Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 19.11.2025
GTV OFFICE Sp. z o.o.

Specjalista ds. kadr i płac

  • Umowa o pracę
    8 000 do 10 000 zł brutto / mies.
  • Ozimek, opolskie pow. opolski

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Praca od zaraz

Specjalista ds. kadr i płac

GTV BUS – Dowozimy. Wiemy jak.

Jesteśmy liderem w branży transportu osób – od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi. Zrealizowaliśmy tysiące kursów i obsłużyliśmy setki tysięcy pasażerów, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.

Dowozimy. Wiemy jak. – to nie tylko nasz slogan, ale codzienność, w której tysiące pasażerów i kontrahentów mogą liczyć na naszą niezawodność, bezpieczeństwo i profesjonalizm. Za kulisami każdej udanej trasy stoi nie tylko kierowca i pojazd, ale też zespół biura i serwisu, który wspiera operacje i dba o ludzi.

Teraz możesz stać się jego częścią – dołącz do nas jako Specjalista ds. Kadr i Płac i zadbaj o to, by każdy członek naszego zespołu był legalnie i sprawnie zatrudniony, prawidłowo rozliczony i dobrze zaopiekowany.

Zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),

  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami

  • Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń i innych świadczeń, (w tym wynagrodzeń kierowców)

  • Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),

  • Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS (w programie Płatnik),

  • Sporządzanie i rozliczanie deklaracji PIT, PFRON, GUS oraz innych wymaganych raportów,

  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS),

  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,

  • Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 5 lata),

  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,

  • Praktyczna znajomość programów Płatnik oraz Comarch ERP Optima (moduł kadry i płace),

  • Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej,

  • Dokładność, terminowość i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,

  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobrej organizacji pracy,


Oferujemy

  • jasne warunki współpracy – umowa o pracę na pełny etat po 3 miesięcznym okresie próbnym

  • przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków; wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy

  • przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobki od 8 do 10 tys. brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia

  • atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), opieka psychologa, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin oraz płatny program poleceń pracowników

  • atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, inicjatywy dobroczynne

  • Administratorem danych osobowych jest GTV OFFICE Sp. z o.o. 46-040 Ozimek Hutnicza 5, NIP: . Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.


    Rekrutacja prowadzona jest na rzecz firmy: GTV Office Sp Z o.o. 


    W przypadku podania w CV danych należących do szczególnych kategorii danych (przypominamy, że są to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dotyczące przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej osoby) prosimy o zawarcie w CV lub w mailu do nas wysłanych następującej wzmianki: 


    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/em w CV.” 


    Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali dokumenty rekrutacyjne dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: 


    „Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez GTV Office Sp. z o.o. ” 


    Poniżej znajdą Państwo informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy: 


    Klauzula informacyjna rekrutacja - GTV Bus 

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GTV OFFICE Sp. z o.o. 46-040 Ozimek Hutnicza 5, NIP: zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 19.11.2025

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy