Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ

Pracodawca - Green Factory Bronisze Sp. z o.o. Sp.K

Pierwotnie firma Green Factory zajmowała się produkcją i sprzedażą świeżych warzyw. Od 2006 roku, obserwując dynamicznie rozwijający się rynek produktów typu convenience, rozszerzała asortyment produktów o świeże,  umyte i pocięte warzywa pod marką Fit & Easy, a od roku 2015 firma skupia się już tylko na produktach z kategorii Ready to eat sukcesywnie poszerzając asortyment o nowe linie produktowe, w tym również produkty private label.

Oferty pracy Green Factory Bronisze Sp. z o.o. Sp.K

Aktualnie brak ofert pracy od tego pracodawcy.

Archiwalne ogłoszenia

Asystent działu Sprzedaży
Asystent   |  umowa o pracę
Płońsk
Szczegóły
Zakres obowiązków

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

 

  • Analiza danych sprzedażowych klientów.
  • Analiza kanałów sprzedaży krajowych i eksportowych.
  • Analiza danych rynkowych sprzedawanej kategorii produktów.
  • Szeroka analiza potencjałów rynków eksportowych i krajowych.
  • Koordynacja projektów komercyjnych.
Wymagania

Nasze wymagania:

  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży.
Operator Linii Pakującej
Operator maszyn   |  umowa o pracę
Płońsk
Szczegóły
Zakres obowiązków

Zadania:

  • Pakowanie warzyw
  • Praca przy obsłudze maszyny pakującej
  • Przezbrojenia maszyn
  • Dbanie o sprzęt i kontrolowanie stanowiska pracy
  • Przeglądy codzienne
Wymagania

Wymagania:

  • badania sanitarno-epidemiologiczne
  • chęć do pracy i współpracy w zespole
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane
HR Manager/ HR Business Partner
HR Manager   |  umowa o pracę
Płońsk
Szczegóły
Zakres obowiązków

Zadania:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne
  • Stworzenie i późniejsza realizacja projektów szkoleniowych i programów rozwojowych
  • Aktywny udział w kształtowaniu otwartej komunikacji i działań employer branding
  • Aktywne uczestnictwo w proponowaniu i wdrażaniu projektów HR odpowiadających na potrzeby biznesu
  • Przeprowadzanie procesu on-boardingu nowych pracowników
  • Wspieranie organizacji i pracowników w procesie zmian
  • Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie wdrażania i stosowania narzędzi HR zgodnie z polityką personalną firmy oraz obowiązującymi procesami i zasadami
  • Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji procedur HR,
  • Tworzenie raportów, analiz i prezentacji
Wymagania

Wymagania:

  • Minimum 3-letnie praktyczne doświadczenie na stanowisku, o podobnym zakresie zadań,
  • Praktyczne doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych - warunek konieczny
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z umiejętności interpersonalnych i menedżerskich (mile widziane)
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi HR
  • Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia wielu tematów jednocześnie
  • Orientacja na zadania i samodzielność w działaniu
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Specjalista ds. Technicznych
Elektromechanik   |  umowa o pracę
Płońsk
Szczegóły
Zakres obowiązków

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów w stanie pełnej sprawności technicznej
  • zapewnienie utrzymania ciągłości pracy maszyn i urządzeń
  • dokonywanie bieżących napraw, konserwacji, przeglądów maszyn i urządzeń
  • wprowadzanie rozwiązań zwiększających efektywność urządzeń
  • współpraca z serwisami zewnętrznymi
Wymagania

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. zawodowe
  • uprawnienie SEP 1kV dozór i eksploatacja
  • doświadczenie na podobnym stanowisku, w utrzymaniu technicznym obiektów, obsłudze instalacji elektrycznych, i urządzeń sanitarnych i chłodniczych
  • mile widziane kursy i szkolenia elektryczne, elektroniczne, UDT dozór i eksploatacja, podnośniki, gazowe itp.
  • umiejętność diagnozowania i usuwania usterek
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
Koordynator ds. Logistyki
Logistyk   |  umowa o pracę
Płońsk
Szczegóły
Zakres obowiązków

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • Planowanie i nadzór nad codzienną realizacją procesów logistycznych dla wszystkich surowców oraz wyrobów gotowych wraz z ich opakowaniami
  • Obsługa transportu krajowego i międzynarodowego
  • Logistyka opakowań zwrotnych w transporcie
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji
  • Ścisła współpraca z działem handlowym, zakupów oraz planowania
  • Analiza i raportowanie wyników pracy, trendów i rynku
Wymagania

Nasze wymagania:

  • Wiedza w zakresie logistyki i opakowań zwrotnych, znajomość procedur eksportowych
  • Doświadczenie (min. 3 lata) w zarządzaniu procesami związanymi z obiegiem opakowań
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego, umiejętność prowadzenia swobodnej komunikacji w tym języku - warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
  • Analityczne myślenie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i szybkiego reagowania na problemy
Regionalny przedstawiciel handlowy (region mazowiecki i podlaski)
Przedstawiciel handlowy   |  umowa o pracę
Warszawa
Szczegóły
Zakres obowiązków
  • aktywne poszukiwanie nowych klientów (rynek detaliczny, hurtowy i HoReCa)
  • bieżąca obsługa Naszych klientów
  • realizacja założonych celów sprzedażowych
  • budowanie trwałych relacji z obecnymi i nowymi klientami
  • przygotowanie raportów dotyczących sprzedaży
Wymagania
  • aktywne poszukiwanie nowych klientów (rynek detaliczny, hurtowy i HoReCa)
  • bieżąca obsługa Naszych klientów
  • realizacja założonych celów sprzedażowych
  • budowanie trwałych relacji z obecnymi i nowymi klientami
  • przygotowanie raportów dotyczących sprzedaży
Regionalny przedstawiciel handlowy (region pomorski i warmińsko-mazurski)
Przedstawiciel handlowy   |  umowa o pracę
Olsztyn
Szczegóły
Zakres obowiązków
  • aktywne poszukiwanie nowych klientów (rynek detaliczny, hurtowy i HoReCa)
  • bieżąca obsługa Naszych klientów
  • realizacja założonych celów sprzedażowych
  • budowanie trwałych relacji z obecnymi i nowymi klientami
  • przygotowanie raportów dotyczących sprzedaży
Wymagania
  • 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego
  • doświadczenie w branży świeżych owoców i warzyw
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • wykształcenie średnie
  • umiejętność analizy potrzeb klienta
  • nastawienie na cele i realizację zadań
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość pakietu MsOffice
  • mile widziana znajomość COMARCH
Regionalny Przedstawiciel Handlowy
Przedstawiciel handlowy   |  umowa o pracę
Łódź
Szczegóły
Zakres obowiązków

Do głównych zadań będzie należało:

  • aktywne poszukiwanie nowych klientów (rynek detaliczny, hurtowy i HoReCa)
  • bieżąca obsługa Naszych klientów
  • realizacja założonych celów sprzedażowych
  • budowanie trwałych relacji z obecnymi i nowymi klientami
  • przygotowanie raportów dotyczących sprzedaży
Wymagania

Nasze oczekiwania:

  • 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego (mile widziane doświadczenie w branży spożywczej)
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • wykształcenie średnie
  • umiejętność analizy potrzeb klienta
  • nastawienie na cele i realizację zadań
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość pakietu MsOffice
  • mile widziana znajomość COMARCH
Asystent Kupca
Specjalista ds. Zakupów / Zaopatrzenia   |  umowa o pracę
Płońsk
Szczegóły
Zakres obowiązków

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

 

  • Bieżące wsparcie w pracy Kupca.
  • Składanie zamówień u dostawców i monitorowanie ich terminowości.
  • Prowadzenie postępowań reklamacyjnych dla dostawców surowców.
  • Pozyskiwanie dokumentacji jakościowej towarów.
  • Analiza danych zakupowych, przygotowywanie zestawień i raportów.
Wymagania

Nasze wymagania:

 

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację - warunek konieczny.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne.
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
  • Wysoka komunikatywność i współpraca w zespole.
Kupiec
Inny   |  umowa o pracę
Bronisze
Szczegóły
Zakres obowiązków
Wymagania
GREEN FACTORY BRONISZE SP Z O O SPÓŁKA KOMANDYTOWA
05-850 Bronisze
Poznańska 98