ZMR S.A. - REFERENT DS. PLANOWANIA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Analiza poziomu i struktury zapasów wyrobów gotowych, towarów, surowców i materiałów dla potrzeb planowania sprzedaży produkcji.
• Aktualizowanie i monitorowanie stanów zapasów strategicznych.
• Analiza stanów zapasów nie wykazujących rotacji i produktów sprzedawanych poniżej kosztów oraz wnioskowanie o tworzenie rezerw z tytułu ostrożnej wyceny i odpisów aktualizacyjnych.
• Współudział w opracowaniu założeń do budżetu kosztów i poziomu zapasów Działu Logistyki.

OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE:
• Wykształcenie: średnie, wyższe.
• Kierunek/Specjalność: logistyka, praca na analizie danych, planowanie.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
• Doświadczenie w planowaniu w zakładzie produkcyjnym ze znajomością obsługi danych w uniwersalnych programach tj. Excel, Access, Word.
• Znajomość zagadnień księgowości.
• Umiejętności analityczne.
• Umiejętność zdefiniowania problemu, poszukiwania zaistniałych problemów.
• Umiejętność prawidłowej interpretacji informacji i wyciągania słusznych wniosków.
• Umiejętność zadawania pytań i zdobywania informacji.
• Umiejętność szybkiego samodzielnego podejmowania (dobrych) decyzji
lub przedstawiania poprawnych rekomendacji.
• Zdolność łączenia danych z różnych źródeł oraz filtrowania najważniejszych informacji.
• Odporność na stres i odporność psychofizyczna.
• Energia i dynamizm w działaniu.
• Komunikatywność.
• Wysoka kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
• Poczucie odpowiedzialności.
• Wytrwałość.
• Niezawodność.
• Potrzeba rozwoju osobistego.
• Dobre relacje międzyludzkie.

OFERUJEMY:
• Umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Pracę w renomowanej firmie produkcyjnej.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia).
• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego.
• Bogaty pakiet socjalny:
– dofinansowanie do posiłków,
– wakacje pod gruszą,
– karta Multisport,
– bilety na wybrane imprezy kulturalne,
– preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,
– dofinansowanie do nauki,
– dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
– integracyjne imprezy sportowo-rekreacyjne i inne.
• Pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.
• Pracowniczy Program Emerytalny.


Osoby składające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.