Kierownik Regionu

Zadania na stanowisku:

• Aktywna sprzedaż usług pracy tymczasowej i pozyskiwanie nowych klientów
• Zarządzanie biurem oraz podległym zespołem osób odpowiedzialnych za rekrutację tymczasową
• Odpowiedzialność za osiągnięcie kluczowych wskaźników efektywności w oddziale
• Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami
• Zapewnienie efektywnej działalności oddziału w oparciu o ustalone standardy, normy i procedury
• Sprzedaż dodatkowych usług u obecnych klientów
• Kontrola i monitoring realizacji budżetu
• Współpraca z innymi oddziałami firmy
• Budowanie i realizacja strategii sprzedaży na lokalnym rynku
• Nadzór nad realizacją aktualnie prowadzonych projektów
• Dbanie o dobry wizerunek organizacji podczas uczestnictwa w wydarzeniach branżowych

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierownika lub zastępcy kierownika oddziału
• Znajomość branży pracy tymczasowej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz obsłudze klienta z branży rekrutacyjnej
• Doświadczenie w sprzedaży B2B
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
• Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywność i rozwinięte zdolności interpersonalne
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet socjalny
• Możliwości rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Wysoką decyzyjność na stanowisku
• Atrakcyjny system premiowy