Młodszy specjalista/specjalista ds. kadr i płac - zastępstwo (nr ref. 101/25/bzk/ms/s) k/m

wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: konieczne:
    - wykształcenie średnie;
    - minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac;
    - wiedza z zakresu prowadzenie dokumentacji personalnej;
    - dobra znajomość prawa pracy;
    - dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
    - dokładność, terminowość i dobra organizacji pracy.

    pożądane:
    - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych.

    Godziny pracy: elastyczny czas pracy: rozpoczęcie w godz. 7:00-9:00; zakończenie w godz. 15:00-17:00.

    Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center).

    Zgłoszenia wyłącznie przez formularz - w ogłoszeniu nr ref. 101/25/BZK/MS/S na stronie:


    Termin zgłoszeń: do 18.12.2025 r.

    Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
    Oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + premia kwartalna
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy