Specjalista ds. przetwarzania i publikacji danych przestrzennych

• praca biurowa z wykorzystaniem komputera
• praca w warunkach narażenia na stres
• wyjazdy służbowe
• wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej

Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych).

Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku.

Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym.

• Realizuje prace związane z automatyzacją procesów realizowanych w Głównym Urzędzie Geodezji i Kartografii
• Realizuje prace badawczo-rozwojowe w obszarze narzędzi informatycznych przetwarzających i publikujących dane przestrzenne
• Realizuje prace związane z prowadzeniem badań, analiz oraz przetworzeń na potrzeby realizacji zadań Głównego Geodety Kraju
• Współpracuje przy tworzeniu wymagań na rozwój systemów teleinformatycznych oraz odbiorach produktów z tego zakresu
• Współpracuje z instytucjami i administracją publiczną w zakresie wykorzystania i wymiany danych przestrzennych

• wykształcenie: wyższe informatyczne, geoinformatyczne, geodezyjne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie wykorzystania technologii GIS
• Znajomość języka programowania Python, w szczególności w kontekście programowania zorientowanego na dane
• Znajomość języka zapytań SQL
• Znajomość narzędzi i oprogramowania GIS, jak np. ArcGIS, QGIS
• Znajomość przepisów ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej
• Znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy zespołowej
• Samodzielność, odpowiedzialność
• Systematyczność, dokładność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie automatyzacji procesów, ze szczególnym uwzględnieniem przetwarzania danych; w obszarze rozwoju i wdrożeń systemów teleinformatycznych.
• Studia podyplomowe w zakresie przetwarzania danych
• Znajomość narzędzi WebGIS, jednego z: MapServer, ArcGIS Server, QGIS Server, GeoServer
• Podstawowa znajomość środowiska Linux
• Podstawowa znajomość konteneryzacji w środowisku Docker
• Podstawowa znajomość wybranego frameworka webowego Python (np. Flask, FastAPI)
• Przeszkolenie w zakresie znajomości standardów dotyczących zarządzania, wymiany i udostępniania danych przestrzennych oraz umiejętności tworzenia usług sieciowych, w tym programowanie oraz zarządzanie danymi
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1)
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.