KIEROWNIK ZMIANY

• zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych na zmianie,
• zapewnienie realizacji planu produkcyjnego,
• efektywne przejmowanie i przekazywanie zmiany w celu zapewnienia ciągłości produkcji,
• budowanie właściwej, opartej na wzajemnym poszanowaniu atmosfery pracy,
• zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych oraz najwyższej jakości i bezpieczeństwa w podległym obszarze,
• udział w rekrutacjach bezpośrednio podległych pracowników,
• ocena podległych pracowników,
• koordynacja działań pomiędzy wydziałami tłoczenia, spawalni  oraz polerni,
• nadzór nad prawidłowym raportowaniem zleceń produkcyjnych

·         wykształcenie min. średnie,

·         minimum dwuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem w firmie produkcyjnej

·         znajomość systemów ERP

·         umiejętność obsługi komputera - pakiet office (Word, Excel, Outlook),

·         znajomość procesów tłoczenia i spawania będzie dodatkowym atutem,

·         zorientowanie na wynik,

·         mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing (m.in. 5S, 5xWhy),

·         gotowość do pracy zmianowej,

·         umiejętność rozwiązywania problemów.

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
• wynagrodzenie wypłacane zawsze w terminie,
• motywacyjny system wynagradzania,
• dofinansowanie do pakietu medycznego,
• świadczenia z ZFŚS,
• bogaty pakiet szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie- wraz z programem lojalnościowym