Inspektor wojewódzki ds. realizacji, monitorowania oraz kontroli inwestycji

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• zagrożenie korupcją
• przeprowadzanie kontroli

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu
• pokój biurowy mieści się na trzecim piętrze wielokondygnacyjnego budynku z windą, wejście główne do budynku jest wyposażone w podjazd dla osób niepełnosprawnych
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka

• Realizuje zadania wojewody w zakresie „Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg” oraz innych programów rządowych
• Monitoruje przebieg realizacji inwestycji dofinansowanych ze środków budżetu państwa
• Przeprowadza kontrole, sporządza projekty wystąpień pokontrolnych i wystąpienia pokontrolne
• Wykonuje zadania związane z realizacją „Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej”
• Wykonuje zadania związane z przygotowywaniem procesu i przeprowadzeniem naboru wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie w ramach Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg
• Monitoruje bieżące procentowe wykorzystanie środków w ramach realizowanych inwestycji, dofinasowanych ze środków budżetu państwa
• Prowadzi rejestry dofinansowania oraz zmiany wielkości dofinansowania poszczególnych inwestycji

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustaw: o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg, o Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej, o kontroli w administracji rządowej, o drogach publicznych, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie.
• Kompetencje w zakresie myślenia analitycznego, kreatywności, wykorzystywania wiedzy i doskonalenia zawodowego, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość dofinansowania do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Wsparcie psychologiczne