Project Manager

Step Records to jedna z największych krajowych wytwórni płytowych specjalizujących się w muzyce rap. Opolska firma skupia wokół siebie wielu muzyków polskiej sceny hip-hopowej, których pozycja na scenie rapowej jest absolutnie nie do podważenia.
Albumy wydawane i dystrybuowane przez Step Records mogą pochwalić się wielomilionową oglądalnością klipów, świetną promocją oraz statusami złotych, platynowych oraz diamentowych płyt. Wydawaliśmy takich artystów jak m.in.: Chada, B.R.O, Popek, Zbuku, Bezczel, Matheo, Pawbeats, PIH czy Włodi. Step Records składa się z kilku mniejszych firm, którym podlegają m.in. różne marki odzieżowe, sklep internetowy preorder.pl czy największy kanał muzyczny YouTube w Polsce.
Do naszego zespołu potrzebujemy osoby na stanowisko:

Project Manager

Miejsce pracy: Opole

Zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z obsługą Social Mediów,
• prowadzenie projektów, w tym tworzenie harmonogramu prac, prowadzenie dokumentacji, monitorowanie budżetu, współpraca z artystą,
• projektowanie i usprawnianie procesów, stały pomiar postępu prac, zarządzanie zmianami i ich wpływem na cały projekt,
• planowanie zasobów potrzebnych do realizacji powierzonych zadań wraz z rozdzieleniem zadań i ich delegowaniem,
• kontrola standardów pracy oraz komunikacji przy projekcie,
• wspieranie zespołu i wyznaczanie kierunku działania,
• poszukiwanie nowych artystów do projektów i utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi,
• raportowanie i prezentowanie artystom postępu projektu, na bazie posiadanych tabel rozliczeniowych i przyjętego harmonogramu,
• opracowywanie planu strategii marketingowej dla nowych produktów w celu zwiększenia sprzedaży,
• monitorowanie konkurencji oraz trendów rynkowych,
• nadzór nad bieżącymi pracami wytwórni oraz koordynacja działań artysty i osób pracujących dla wytwórni,
• współpraca z innymi działami w firmie w kwestiach produktowych i marketingowych,
• utrzymywanie kontaktu z agencjami reklamowymi i kontrahentami w zakresie bieżących działań marketingowych,
• nadawanie działaniom wytwórni wizji, kierunku oraz planowanie rozwoju,
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy,

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość polskiej sceny hip-hopowej,
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu Social Mediów oraz chęć nauki w tym kierunku,
• wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe),
• mile widziana dobra znajomość rynku odzieży streetwear,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
• rozwinięte zdolności interpersonalne, negocjacyjne oraz organizacyjne,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania przedsięwzięć o wysokim stopniu złożoności,
• bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętności pracy w zespole,
• nastawienie na realizację wyznaczonych celów,
• biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point),
• znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B,

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość elastycznego czasu pracy,
• możliwość wdrożenia własnych pomysłów,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w pewnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji,
• pracę w energicznym i otwartym zespole,
• narzędzia pracy: komputer, internet mobilny, telefon służbowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub na adres: @
Wymagane dokumenty:
CV
List motywacyjny
Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Step Records Sp z o.o. z siedzibą w Opolu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Step Records Sp z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.