Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 4039        SUBSKRYBUJE: 7499
Tematy, które interesują czytelników:  Urlop wypoczynkowy, Trzynastka, Jak zmienić pracę

Szukam pracy. Od czego mam zacząć?

Szukam pracy. Od czego mam zacząć?
Poszukiwanie pracy to żmudne zajęcie, które może trwać wiele miesięcy. Wiele zależy od tego, czy przygotujesz się do poszukiwań i określisz swoje mocne i słabe strony. Choć może się to wydawać nieistotne, jest zupełnie odwrotnie. Sprawdź, jak szukać zatrudnienia.

Gdy pojawia się widmo bezrobocia, wiele osób zastanawia się, jak poradzić sobie z poszukiwaniem nowej posady. Zdecydowanie najtrudniej mają ci, którzy na rynek pracy wkraczają po kilkuletniej przerwie. Oni nie tylko mogą być zdziwienie brakiem ofert, lecz także koniecznością skorzystania z usług np. agencji pracy.

Zdarza się, że mimo wielu wysiłków, bezrobotny nie jest w stanie znaleźć pracy. W takiej sytuacji powinien on zastanowić się nad przyczynami takiego stanu rzeczy. Często powodem jest nieumiejętne zaprezentowanie się na rozmowie kwalifikacyjnej, które wypływa z braku uświadomienia sobie, co faktycznie może on zaoferować pracodawcy.


Określ swoje silne strony

Pierwszym krokiem, jaki powinien wykonać pracownik poszukujący zatrudnienia, jest uświadomienie sobie swoich mocnych i słabych stron. Pozwala to na określenie, co konkretnie może on zaoferować swojemu potencjalnemu pracodawcy. Warto spojrzeć na siebie z boku – ocenić dotychczasowe doświadczenie, umiejętności, przeanalizować sukcesy i porażki. Może się okazać, że zbyt niewielkie doświadczenie lub brak znajomości co najmniej jednego języka obcego to główne powody niepowodzeń i braku wiadomości zwrotnej od pracodawcy.

 

Jaka branża cię interesuje?

Niektórzy pracownicy, mimo ukończonych studiów, kursów czy znajomości języków obcych i tak przeglądają wszystkie oferty pracy, które pojawiają się na portalach ogłoszeniowych lub w lokalnej prasie. Takie rozwiązanie nie jest dobrym, bo prowadzi do sytuacji, że poszukujący odpowiada na oferty pracy, które są poniżej jego oczekiwań. Nawet jeżeli otrzyma on propozycję pracy, to najpewniej nie będzie z niej zadowolony. Czy ma to sens? Nie. Zdecydowanie lepiej określić branżę czy nawet ograniczyć poszukiwania pracy do wskazania konkretnego stanowiska. Dzięki temu można być pewnym, że szuka się w dobrym miejscu, a zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną otrzymuje się od firmy, z którą chciałoby się współpracować.

To Cię powinno też zainteresować: Szukam pracy! Jak zrobić to skutecznie?


Przygotuj dokumenty

Dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne to połowa sukcesu. Jeżeli poszukujesz pracy, to powinieneś zdawać sobie z tego sprawę. Przygotuj nie tylko CV, lecz także list motywacyjny. Nie wysyłaj wszędzie takich samych dokumentów, ale zawsze przygotuj zestaw, który w najpełniejszy sposób pozwoli ci się przedstawić – to zupełne podstawy, pozwalające jednak na zainteresowanie swoją kandydaturą osoby, która będzie przeglądać dokumenty.


Umów się na spotkanie z doradcą zawodowym

Dobrym pomysłem jest też umówienie się na spotkanie z doradcą zawodowym. Taki specjalista pomoże w określeniu mocnych i słabych stron, w profesjonalny sposób przejrzy dokumenty aplikacyjne i wytknie wszystkie błędy. Umówienie się z doradcą zawodowym jest też korzystne, gdy mowa o rozmowie kwalifikacyjnej. Specjalista może dać wiele cennych wskazówek, które przydadzą się osobie poszukującej posady. Co więcej, rozmowa ze specjalistą nie musi kosztować – dobrym rozwiązaniem może być skorzystanie z pomocy ekspertów zatrudnionych w urzędach pracy czy agencjach pracy. Wówczas, jako osoba poszukująca zatrudnienia, masz również dostęp do aktualnych ofert pracy.

Oceń ten wpis
Szukam pracy. Od czego mam zacząć?
Ocena: 3.5, liczba głosów: 12

Zobacz inne porady

Opinie

(brak komentarzy)
Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających słowa wulgarne.