Twoje wsparcie w rekrutacji

Specjalista ds. techniczno - handlowych

Ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. techniczno - handlowych - Grupa Kęty S.A.

Grupa Kęty największy polski producent profili i komponentów aluminiowych. Krajowy lider z silną pozycją wśród znaczących europejskich przetwórców aluminium. Uznana marka, swoim klientom z różnych krajów i branż oferuje najwyższej jakości wyroby i serwis. Jest jedną z 25 spółek Grupy Kapitałowej Kęty, który zatrudnia łącznie ponad 5000 pracowników.

Stanowisko:Specjalista ds. techniczno - handlowych

Zakres obowiązków

  • Doradztwo techniczne dla klientów Grupy KĘTY w zakresie projektowania i produkcji profili aluminiowych
  • Analiza zapytań ofertowych pod kątem możliwości wykonania oferty
  • Przygotowanie danych do kalkulacji dla nowych uruchomień/ projektów
  • Uczestnictwo w wizytach techniczno-handlowych u klientów krajowych i zagranicznych
  • Współudział w opracowywaniu i wdrażaniu technologii produkcji profili aluminiowych
  • Prezentowanie klientom produktów oraz technologii stosowanych w Grupie KĘTY

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki Metalurgia, Przeróbka plastyczna, Budowa maszyn)
  • Bardzo dobra znajomość oprogramowania typu CAD (preferowane SolidWorks i/lub DraftSight) oraz pakietu Office
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w zakresie technicznym
  • Znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • Min 3-letnie doświadczenie techniczne/doradcze w branży produkcji profili aluminiowych
  • Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność i innowacyjność
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do częstych podróży krajowych i zagranicznych
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku   
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia oraz kursy
  • Kursy językowe w godzinach pracy
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, kolonii oraz zimowisk dla dzieci, bony okazjonalne, premia świąteczna)
  • Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny 
Podaj swój adres e-mail, aby odpowiedzieć na tę ofertę pracy
Dzięki temu pracodawca będzie mógł szybciej się z Tobą skontaktować.
lub
Zaloguj się do Aplikuj.pl, aby przesłać zgłoszenie
Na podstawie Twoich danych profilowych przygotujemy aplikację na wybraną ofertę pracy.
lub
Załóż konto w Aplikuj.pl i prześlij zgłoszenie
Aby w pełni korzystać z portalu, zarejestruj się, uzupełnij dane i jednym kliknięciem wysyłaj aplikacje do pracodawców. Rejestracja jest całkowicie bezpłatna.
Klauzula informacyjna ›
Wiadomość z linkiem do zmiany hasła została wysłana.
Przypomnij hasło
Podaj adres e-mail użyty podczas rejestracji. Wyślemy Ci link do zmiany hasła.
Dodaj swoje CV i wyślij zgłoszenie do pracodawcy
Możesz również dołączyć list motywacyjny.
Max. rozmiar pliku: 5 MB
Rozszerzenia: PDF, DOC, DOCX, ODT
Max. rozmiar pliku: 5 MB
Rozszerzenia: PDF, DOC, DOCX, ODT
* - pola oznaczone gwiazdką są wymagane
Twoja aplikacja
została wysłana!
Dziękujemy - przekazaliśmy Twoje zgłoszenie do pracodawcy.
Twoje zgłoszenie na tę ofertę pracy zostało już wcześniej wysłane.
Nie możesz aplikować ponownie.
Zobacz wszystkie oferty pracy firmy:
Grupa Kęty S.A.

Uwagi dotyczące aplikowania:

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ.
Prosimy o załączanie CV.

Klauzula informacyjna:

INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACY

Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tzw. RODO, Grupa Kęty S.A. informuje, że:

1. Administrator danych:

Administratorem danych osobowych jest Grupa Kęty S.A. (ul. Kościuszki 111, 32-650 Kęty, NIP: 5490001468).

2. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe są przetwarzane:

- w celu zawarcia umowy o pracę lub na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

- na podstawie zgody kandydata do pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może obejmować także przetwarzanie danych osobowych na potrzeby następnych procesów rekrutacyjnych.

3. Zakres przetwarzanych danych:

Zakres przetwarzanych danych ogranicza się do informacji, których obowiązek podania wynika z przepisów prawa pracy, niezbędnych do zawarcia umowy (imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), a także przetwarzanych na podstawie dobrowolnej zgody udzielonej przez kandydata do pracy (np. wizerunek- zdjęcie, inne dane kontaktowe, testy osobowościowe i/lub psychologiczne oraz testy inteligencji płynnej, zapis wideo rozmowy).

4. Odbiorcy danych osobowych:

Dostęp do danych mają jedynie upoważnieni pracownicy/współpracownicy Administratora, w szczególności są to pracownicy Działu HR oraz potencjalni przełożeni, a także podmioty świadczące usługi  kadrowe, informatyczne.

5. Powód podania danych osobowych:

Przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji do pracy u Administratora.

W zakresie, w którym podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne.

6. Okres przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe są przetwarzane w trakcie procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu tak długo jak nie zostanie cofnięta zgoda na przetwarzanie danych osobowych, nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.

7.Prawa osób, których dane dotyczą:

Kandydatowi do pracy przysługuje:

  • na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych;
  • na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania danych osobowych;
  • na podstawie art. 17 RODO prawo do żądania usunięcia danych osobowych;
  • na podstawie art. 18 RODO prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO; 
  • na podstawie art. 20 RODO prawo do przenoszenia danych osobowych wyłącznie w zakresie w jakim dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany;
  • prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa, gdy kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

 

W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, kandydatowi do pracy przysługuje prawo do jej cofnięcia, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem.

 

Kandydatowi do pracy nie przysługuje prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 21 RODO, gdyż podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych nie stanowi art. 6 ust. 1 lit. e lub f RODO.

 

8. Profilowanie:

Dane osobowe nie są wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w szczególności automatycznego profilowania.

9. Przekazywanie danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy:

 

Dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.

10. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:

 

W razie wątpliwości w zakresie przetwarzania danych osobowych, w szczególności w celu skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Panem Tomaszem Cyganem, e-mail: IODO_grupakety@grupakety.com, tel. 0 694 429 337 lub listownie na adres administratora.

 

Zapewniamy, że Administrator danych osobowych dokłada wszelkich starań, aby zapewnić środki fizycznej, technicznej i organizacyjnej ochrony danych osobowych przed ich przypadkowym lub umyślnym zniszczeniem, utratą, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem, wykorzystaniem czy dostępem zgodnie z obowiązującymi przepisami.

 

Zapoznałam/em się z treścią obowiązku informacyjnego dotyczącego przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Grupie Kęty S.A.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

Jeżeli chce Pan/i zezwolić nam na wykorzystywanie Pana/i CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w Grupie Kęty S.A., prosimy zamieścić w swoim CV poniższą zgodę:
 
"Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO wyrażam dobrowolną zgodę na wykorzystanie danych z przesłanego dokumentu CV na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych w Grupie Kęty S.A. do czasu wycofania niniejszej zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat od wyrażenia zgody.”
 
Informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy

Zawód:
Technolog
Miejsce pracy:
Kęty
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Oferta dodana w dniu:
15-09-2020
Oferta wygasa w dniu:
25-09-2020
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

GFS Poland  Sp. z o.o.

Technolog ds. Jakości

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę
Bielsko-Biała
Opublikowana:23-09-2020
HR SIGMA Sp. z o.o.

Technolog

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę
Bielsko-Biała
Opublikowana:21-09-2020
Grupa Kęty S.A.

Doradca ds. techniczno -handlowych

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę

POLECANA
Kęty
Opublikowana:18-09-2020 POLECANA
Prosperplast 1 Sp. z o.o.

Technolog

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę

POLECANA
Rybarzowice
Opublikowana:11-09-2020 POLECANA
Virtu Holding Sp. z o.o.

Technolog Żywności

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę
Zawiercie
Opublikowana:11-09-2020

PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
Wieprz
Opublikowana:23-01-2020

PRACOWNIK WYKOŃCZENIA WNĘTRZ

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
od 2600 zł
UoP brutto/mies.
Tomice
Opublikowana:02-09-2020
od 2600 zł
UoP brutto/mies.

PRACOWNIK WYKOŃCZENIA WNĘTRZ

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę
od 7000 zł
UoP brutto/mies.
Wadowice
Opublikowana:04-09-2020
od 7000 zł
UoP brutto/mies.

PRACOWNIK WYKOŃCZENIOWY

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
Mucharz
Opublikowana:25-08-2020

ROBOTNIK BUDOWLANY

Zawód: technolog Rodzaj: umowa o pracę
od 2600 zł
UoP brutto/mies.
Libiąż
Opublikowana:25-08-2020
od 2600 zł
UoP brutto/mies.
od 4000 zł
UoP brutto/mies.
Trzebinia
Opublikowana:29-05-2020
od 4000 zł
UoP brutto/mies.

PRACOWNIK DO WYKOŃCZENIA WNĘTRZ

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
od 3500 zł
UoP brutto/mies.
Jaworzno
Opublikowana:07-09-2020
od 3500 zł
UoP brutto/mies.
od 4800 zł
UoP brutto/mies.
Katowice
Opublikowana:04-09-2020
od 4800 zł
UoP brutto/mies.

PRACOWNIK WYKOŃCZENIA WNĘTRZ/DOCIEPLENIOWIEC

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
Jankowice
Opublikowana:16-09-2020

PRACOWNIK WYKOŃCZENIA WNĘTRZ/DOCIEPLENIOWIEC

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
Jankowice
Opublikowana:07-09-2020
od 2650 zł
UoP brutto/mies.
Kraków
Opublikowana:20-08-2020
od 2650 zł
UoP brutto/mies.
2600-5000 zł
UoP brutto/mies.
Ogrodzieniec
Opublikowana:21-01-2020
2600-5000 zł
UoP brutto/mies.
od 3500 zł
UoP brutto/mies.
Tarnowskie Góry
Opublikowana:04-08-2020
od 3500 zł
UoP brutto/mies.

DOCIEPLENIOWIEC

Zawód: technolog Rodzaj: inna
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Zawiercie
Opublikowana:25-06-2020
od 3000 zł
UoP brutto/mies.

TECHNOLOG

Zawód: technolog Rodzaj: umowa na okres próbny
od 3000 zł
UoP brutto/mies.
Zawadzkie
Opublikowana:30-07-2020
od 3000 zł
UoP brutto/mies.