Poszukiwanie pracy w Tychach to żmudne zajęcie – z pewnością masz tego świadomość. Łatwo się zniechęcić, łatwo popaść w marazm, łatwo też natknąć się na ogłoszenie, na które… już raz się odpowiedziało. Czy w takiej sytuacji warto wysłać dokumenty aplikacyjne raz jeszcze, czy lepiej zrezygnować? Okazuje się, że odpowiedź wcale nie jest tak oczywista, jakby się mogło wydawać.
Jeżeli po raz kolejny widzisz ogłoszenie, na które już aplikowałeś, słusznie masz obawy. To może oznaczać, że firma nie proponuje dobrych warunków pracy, a kolejni zatrudnieni bardzo szybko postanawiają się pożegnać z pracodawcą. Z drugiej jednak strony musisz mieć świadomość, że mogą istnieć również inne powody, dla których firma zdecydowała się ponownie zgłosić zapotrzebowanie na pracownika. Przykłady? Oto one:
Jak zatem widzisz, nie zawsze powinieneś zakładać złą wolę pracodawcy – powodów, dla których ogłoszenie pojawiło się w sieci ponownie może być naprawdę wiele.
Zakładając, że powodem ponownego pojawienia się ogłoszenia nie jest zła atmosfera w firmie, to zdecydowanie powinieneś powtórnie wysłać swoje dokumenty aplikacyjne. Zanim to jednak zrobisz, pamiętaj, żeby:
Jeżeli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, nie wahaj się zapytać, co było przyczyną ponownego zamieszczenia ogłoszenia. Odpowiedź, którą otrzymasz, może ci wiele powiedzieć o sposobie traktowania zarówno pracowników, jak i kandydatów do pracy. Gdy rekruter odpowie wprost, że wyłoniona wcześniej osoba się nie sprawdziła lub zrezygnowała, będziesz wiedział, na czym stoisz. Twoje obawy powinna zaś wzbudzić choćby odmowa udzielenia odpowiedzi na takie wątpliwości.
Po wysłaniu pierwszej aplikacji byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej, ale nie dostałeś się do kolejnego etapu? Możesz po raz kolejny wysłać dokumenty aplikacyjne, ale pamiętaj o polityce wewnętrznej realizowanej przez wiele firm. Sprowadza się ona do tego, że tego samego kandydata na rozmowę można zaprosić ponownie po upływie np. pół roku. W takiej sytuacji powinieneś jednak otrzymać informację zwrotną z wyjaśnieniem przyczyn, dla których nie możesz zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby firmy.