Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. ppoż i bhp
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
wygasa za 10 dni
(do )
-
Poznań, wielkopolskie
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
-
zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
-
samodzielne prowadzenie samochodu służbowego
-
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
-
pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową
-
prowadzi wewnętrzny nadzór i kontrolę przestrzegania warunków bhp i ppoż w poszczególnych komórkach organizacyjnych urzędu, prowadzi szkolenia stanowiskowe, ocenia ryzyko zawodowe na wszystkich stanowiskach pracy, opracowuje projekty wewnętrznych zarządzeń i instrukcje w zakresie bhp i ppoż.
-
prowadzi sprawy związane z wypadkami przy pracy oraz wypadkami w drodze do pracy i z pracy,
-
inicjuje stosowne działania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w zakresie bhp i ppoż, zgłasza zapotrzebowanie materiałowe dotyczące zaopatrzenia urzędu w odzież ochronną, sprzęt ppoż. oraz inne materiały niezbędne do prawidłowego funkcjonownia komórek organizacyjnych w zakresie bhp i ppoż.,
-
kieruje kandydatów/kandydatki do pracy oraz pracowników na badanie wstępne oraz okresowe i kontrolne,
-
sporządza dokumentację ilościową wydanej odzieży i środków ochrony indywidualnej oraz wydanych środków higieny osobistej, wody, środków medycznych do apteczek,
-
prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym m.in. opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, sprawuje nadzór nad właściwym przechowywaniem i magazynowaniem materiałów palnych, kontruluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych
-
prowadzi statystyki w zakresie bhp i ppoż
Wymagania
-
wykształcenie: średnie w zawodzie technika bhp lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w w służbie BHP - w przypadku posiadania jedynie wykształcenia średniego w zawodzie technika bhp
-
ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ.
-
podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ
-
bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ
-
umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja
-
prawo jazdy kat. B
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: brak
-
doświadczenia zawodowego
-
myślenie analityczne
-
radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
-
rozwiązywanie problemów
-
kurs pierwszej pomocy przedmedycznej
Oferujemy
-
Indywidualny rozkład czasu pracy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Miejsce do odświeżenia się
-
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
-
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
-
dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
-
nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
-
możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
-
"wymienialnia książek"- umożliwienie pracownikom podzielenia się lekturą, wypożyczenia książki lub czasopisma
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/Specjalistka ds. operacji magazynowych
Wutkowski Sp. z o.o.- Śliwice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 10 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Poznań
