Inspektor/inspektorka ds. mundurowych

Śląski Oddział Straży Granicznej w Raciborzu
wygasa za 10 dni (do )
  • Racibórz, śląskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • praca administracyjno - biurowa;
  • praca w godzinach 7:30 - 15:30;
  • miejsce pracy na 3 piętrze;
  • praca przed monitorem co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy;
  • wymuszona pozycja ciała;
  • kierowanie pojazdów służbowych (w przypadku posiadania prawa jazdy);
  • niekorzystne czynniki psychospołeczne (duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi);
  • stres;
  • kontakty zewnętrzne z dostawcami i przedstawicielami firm i sklepów kilka razy w miesiącu;
  • Dostosowanie budynku do osób ze szczególnymi potrzebami:
    Budynki, w których prowadzona jest podstawowa działalność urzędu nie są obecnie dostępne architektonicznie dla osób ze szczególnymi potrzebami – ciągi komunikacyjne obejmują schody, przy wejściach do niektórych pomieszczeń występują progi. Brak windy oraz odpowiednio dostosowanej toalety. Biegi schodów oznaczone kontrastowo. Na klatkach schodowych w budynku nr 1 oznaczenia w alfabecie Braille’a na poręczach umożliwiające orientację kierunku i wysokości kondygnacji budynku.
    Na terenie Komendy Oddziału oznaczono miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
    Dostępna przenośna pętla indukcyjna.

  • bieżąco i systematycznie prowadzi karty wyposażenia osobistego funkcjonariuszy i pracowników oraz rejestr kart i dokumentów związanych z tymi czynnościami;
  • planuje i ustala potrzeby w przedmiocie umundurowania dla funkcjonariuszy oraz ubrań roboczych i środków czystości dla pracowników;
  • bierze udział w sporządzaniu list wypłat świadczeń pieniężnych należnych w zmian za przedmioty umundurowania;
  • obsługuje program informatyczny do obsługi zaopatrzenia funkcjonariuszy SG w przedmioty umundurowania;
  • bierze udział w sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych dokumentów sprawozdawczych oraz dokumentów pomocniczych, związanych z gospodarką działu mundurowego.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenie w pracy biurowej
  • podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o Straży Granicznej (rozdział 11), rozporządzenia w sprawie umundurowania funkcjonariuszy SG, zarządzenia nr 95 Komendanta Głównego Straży Granicznej z dnia 31.10.2014 r. (dział XV i XVI) oraz ustawy o służbie cywilnej (rozdziały 1, 3, 5 – 8)
  • umiejętność obsługi pakietu biurowego Office (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu)
  • umiejętność analitycznego myślenia i współpracy z pracownikami
  • komunikatywność i kreatywność
  • w naszym urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe z zakresu ekonomii lub finansów
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego z zakresu gospodarki materiałowej, ekonomii lub finansów
  • podstawowa znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, ochronie informacji niejawnych (rozdziały 1 – 5), o finansach publicznych (dział III) oraz ustawy o rachunkowości (rozdział 1 i 2)

Oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13-stkę”;
  • system nagród motywacyjnych;
  • nagrody jubileuszowe;
  • odprawy emerytalne/rentowe;
  • możliwość uzyskania dodatku zadaniowego;
  • świadczenia socjalne (zapomogi, pożyczki mieszkaniowe);
  • działalność kasy zapomogowo – pożyczkowej;
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
  • stabilne zatrudnienie

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Polecani pracodawcy

Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
4 oferty pracy
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
Bielsko-Biała
3 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
2 oferty pracy
Bilfinger ISP Poland
Bilfinger ISP Poland
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach