Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 23.11.2025
CD S.A.

Specjalista ds. BHP i PPOŻ

  • Bielsko-Biała, śląskie

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Specjalista ds. BHP i PPOŻ

CD S.A jest polską rodzinną firmą działająca na rynku spożywczym od ponad 30 lat. Przez ten okres wypracowaliśmy stabilną pozycję w zakresie sprzedaży miodów pszczelich jak również bardzo szerokiej gamy wyrobów cukierniczych. W swojej ofercie posiadamy bardzo szerokie portfolio produktów dedykowanych zarówno dla rynku detalicznego jak również odbiorcy przemysłowego. Zakres naszej oferty pokrywa potrzeby klienta szukającego produktów ekonomicznych i masowych, jak również produktów wysokiej jakości, specjalistycznych i spełniających deklaracje żywieniowe –

tj, produkty wegańskie, bezcukrowe lub wysoko białkowe.

Zakres obowiązków

  • Realizacja zadań służby BHP w firmie produkcyjnej, wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów
  • Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i PPOŻ
  • Prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z regulacjami prawnymi
  • Udział w opracowywaniu i opiniowanie regulaminów, instrukcji
  • Doradztwo i organizowanie szkoleń BHP dla pracowników i kadry zarządzającej (min. wstępnych, okresowych)
  • Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  • Koordynowanie i inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP i PPOŻ.
  • Reprezentowanie firmy przed organami administracji państwowej i samorządowej w sprawach związanych z BHP i PPOŻ.

Wymagania

  • Wykształcenie minimum średnie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub kierunkowe studia wyższe lub dyplomowe
  • Min 2-letnie doświadczenie zawodowe z zakresu BHP
  • Umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu postępowań i analiz powypadkowych
  • Aktualne uprawnienia inspektora PPOŻ – mile widziane
  • Aktualne szkolenie dla pracowników służb BHP
  • Praktyczna znajomość przepisów BHP, PPOŻ i prawa pracy
  • Umiejętność przeprowadzania szkoleń i audytów wewnętrznych
  • Umiejętność pracy z ludźmi na różnym poziomie struktury organizacyjnej
  • Znajomość obsługi komputera (pakiet Office)
  • Czynne prawo jazdy kat B
  • Chęć poszerzania wiedzy z zakresu kadr.

Oferujemy

  • Odpowiedzialne stanowisko o dużym stopniu samodzielności
  • Ciekawą pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie
  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Pakiet medyczny
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych


    Administrator


    Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała.  


    Inspektor ochrony danych


    Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:



    • CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, e-mail: iodcd@cdsa.com.pl


    Cel i podstawy przetwarzania


    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawę prawną stanowi  Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO)


    Inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.


    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.


    Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.


    Odbiorcy danych osobowych


    Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.


    Okres przechowywania danych


    Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 9 miesięcy licząc od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych.


    Prawa osób, których dane dotyczą


    Mają Państwo prawo do:



    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

    4. prawo do usunięcia danych osobowych;

    5. prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)


    Informacja o wymogu podania danych


    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.


     

  • Wymagane dokumenty


    1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji na stanowisko: j.w. Przykładowa klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach na stanowisko: j.w.”


    2.W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała przez okres najbliższych 9 miesięcy. Przykładowa klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała przez okres najbliższych 9 miesięcy.”

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 23.11.2025
CD S.A.

Dowiedz się więcej o pracodawcy

CD S.A.

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy