Kierownik ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
- tworzenie i uaktualnianie dokumentacji pracowniczej, listy płac, realizacji spraw kadrowych (urlopy, zaświadczenia, świadectwa pracy, zawieranie umów),
- zarządzanie systemem wynagrodzeń i wszelkimi sprawami, które wiążą się z polityką płacową (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze),
- sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia i płac,
- kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON,
- sporządzenie sprawozdań do GUS,
- przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z regulacjami RODO.
Wymagania:
- minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych oraz podatków osób fizycznych,
- znajomość programu Sage Kadry i Płace będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra znajomość programów MS Office (w szczególności Excel),
- znajomość programu Płatnik,
- rzetelność i odpowiedzialność,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- dokładność, terminowość i systematyczność.
Oferujemy:
- zatrudnienie na pełen etat,
- ambitne i ciekawe zadania sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.
- Wysyłając CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Metrostav Spółka Akcyjna Oddział w Polsce z siedzibą w Bielsku-Bialej przy ul. Strażackiej 81, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Metrostav Spółka Akcyjna Oddział w Polsce z siedzibą w Bielsku-Bialej przy ul. Strażackiej 81, reprezentowany przez Růna Luboš, Dyrektor Oddziału, e-mail: Lubos.Runa@metrostav.pl
- Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy.
- Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
- Nie przekazujemy Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
- Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
- Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
- Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
