Główny specjalista ds. współpracy rozwojowej i zrównoważonego rozwoju

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
• nietypowe godziny pracy, w tym dyżury w związku z uczestniczeniem w spotkaniach w godzinach popołudniowych i wieczornych,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w spotkaniach organizowanych, np. przez UE, ONZ i OECD,
• zagrożenie korupcją pracownik jest narażony na korupcję w związku z dostępem do informacji dotyczących współpracy rozwojowej i zrównoważonego rozwoju oraz przygotowywaniem dokumentów,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz w trakcie spotkań m.in. z przedtawicielami innych administracji publicznych

• Analizuje i opiniuje akty prawne, oraz ich projekty i inne dokumenty oraz materiały przygotowane przez instytucje Unii Europejskiej (UE), Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) oraz Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD)
• Koordynuje i monitoruje działania dotyczące projektów współpracy rozwojowej i zrównoważonego rozwoju w zakresie międzynarodowej polityki podatkowej oraz projekty realizowane we współpracy z innymi komórkami Ministerstwa Finansów (MF), instytucjami publicznymi, organizacjami międzynarodowymi i pozarządowymi
• Uczestniczy w konferencjach, seminariach, warsztatach i innych spotkaniach międzynarodowych oraz prezentuje stanowisko Polski w zakresie dotyczącym współpracy z krajami rozwijającymi się i zrównoważonego rozwoju w obszarze podatków
• Uczestniczy w spotkaniach z przedstawicielami administracji publicznej krajów rozwijających się, w celu identyfikacji problemów tych krajów oraz ustalenia obszaru działań pomocowych. Przygotowuje projekty pomocowe w zakresie podatków dla krajów się rozwijającyc
• Monitoruje zmiany w krajowych i międzynarodowych regulacjach dotyczących współpracy rozwojowej i zrównoważonego rozwoju
• Przygotowuje, koordynuje i monitoruje plan rzeczowo-finansowy departamentu, sporządza zapotrzebowanie i prognozę wydatkowania środków oraz inne dokumenty dotyczące planu. Wspiera pracowników komórki organizacyjnej w zakresie wydatkowania i rozliczania środków
• Uzupełnia dane w systemie wspierającym procesy zakupowe w MF w obszarze zamówień departamentu oraz na potrzeby opracowywania planu zamówień urzędu. Aktualizuje plan zamówień publicznych departamentu, wspiera pracowników w zakresie przygotowywania dokumentacji zamówienia publicznego
• Koordynuje i monitoruje cele, zadania, mierniki wydziału wyznaczone w ramach kontroli zarządczej, bierze udział w opracowywaniu rocznego planu działalności Ministra Finansów i Gospodarki oraz koordynuje samoocenę ryzyka operacyjnego w zakresie zadań wydziału

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub instytucjach unijnych lub międzynarodowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi oraz czytanie i rozumienie tekstów z obszaru współpracy rozwojowej i zrównoważonego rozwoju
• Znajomość zasad współpracy rozwojowej
• Znajomość protokołu dyplomatycznego
• Znajomość minimum jednej metodyki zarządzania projektami
• Znajomość zasad rozliczania środków publicznych
• Znajomość zasad opracowywania dokumentacji zakupowej
• Znajomość zasad opracowywania mierników realizacji celów
• Umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawa
• Umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi
• Umiejętność strategicznego myślenia
• Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie: studia podyplomowe w zakresie administracji lub zrównoważonego rozwoju lub prawa lub finansów
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze stosunków międzynarodowych
• Szkolenie z zakresu polityki zagranicznej
• Znajomość innego języka obcego niż język angielski spośród języków roboczych UE, na poziomie formułowanie standardowych wypowiedzi dotyczących realizowanych zadań
• Znajomość zasad współpracy międzynarodowej
• Znajomość zapisów Agendy 2030

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności