- opracowanie i wdrażanie krótkoterminowych rozwiązań opartych na danych, a także rozwiązywanie długofalowych problemów przez natychmiastowe reagowanie na wyzwania i leżące u ich podstaw przyczyny -Praca z danymi: analiza trendów i wskaźników oraz opracowanie na ich podstawie rozwiązań, programów i zasad wspierających cele biznesowe - Pomoc pracownikom w przydzieleniu zadań w innych lokalizacjach firmy i wszystkich kwestiach związanych z tym tematem
Wymagania:
Wykształcenia:
wyższe (w tym licencjat), brak
Języki:
ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Inne wymagania:
co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego z czego co najmniej 4,5 roku na stanowisku związanym z HR lub zarządzaniem personelem, bardzo dobra obsługa komputera; dobra dykcja, dobra organizacja pracy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
TAK
Oferujemy:
Wynagrodzenie brutto:
od 8 500 PLN
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
Informacje:
Miejsce pracy:
Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Wymiar etatu:
1
Zmianowość:
jedna zmiana
Zapewnienie wyżywienia:
NIE
Zapewnienie zakwaterowania:
NIE
Zatrudnienie od zaraz:
NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski:
NIE
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON):
NIE
Dane kontaktowe:
kontakt przez PUP Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Aby w pełni korzystać z portalu, zarejestruj się, uzupełnij dane i jednym kliknięciem
wysyłaj aplikacje do pracodawców. Rejestracja jest całkowicie bezpłatna.
