Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 30.01.2024

Zatrudnimy w TARNOWIE PODGÓRNYM Pracownika ochrony-dozoru

Impuls Security Polska
  • Tarnowo Podgórne, wielkopolskie pow. poznański

Ochroniarz

Umowa o pracę

Agencja Ochrony poszukuje do pracy:

PRACOWNIKA OCHRONY - DOZORU

Miejsce pracy: TARNOWO PODGÓRNE SŁUŻBY 12H - 06:00-18:00-06:00.



Nasza Agencja oferuje:
• stabilne zatrudnienie, umowa o pracę lub zlecenie,
• terminowe wynagrodzenie,
• DODATEK za godziny nocne,
• szkolenie wstępne przed rozpoczęciem pracy,
• dobre warunki pracy (częściowe umundurowanie).



Do zadań na tym stanowisku należy:
• prowadzenie ewidencji osób,
• prowadzenie ewidencji pojazdów,
• prowadzenie książki zdarzeń,
• obchody terenu chronionego.



Od kandydatów oczekujemy:
• niekaralności (warunek konieczny),
• orzeczenia o niepełnosprawności (mile widziane),
• chęci do pracy i dyspozycyjności,
• doświadczenie w ochronie będzie dodatkowym atutem.

Zapraszamy osoby zainteresowane do kontaktu telefonicznego , od poniedziałku do piątku w godzinach między 08:00 a 16:00.



Prosimy o zamieszczenie klauzuli

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”



Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach