Podinspektor/ka ds. pozyskiwania funduszy i realizacji projektów

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: pracownik administracji samorządowej

Inne wymagania: Niezbędne wymagania od kandydatów:
1. Obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. Ukończone studia wyższe,
7. Doświadczenie zawodowe, 1 rok stażu pracy, w tym 6 miesięcy w jednostce samorządu terytorialnego.
8. Znajomość obsługi komputera - oprogramowania typu Office (Open Office, Microsoft Office).
Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1. Znajomość generatorów wniosków o dofinansowanie i płatności LSI2021, CST2021.
2. Wysoka kultura osobista, umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia, stosowania przepisów prawnych.
3. Znajomość aktualnych przepisów dotyczących dofinansowania ze środków unijnych i krajowych.
4. Zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność i sumienność.
Pełna treść ogłoszenia i zasady rekrutacji dostępne są na stronie BIP jednostki

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną