Kierownik oddziału ds. techniki oznakowania nawigacyjnego i systemów radionawigacyjnych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

- krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe

- zagrożenie korupcją

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy

- toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych

- drzwi odpowiedniej szerokości

- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

Czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:

- uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie

• nadzoruje prawidłowe funkcjonowanie systemów radionawigacji morskiej oraz systemów monitorowania pracy oznakowania nawigacyjnego
• organizuje naprawy i remonty istniejących systemów oraz inicjuje wdrażanie nowych systemów radionawigacyjnych i systemów telemetrycznych oznakowania nawigacyjnego
• opracowuje propozycje rozwoju systemów radionawigacyjnych i techniki monitorowania oznakowania nawigacyjnego stosownie do nowych tendencji i zaleceń międzynarodowych
• realizuje zadania koordynacji funkcjonowania systemów radionawigacyjnych poprzez udział w pracach organizacji międzynarodowych oraz poprzez kontakty z przedstawicielami służb oznakowania nawigacyjnego
• opiniuje projekty zewnętrzne dotyczące modernizacji lub zmian w infrastrukturze radiowej lub nawigacyjnej
• opracowuje wnioski, opisy przedmiotu zamówienia i inne dokumenty wymagane w procedurze zamówień publicznych oraz bierze udział w realizacji zamówień, których przedmiotem są systemy radionawigacji i monitoringu oznakowania nawigacyjnego

• wykształcenie: wyższe w obszarze: informatyka lub elektronika i telekomunikacja lub automatyka i robotyka lub nawigacja
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego zagadnień elektroniki morskiej lub systemów teleinformatycznych
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)
• znajomość systemów IT, w tym topologii sieci i protokołów komunikacyjnych
• umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• umiejętność współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w obszarze: inżynieria ruchu morskiego
• doświadczenia zawodowego
• wiedza w obszarze platformy serwerowe Microsoft Windows i Unix/Linux
• biegła znajomość języka angielskiego (C1 wg ESOKJ)

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 7068,28 - 7741,72 zł, a także dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat)
  od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, oraz dodatkowe
  wynagrodzenie roczne.