Inspektor weterynaryjny ds. zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, zdrowia i ochrony zwierząt

- praca w terenie;

- wyjazdy służbowe;

- kontakt ze zwierzętami;

- praca przy komputerze;

-zagrożenie korupcją

Stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

• monitorowanie i zwalczanie chorób zakaźnych zwierząt
• kontrolowanie przestrzegania przepisów o ochronie zwierząt
• realizacja programów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
• przeprowadzanie kontroli w handlu, wywozie i przewozie zgodnie z ustawą o kontroli weterynaryjnej w handlu
• kontrola przestrzegania wymagań weterynaryjnych przez podmioty podejmujące lub prowadzące działalność nadzorowaną
• tworzenie i aktualizacja planów i harmonogramów
• realizacja zadań określonych w ustawie o Inspekcji Weterynaryjnej
• prowadzenie postępowań administracyjnych

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B uprawniające do kierowania pojazdami z manualną skrzynią biegów
• Prawo wykonywania zawodu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. 2 pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników