!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Pracodawca

Staffing PRO sp. z.o.o.

Staffing PRO sp. z.o.o.

Pomagamy ludziom zdobyć odpowiednią pracę w Unii Europejskiej

Jesteśmy profesjonalną grupą agencji rekrutacyjnych oraz pośrednictwa pracy. Od wielu lat zajmujemy się rekrutacją pracowników na terenie Unii Europejskiej. Znamy standardy wszystkich Państw członkowskich oraz ich prawo pracy. Naszą domeną jest profesjonalizm oparty o duże doświadczenie.

Jeśli ogłoszenie znajduje się na naszym serwisie oznacza to, że jest to zweryfikowana oferta pracy. Bank Pracy nie jest dla wszystkich pracodawców. Współpracujemy jedynie z firmami, które zostały przez nas wcześniej solidnie zweryfikowane.

Naszym partnerom zapewniamy profesjonalną obsługę oraz współpracę na wielu płaszczyznach biznesu. Bank Pracy został zainicjowany przez Interaktywną Agencję Pracy - Staffing PRO Sp.z.o.o.

Podstawowe informacje o firmie

NIP: 6121869651

REGON: 384888893

KRS: 0000813784

ul. Władysława Łokietka 8A 59-700 Bolesławiec województwo dolnośląskie powiat bolesławiecki gmina bolesławiec

Pozostałe informacje

Wpis do Rejestru Przedsiębiorców: 18-11-2019
Źródło: GUS, CEIDG

Oferty pracy Staffing PRO sp. z.o.o.

Archiwalne oferty pracodawcy

  • Praca Niemcy (SPAWACZ, HYDRAULIK, ŚLUSARZ, ELEKTRYK,OPERATORÓW CNC)

    Staffing PRO sp. z.o.o.
    • Bolesławiec
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik fizyczny
    • pracownik fizyczny
    • Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego Staffing PRO SP. Z.O.O

      zarejestrowana pod nr KRAZ 23196, dla jednego ze swoich klientów w Niemczech poszukuje:

      • ślusarzy (ogólne prace ślusarskie w warsztacie)
      • hydraulików (biały montaż, prace przy instalacjach grzewczych)
      • spawaczy MIG/MAG/TIG/WIG ( Spawanie stali nierdzewnej- części lekkich konstrukcji stalowych )
      • operatorów CNC ( prace na tokarkach i frezarkach CNC )
      • elektryków ( instalacje budowlane )

      Możliwość zatrudnienia w landach :

      • Bawaria
      • Badenia-Wirtembergia
      • Turyngia
      • Dolna Saksonia
      • Nadrenia Północna-Westfalia
      • Brandenburgia
      • rejony również blisko polskiej granicy (150-300km)

      Zakres obowiązków

      • Praca zgodna z przyjętymi standardami na powierzonym stanowisku

      Wymagania

      • Znajomość języka niemieckiego na min. A2 ( mile widziane )
      • własne auto (mile widziane)
      • doświadczenie na stanowisku
      • aktualne uprawnienia (mile widziane)

      Oferujemy

      • zarobki 2 400-3 500 € netto m-c (bez nadgodzin)
      • zakwaterowanie w odległości max do 20 km od pracy
      • pomoc polskich koordynatorów
      • możliwość nadgodzin (brak zeitkonta)
      • umową na niemieckich warunkach na długi okres czasu
      • pokoje 1-osobowe (pełne wyposażenie z internetem)
  • OPERATOR Tokarek/Frezarek CNC

    Staffing PRO sp. z.o.o.
    • Wykroty
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • operator maszyn
    • pracownik fizyczny
    • Posiadasz uprawnienia CNC ?
      Nie masz doświadczenia ?
      Damy Ci szansę przyuczenia do tego zawodu !


      Szukamy Operatorów CNC, którzy będą odpowiedzialni za realizowanie zleceń produkcyjnych, wykonując detale do maszyn rolniczych !

      Miejsce: Strefa ekonomiczna WYKROTY

      Zakres obowiązków

      Chcielibyśmy, abyś:

      • wykonywał zlecenia produkcyjnych wg harmonogramu,
      • wprowadzanie korekt potrzebnych do ustawień,
      • kontrolował jakości wykonanych detali z rysunkiem wykonawczym

      Wymagania

      Będzie doskonale jeśli:

      • Posiadasz kilkumiesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku operatora tokarki CNC lub frezarki CNC jednak i bez tego możemy dać Ci szansę !
      • Masz podstawy programowania warsztatowego obrabiarek Fanuc, Siemens itd.

      Twoje szanse wzrosną jeśli:

      • posiadasz wykształcenie zawodowe lub inne techniczne,
      • posiadasz umiejętność czytania rysunku technicznego,
      • umiejętnie posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
      • możesz pracować w systemie 3 zmianowym
      • masz aktualny certyfikat Operatora CNC

      Oferujemy

      Co Ci zapewnimy ?


      Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,5 do 30 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
      Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

      Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
      Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

      Najlepiej pracować wśród znajomych !
      Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
      Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

      Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
      Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.



      PRZEBIEG REKRUTACJI:

      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

  • Operator Automatu MAG 135 - Bez doświadczenia !

    Staffing PRO sp. z.o.o.
    • Wykroty
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • spawacz
    • pracownik fizyczny
    • Posiadasz uprawnienia MAG 135 ?
      Nie masz doświadczenia ?
      Damy Ci szansę przyuczenia do tego zawodu !


      Szukamy Operatorów Automatów Spawalniczych, którzy będą odpowiedzialni za realizowanie zleceń produkcyjnych, spawając detale do maszyn rolniczych !

      Miejsce: Strefa ekonomiczna WYKROTY

      Zakres obowiązków

      Chcielibyśmy abyś:

      • Obsługiwał robota spawalniczego

      • Przygotowywał elementy i materiały do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną

      • Posługiwał się urządzeniami do mechanizacji spawania oraz przyrządami pomiarowymi do sprawdzania jakości złącza spawanego

      • Wykonasz operację spawania w zakresie posiadanych uprawnień według dokumentacji technicznej

      Wymagania

      Twoje szanse wzrosną jeśli:

      • Posiadasz wykształcenie minimum zawodowe

      • Doświadczenie w spawaniu metodą MAG (135) ( mile widziane )

      • Posiadasz ważny certyfikat MAG 135 (jeśli nie - z nami je odnowisz)

      Oferujemy

      Co Ci zapewnimy ?

      Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,00 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
      Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

      Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
      Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

      Najlepiej pracować wśród znajomych !
      Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
      Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

      Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
      Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.





      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

      PRZEBIEG REKRUTACJI:


      ETAP I

      • Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
        Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

      ETAP II

      • Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
        Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.