Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. majątkowych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

1. Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe.

2. Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

1. Praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów.

2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

3. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej.

4. Oświetlenie naturalne i sztuczne.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:

• Prowadzi ewidencję środków trwałych i pozostałych środków trwałych
• Prowadzi zadania związane z podatkami lokalnymi w zakresie składników majątku Oddziału przeznaczonego na potrzeby administracyjne
• Prowadzi sprawy związane z ubezpieczeniem majątku Oddziału
• Realizuje zadania dotyczące oceny przydatności składników majątku ruchomego do dalszego użytkowania
• Prowadzi sprawy związane z uaktualnianiem spisów wyposażenia pomieszczeń Oddziału w zakresie znakowania wyposażenia
• Prowadzi sprawy związane z kartami wyposażenia pracowników Oddziału poprzez ewidencjonowanie indywidualnego wyposażenia pracowników Oddziału
• Bierze udział w planowaniu i wydatkowaniu środków budżetowych na wydatki administracyjne Oddziału
• Przygotowuje niezbędną dokumentację w zakresie zamówień publicznych dla zadań należących do właściwości Wydziału

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów w zakresie: klasyfikacji środków trwałych, gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego, ustawy o rachunkowości (m.in. w zakresie środków trwałych i inwentaryzacji), ustawy o podatkach lokalnych, ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i Word
• Kompetencje pracownicze: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Link do wzoru oświadczenia:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie administracyjne, ekonomiczne lub wyższe administracyjne, ekonomiczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Przeszkolenie w zakresie gospodarowania środkami trwałymi, prowadzenia obsługi programu ewidencji środków trwałych
• Znajomość programu SAP AA

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym 7:00-9:00 od wtorku do piątku oraz w przedziale czasowym 7:00-10:00 w poniedziałki)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Przyjazną lokalizację (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody jubileuszowe
• Trzynaste wynagrodzenie
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych