Inspektor ds. fitosanitarnych

Praca biurowo-terenowa.

• Praca w terenie wiąże się w szczególności ze sprawnym, samodzielnym przeprowadzaniem kontroli fitosanitarnej roślin, produktów roślinnych lub przedmiotów.
• Praca w biurze oddziału wymagająca dobrego zorganizowania, koncentracji, staranności oraz ciągłego samokształcenia. Praca wykonywana przy użyciu sprzętu komputerowego powyżej 4 godzin dziennie.
• Biuro znajduje się na drugim piętrze w budynku przystosowanym dla osób niepelnosprawnych ruchowo. W budynku znajduje się winda osobowa.
• Pomieszczenia higieniczno-sanitarne są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Praca w terenie wymaga dużej sprawności fizycznej podczas pobierania prób z kontenerów, samochodów lub statków i podczas transportu pobranych prób oraz odporności psychicznej w komunikacji z klientem podczas obsługi importu i eksportu roślin, produktów roślinnych lub przedmiotów.
• Częste kontakty z trudnym klientem.
• Zagrożenie korupcją
• Praca w stresie.

• Przeprowadza graniczną kontrolę fitosanitarną roślin, produktów roślinnych i przedmiotów wprowadzanych na teren Unii Europejskiej;
• Wydaje z upoważnienia Wojewódzkiego Inspektora decyzje administracyjne związane z graniczną kontrolą fitosanitarną;
• Przeprowadza kontrolę fitosanitarną roślin, produktów roślinnych i przedmiotów przeznaczonych na eksport ireeksport. Wystawia świadectwa fitosanitarne;
• Pobiera próbki roślin, produktów roślinnych i przedmiotów do badań laboratoryjnych;
• Wystawia rachunki za wykonane usługi;
• Sporządza dokumentację z przeprowadzonych czynności kontrolnych z wykorzystaniem dostępnych systemów informatycznych;
• Współpracuje z Krajową Administracją Skarbową, importerami, eksporterami, terminalami portowymi i innymi inspekcjami w celu zapewnienia sprawnej granicznej kontroli fitosanitarnej i obsługi eksportu.

• wykształcenie: średnie rolnicze, leśne, ochrona środowiska, biologiczne lub pokrewne.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kategorii B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość ustawy o ochronie roślin przed agrofagami
• Znajomość rozporządzeń i dyrektyw UE wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość pozostałych ustaw i aktów prawnych w oparciu o które pracuje Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin i Nasiennictwa.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek stażowy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Stabilność zatrudnienia
• Możliwość rozwoju zawodowego