikacyjnych oraz sieci uzbrojenia terenu, wyprowadzonych poza granice terenu zamkniętego, a także podłączeń tych obiektów do sieci użytku publicznego; 7. wydawanie decyzji zezwalających na wejście na teren sąsiedniej nieruchomości, do budynku lub lokalu - w celu wykonania prac przygotowawczych lub robót budowlanych; 8. przyjmowanie zgłoszeń na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego; 9. przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do budowy, robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę; 10. przyjmowanie zgłoszeń o rozbiórce obiektu budowlanego; 11. wydawanie pozwoleń na rozbiórkę obiektu budowlanego; 12. udzielanie zgody na odstępstwo od przepisów techniczno budowlanych; 13. wydawanie dziennika budowy; 14. wydawanie zaświadczeń dotyczących potwierdzenia faktu albo stanu prawnego, wynikających z prowadzonej przez organ ewidencji, rejestrów bądź innych danych znajdujących się w jego posiadaniu; 15. wydawanie zaświadczeń dotyczących samodzielności lokali; 16.wydawanie zaświadczeń dotyczących poświadczenia powierzchni użytkowej lokalu; 17. prowadzenie rejestru wniosków o pozwolenie na budowę i rejestru decyzji o pozwoleniu na budowę; 18.prowadzenie ewidencji zgłoszeń na wykonanie prac budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę; 19.koordynowanie działań związanych z budową pomników na terenie Miasta we współpracy z wnioskodawcami i właściwymi jednostkami Urzędu; 20.prowadzenie spraw związanych z przechowywaniem i archiwizacją wydawanych decyzji; 21.współpraca i zapewnienie wykonywania określonych w ustawach zadań przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego; 22.prowadzenie prac związanych z przygotowaniem i przekazywaniem danych statystycznych wg obowiązujących przepisów; 23.wydawanie aktów administracyjnych z zakresu ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; 24.zamieszczanie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Chełm informacji o dokonaniu zgłoszenia budowy oraz o jego rozstrzygnięciu; 25.ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem. 26.wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika. Wymagane dokumenty życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, referencje (kserokopia opcjonalnie), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy praca w systemie jednozmianowym, praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,05 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na 2 stanowiska ds. budownictwa i infrastruktury w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 3 października 2021 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na 2 stanowiska ds. budownictwa i infrastruktury w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 21 września 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na 2 stanowiska ds. budownictwa i infrastruktury w Wydziale Architektury i Budownictwa w Departamencie Architektury, Geodezji i Inwestycji w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 21 września 2021 r. , prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. planowania i realizacji budżetu, ochrony zwierząt oraz opłat za zmniejszenie naturaln

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 3 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    1) Koordynacja i współdziałanie w tworzeniu projektu budżetu Miasta.
    2) Współdziałanie w opiniowaniu oraz koordynacja przy opracowywaniu wykonawczego budżetu jednostek organizacyjnych miasta współpracujących z departamentem, współudział w kontroli jego realizacji, opiniowanie wnioskowania zmian oraz sprawozdawczość z jego wykonania.
    3) Sporządzanie półrocznych i rocznych sprawozdań z wykonania budżetu departamentu.
    4) Prowadzenie ewidencji dochodów i wydatków budżetowych departamentu, współpraca z poszczególnymi stanowiskami w tym zakresie.
    5) Współdziałanie z innymi departamentami w zakresie realizacji zadań bieżących określonych w budżecie Miasta.
    6) Współdziałanie z innymi stanowiskami departamentu w zakresie propozycji zmian przepisów prawa miejscowego dot. Departamentu.
    7) Nadzór nad prowadzeniem schroniska dla bezdomnych zwierząt oraz ich wyłapywaniem, w tym:
    a) zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom,
    b) współpraca z inspekcją weterynaryjną oraz stowarzyszeniami, organizacjami na rzecz ochrony zwierząt,
    c) wyposażenia technicznego obiektu,
    d) kontrola stanu sanitarno porządkowego,
    e) opracowanie planów poprawy sytuacji sanitarnej miasta w tym zakresie.
    8) Opracowanie projektów aktów normatywnych wynikających z powierzonych zadań.
    9) Przygotowywanie dokumentacji do postępowań oraz realizacji procedur wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie zajmowanego stanowiska.
    10) Współpraca z właściwymi organami w zakresie poprawy sytuacji porządkowo sanitarnej.
    11) Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji do postępowań oraz realizacji procedur wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie zajmowanego stanowiska.
    12) Współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym - Wody Polskie w sprawie wysokości opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji na terenie miasta.
    13) Przyjmowanie oświadczeń od podmiotów obowiązanych do ponoszenia opłat z tytułu zmniejszenia naturalnej retencji w celu ustalenia wysokości opłaty.
    14) Samokontrola na stanowisku pracy.
    15) Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: ekonomia/finanse/finanse i rachunkowość/administracja/pokrewne
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR-OP.2110.59.2021 Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia: 2021-09-21 Termin składania dokumentów: 2021-10-03 Wymagane wykształcenie: wyższe na kierunku ekonomia lub finanse lub finanse i rachunkowość lub administracja lub pokrewne związane ze stanowiskiem: niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia lub finanse lub finanse i rachunkowość lub administracja lub pokrewne, 6) co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego. dodatkowe: 1) mile widziane studia podyplomowe lub szkolenia w zakresie administracji publicznej, 2) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 3) znajomość ustawy o finansach publicznych, 4) znajomość ustawy o ochronie zwierząt, 5) znajomość przepisów o gospodarce komunalnej, 6) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 7) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, staranność, sumienność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. 1) Koordynacja i współdziałanie w tworzeniu projektu budżetu Miasta. 2) Współdziałanie w opiniowaniu oraz koordynacja przy opracowywaniu wykonawczego budżetu jednostek organizacyjnych miasta współpracujących z departamentem, współudział w kontroli jego realizacji, opiniowanie wnioskowania zmian oraz sprawozdawczość z jego wykonania. 3) Sporządzanie półrocznych i rocznych sprawozdań z wykonania budżetu departamentu. 4) Prowadzenie ewidencji dochodów i wydatków budżetowych departamentu, współpraca z poszczególnymi stanowiskami w tym zakresie. 5) Współdziałanie z innymi departamentami w zakresie realizacji zadań bieżących określonych w budżecie Miasta. 6) Współdziałanie z innymi stanowiskami departamentu w zakresie propozycji zmian przepisów prawa miejscowego dot. Departamentu. 7) Nadzór nad prowadzeniem schroniska dla bezdomnych zwierząt oraz ich wyłapywaniem, w tym: a) zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom, b) współpraca z inspekcją weterynaryjną oraz stowarzyszeniami, organizacjami na rzecz ochrony zwierząt, c) wyposażenia technicznego obiektu, d) kontrola stanu sanitarno porządkowego, e) opracowanie planów poprawy sytuacji sanitarnej miasta w tym zakresie. 8) Opracowanie projektów aktów normatywnych wynikających z powierzonych zadań. 9) Przygotowywanie dokumentacji do postępowań oraz realizacji procedur wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie zajmowanego stanowiska. 10) Współpraca z właściwymi organami w zakresie poprawy sytuacji porządkowo sanitarnej. 11) Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji do postępowań oraz realizacji procedur wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie zajmowanego stanowiska. 12) Współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym - Wody Polskie w sprawie wysokości opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji na terenie miasta. 13) Przyjmowanie oświadczeń od podmiotów obowiązanych do ponoszenia opłat z tytułu zmniejszenia naturalnej retencji w celu ustalenia wysokości opłaty. 14) Samokontrola na stanowisku pracy. 15) Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych. Wymagane dokumenty życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń potwierdzających co najmniej 4 letnie doświadczenie zawodowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy 1) praca w systemie jednozmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,05 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. planowania i realizacji budżetu, ochrony zwierząt oraz opłat za zmniejszenie naturalnej retencji w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 3 października 2021 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. planowania i realizacji budżetu, ochrony zwierząt oraz opłat za zmniejszenie naturalnej retencji w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszonej dnia 21 września 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁM Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. planowania i realizacji budżetu, ochrony zwierząt oraz opłat za zmniejszenie naturalnej retencji w Wydziale Infrastruktury Komunalnej w Departamencie Komunalnym w Urzędzie Miasta Chełm ogłoszone dnia 21 września 2021 r. prowadzone przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
• Stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego od osób fizycznych w wydziale wymi

  Urząd Miasta Chełm

  • Chełm
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • 3 000 zł / mies.

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    dokonywanie osobom fizycznym wymiaru oraz zmian w wymiarze w podatku od nieruchomości, w podatku rolnym oraz podatku rolnym, leśnym i od nieruchomości pobieranych w formie łącznego zobowiązania pieniężnego za nieruchomości wymienione w załączniku nr 1 do karty opisu stanowiska,
    dokonywanie wymiaru, zmian w wymiarze w podatku od nieruchomości oraz analizy poprawności wymiaru podatku pozostałych nieruchomości połączonych z nieruchomością objętą zakresem czynności,
    dokonywanie wymiaru podatku dla podatników nabywających grunty stanowiące użytki rolne od podatników objętych zakresem.
    dokonywanie wymiaru podatku rolnego dla nowych podatników, których nazwisko rozpoczyna się od litery H do J,
    bieżąca aktualizacja danych w ewidencji podatkowej oraz prowadzenie akt podatników,
    terminowe egzekwowanie obowiązku składania przez podatników informacji, które są podstawą prawidłowego wymiaru podatku, dokonywanie analizy tych informacji pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym,
    bieżąca realizacja zawiadomień o zmianach w ewidencji gruntów i budynków,
    terminowe i prawidłowe prowadzenie postępowań podatkowych, w tym wyjaśniających i dowodowych,
    terminowe sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie spraw podatkowych,
    zastępstwo w prowadzeniu postępowań w zakresie zwrotu podatku akcyzowego dla podatników podatku rolnego,
    uczestnictwo w rozprawach przed Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Chełmie,
    dokonywanie kontroli powszechności opodatkowania poprzez przeprowadzanie kontroli w terenie, będącej jednym z elementów kontroli zarządczej,
    terminowe i prawidłowe uzgadnianie po stronie wymiaru konta 221 Należności z tytułu dochodów budżetowych obrotów kont szczegółowych z obrotami na koncie analitycznym, sporządzanie danych do celów sprawozdawczości,
    sprawdzanie dokumentów pod względem formalno rachunkowym i merytorycznym,
    prawidłowe i terminowe archiwizowanie dokumentów,
    opisywanie wniosków w zakresie wydawanych zaświadczeń,
    przestrzeganie przepisów ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym oraz innych przepisów prawa podatkowego,
    przestrzeganie przepisów w sprawie zasad rachunkowości dla prowadzenia ewidencji podatków i opłat,
    terminowe sporządzanie miesięcznych rejestrów wymiarowych i korekt, ulg i zwolnień,
    załatwianie interesantów, udzielanie im niezbędnych informacji i wyjaśnień zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami w zakresie stanowiska pracy,
    stosowanie i przestrzeganie przepisów w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
    samodzielne podejmowanie wszystkich czynności przygotowawczych i organizacyjno-technicznych w ramach powierzonych obowiązków,
    dokonywanie samokontroli na stanowisku pracy
    ochrona bazy danych w ewidencji podatkowej,
    przestrzeganie zasad tajemnicy skarbowej,
    wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchników,
    przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
    przestrzeganie przepisów regulujących wewnętrzne sprawy Urzędu w szczególności:
    a) regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Chełm,
    b) instrukcji obiegu dowodów księgowych,
    c) regulaminu pracy,
    d) instrukcji kancelaryjnej.

    Wymagania

    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
    • Inne wymagania: Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek, piątek: 7.30-15.30; wtorek: 8.30-16.30. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Symbol oferty: DOR-OP.2110.58.2021 Jednostka ogłaszająca: Urząd Miasta Chełm ul. Lubelska 65 22-100 Chełm Data ogłoszenia: 2021-09-21 Termin składania dokumentów: 2021-10-03 Wymagane wykształcenie: wykształcenie: wyższe związane ze stanowiskiem niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie: wyższe. dodatkowe: 1) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, 2) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, 3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 4) znajomość przepisów prawa podatkowego, 5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 6) umiejętność stosowania przepisów prawa w dokonywaniu wymiaru podatków, 7) umiejętność interpretacji przepisów prawnych, 8) znajomość obsługi systemów podatkowych, 9) biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietów Office, 10) umiejętność pracy z zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność i staranność, komunikatywność. dokonywanie osobom fizycznym wymiaru oraz zmian w wymiarze w podatku od nieruchomości, w podatku rolnym oraz podatku rolnym, leśnym i od nieruchomości pobieranych w formie łącznego zobowiązania pieniężnego za nieruchomości wymienione w załączniku nr 1 do karty opisu stanowiska, dokonywanie wymiaru, zmian w wymiarze w podatku od nieruchomości oraz analizy poprawności wymiaru podatku pozostałych nieruchomości połączonych z nieruchomością objętą zakresem czynności, dokonywanie wymiaru podatku dla podatników nabywających grunty stanowiące użytki rolne od podatników objętych zakresem. dokonywanie wymiaru podatku rolnego dla nowych podatników, których nazwisko rozpoczyna się od litery H do J, bieżąca aktualizacja danych w ewidencji podatkowej oraz prowadzenie akt podatników, terminowe egzekwowanie obowiązku składania przez podatników informacji, które są podstawą prawidłowego wymiaru podatku, dokonywanie analizy tych informacji pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym, bieżąca realizacja zawiadomień o zmianach w ewidencji gruntów i budynków, terminowe i prawidłowe prowadzenie postępowań podatkowych, w tym wyjaśniających i dowodowych, terminowe sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie spraw podatkowych, zastępstwo w prowadzeniu postępowań w zakresie zwrotu podatku akcyzowego dla podatników podatku rolnego, uczestnictwo w rozprawach przed Samorządowym Kolegium Odwoławczym w Chełmie, dokonywanie kontroli powszechności opodatkowania poprzez przeprowadzanie kontroli w terenie, będącej jednym z elementów kontroli zarządczej, terminowe i prawidłowe uzgadnianie po stronie wymiaru konta 221 Należności z tytułu dochodów budżetowych obrotów kont szczegółowych z obrotami na koncie analitycznym, sporządzanie danych do celów sprawozdawczości, sprawdzanie dokumentów pod względem formalno rachunkowym i merytorycznym, prawidłowe i terminowe archiwizowanie dokumentów, opisywanie wniosków w zakresie wydawanych zaświadczeń, przestrzeganie przepisów ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym oraz innych przepisów prawa podatkowego, przestrzeganie przepisów w sprawie zasad rachunkowości dla prowadzenia ewidencji podatków i opłat, terminowe sporządzanie miesięcznych rejestrów wymiarowych i korekt, ulg i zwolnień, załatwianie interesantów, udzielanie im niezbędnych informacji i wyjaśnień zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami w zakresie stanowiska pracy, stosowanie i przestrzeganie przepisów w sprawach dotyczących pomocy publicznej, samodzielne podejmowanie wszystkich czynności przygotowawczych i organizacyjno-technicznych w ramach powierzonych obowiązków, dokonywanie samokontroli na stanowisku pracy ochrona bazy danych w ewidencji podatkowej, przestrzeganie zasad tajemnicy skarbowej, wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchników, przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, przestrzeganie przepisów regulujących wewnętrzne sprawy Urzędu w szczególności: a) regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Chełm, b) instrukcji obiegu dowodów księgowych, c) regulaminu pracy, d) instrukcji kancelaryjnej. Wymagane dokumenty życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom), kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia), referencje (kserokopia), oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia), zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem. Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Warunki pracy 1) praca w systemie dwuzmianowym, 2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku, 3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, 4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 4,05 %. Miejsce składania dokumentów Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego od osób fizycznych w Wydziale Wymiaru Podatków i Opłat w Departamencie Finansów w Urzędzie Miasta Chełm w terminie do dnia 3 października 2021 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane wraz z podpisana zgodą na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji wg wzoru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego od osób fizycznych w Wydziale Wymiaru Podatków i Opłat w Departamencie Finansów w Urzędzie Miasta Chełm, ogłoszonej dnia 21 września 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282). Uwagi KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Chełm z siedzibą: 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65, adres e-mail: info@umchelm.pl, tel. 82 565 20 70. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych w zakresie działania Urzędu Miasta Chełm, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, można skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych w Urzędzie: tel. 82 565 26 06, adres e-mail: iod@umchelm.pl . Dane osobowe kandydatów, są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego od osób fizycznych w Wydziale Wymiaru Podatków i Opłat w Departamencie Finansów w Urzędzie Miasta Chełm, 22-100 Chełm, ul. Lubelska 65 ogłoszonej dnia 21 września 2021 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych są: art. 6 ust 1 lit. C RODO w zw. z: art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, art. 6 ust. 1 lit. a RODO w stosunku do danych osobowych, co do których brak jest obowiązku ich przetwarzania, przewidzianego w przepisach prawnych (np. zainteresowania itp.). Pani/Pana dane osobowe nie będę przekazywane żadnym odbiorcom danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Okres przez który Państwa dane osobowe będą przechowywane: w przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody do momentu jej cofnięcia, lub przez okres niezbędny, wynikający z przepisów prawa (kat. A). Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu ochrony Danych Osobowych; pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych gdy Administrator zamierza je przetwarzać w celach marketingowych lub wobec przekazywania Pani/Pana danych osobowych innemu administratorowi danych. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest: obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa; dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu Informujemy ponadto, iż w stosunku do danych osobowych które są przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może zostać dokonane w takiej samej formie, w jakiej została udzielona zgoda.

    Oferujemy

    • Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
    • Opis wynagrodzenia: (do uzgodnienia)
    • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną