Inspektor ds. obsługi magazynowej i prowadzenia dokumentacji z zakresu gospodarki odpadami

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Poznaniu

Urzędnik

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Wysiłek fizyczny
Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
Praca przy komputerze powyżej czterech godzin dziennie
Budynek trzypiętrowy, stanowisko pracy zlokalizowane jest na poziomie -1
Budynek posiada platformę przyschodową (dla osób ze szczególnymi potrzebami)
Budek posiada windę wewnętrzną
Miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnością
Budynek posiada odpowiednio dostosowaną toaletę dla osób ze szczególnymi potrzebami

Przyjmuje ilościowo i wartościowo towary na magazyn i wprowadza zmiany do ewidencji komputerowej
Wydaje ilościowo i wartościowo towary z magazynu i wprowadzanie zmiany do ewidencji komputerowej
Oblicza, ewidencjonuje i archiwizuje karty przekazania odpadów i opłat emisyjnych za korzystanie ze środowiska
Inicjuje działania związane z reklamacjami w wyniku dostawy towaru niezgodnego z zamówieniem
Sporządza sprawozdania w zakresie gospodarki odpadami

wykształcenie: średnie lub średnie branzowe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w administracji
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego do roku w gospodarce magazynowej
Przeszkolenie z zakresu przepisów gospodarki odpadami, z obsługi systemu finansowo-księgowego dotyczącego logistyki
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
Umiejętność pracy w zespole, obsługa urządzeń biurowych, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, otwarty stosunek do klienta
Obs€ga urządzeń biurowych

Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa o pracę zawarta na okres 12 miesięcy
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody jubileuszowe
Nagrody uznaniowe
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze
Możliwość do przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego i ubezpieczenia grupowego