Twoje wsparcie w rekrutacji

Pracownik techniczno-porządkowy

Hilton Foods –  jesteśmy europejskim liderem w branży konfekcjonowania, porcjowania
i pakowania świeżej żywności.
W związku z dynamicznym rozwojem i nową linią produktów, poszukujemy osób chętnych do pracy, odpowiedzialnych, oczekujących wyzwań zawodowych i możliwości rozwoju w wiodącej na rynku FMCG firmie.  

Brzmi ciekawie? – jeśli tak, to serdecznie zapraszamy Was do naszego zakładu produkcyjnego w Tychach, gdzie poszukujemy osób na stanowisko:

Zakres obowiązków:

  • Mycie i dezynfekcja maszyn i urządzeń oraz pomieszczeń produkcyjnych i około produkcyjnych zgodnie z harmonogramami określonymi w programie utrzymania czystości oraz ze szczegółowymi instrukcjami,
  • Przygotowanie linii produkcyjnych do porannego startu, polegające na składaniu wszystkich maszyn i urządzeń znajdujących się na hali produkcyjnej oraz na uzbrojeniu ich w niezbędne materiały (folia, etykiety),
  • Kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz zgłaszanie wszystkich uszkodzeń (awarii) działowi technicznemu,
  • Przestrzeganiu w trakcie pracy zasad GHP/GMP oraz BHP,
  • Przestrzeganiu obowiązujących przepisów, procedur i instrukcji,
  • Realizowanie harmonogramu mycia i dezynfekcji maszyn, urządzeń i pomieszczeń fabryki,
  • Wypełnianiu potrzebnej dokumentacji związanej z programem utrzymania czystości,
  • Prawidłowe wykorzystywanie i gospodarowanie zarówno środkami chemicznymi i higienicznymi stosowanymi do mycia i dezynfekcji oraz sprzętu do utrzymania czystości na terenie fabryki.

Wymagania:

  • Chęć pracy tylko na nocną zmianę,
  • Odpowiedzialność i dokładność w wykonywanych zadaniach,
  • Umiejętność pracy w grupie,
  • Posiadanie książeczki sanepid (albo chęć do jej wyrobienia).

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę i stabilna praca na dłużej,
  • Realizujemy ciekawe i innowacyjne projekty dla Klientów z całej Europy, budujemy nową halę produkcyjną pod nowy projekt, dzięki czemu masz szansę się z nami rozwijać,
  • Dbamy o Twój indywidualny komfort pracy – nie wrzucimy Cię na głęboką wodę, a przygotujemy indywidualny plan wdrożeniowy,
  • Dofinansowujemy naukę języka angielskiego,
  • Dofinansowujemy kartę Multisport,
  • Oferujemy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – w pakiecie paczki świąteczne, bony na święta Bożego Narodzenia, Wczasy pod Gruszą, pożyczki pracownicze,
  • Organizujemy niezapomniane imprezy integracyjne firmowe oraz zespołowe,
  • Możliwość zakupu naszych produktów po atrakcyjnych cenach.

Uwagi dotyczące aplikowania:

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ.


Prosimy o załączanie CV z aktualną klauzulą przetwarzania danych osobowych zgodnych z wymogami RODO.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą
    w Tychach, ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy.
  2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu:

a)       przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,
a także w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. b) oraz c) RODO, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,

b)      wprowadzenia danych osobowych do bazy Administratora i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1
lit. a) RODO.

3.    Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Tomasz Skudlik.

  1. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe trzem grupom odbiorców: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych osobowych w celu wykonywania swoich obowiązków, podmiotom przetwarzającym, którym powierzymy przetwarzanie danych osobowych oraz innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej.
  2. Pana/Pani dane osobowe wskazane w pkt 2 a) powyżej będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko, bądź do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu, w zakresie, w jakim przetwarzane są one na podstawie zgody, a dane osobowe wskazane w pkt 2 b) powyżej będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, albo do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
  3. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: data.controller@hiltonfoods.pl
    co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Generalnego Inspektora  Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2).
  6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) powyżej
    w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany do ich podania, a ich niepodanie uniemożliwia należyte przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
  7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych,
    o których mowa w pkt 2 b) powyżej jest dobrowolne i nie jest wymogiem ustawowym, umownym ani warunkiem zawarcia umowy.
  8. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Zgoda na przetwarzanie danych:

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę:

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w tym wizerunku, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora – Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą
w Tychach, ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy i w zakresie niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji.

 

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze w trakcie procesu rekrutacji  w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora - Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, ul. Strefowa 31 ,43-100 Tychy i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.

Administratorem danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach,
ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy, kontakt mailowy z Administratorem jest możliwy pod adresem: data.controller@hiltonfoods.pl

Dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na aktualnie prowadzoną rekrutację w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w celu przetwarzania danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - jeśli odrębna zgoda zostanie złożona. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia oraz prawo do wycofania wyrażonej zgody w każdym czasie.

Zawód:
Pracownik fizyczny
Miejsce pracy:
Tychy
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Oferta dodana w dniu:
2019-06-07
Oferta wygasa w dniu:
2019-06-21
Liczba odsłon ogłoszenia:
242
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

PROMOWANE
Al-Bo Sp. z o. o. Sp.k.

Pracownik pomocniczy

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
Al-Bo Sp. z o. o. Sp.k.
Al-Bo Sp. z o. o. Sp.k.
Kęty
2019-06-17
PROMOWANE
Electropoli Poland Sp. z o.o.

pracownik magazynowy

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Electropoli Poland Sp. z o.o.
Electropoli Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2019-06-13
Elektrometal

Pracownik Produkcji

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Elektrometal
Elektrometal

POLECANA
Jasienica
2019-06-17 POLECANA
Hoder S. C.

Kamieniarz

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Hoder S. C.
Hoder S. C.
3500-5000 zł
brutto/m-c
?
Dankowice
2019-06-17
3500-5000 zł
brutto/m-c
?
AMIBLU - fabryka w Dąbrowie Górniczej

PRACOWNIK PRODUKCJI - PRACA NA 3 ZMIANY - PRODUKCJA RUR I KSZTAŁTEK

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
AMIBLU - fabryka w Dąbrowie Górniczej
AMIBLU - fabryka w Dąbrowie Górniczej
3000-3600 zł
brutto/m-c
?

POLECANA
Dąbrowa Górnicza
2019-06-17 POLECANA
3000-3600 zł
brutto/m-c
?
Metalfer Polonia Sp. z o.o.

PRACOWNIK PRODUKCJI

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
Metalfer Polonia Sp. z o.o.
Metalfer Polonia Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2019-06-17
Re Alloys

Pracownik produkcji - darmowy transport z Bytomia i innych miejscowości

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
Re Alloys
Re Alloys

POLECANA
Łaziska Górne
2019-06-14 POLECANA
MARPOL Sp. z o.o.

PRACOWNIK PRODUKCJI - Kobiety/ Mężczyźni

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
MARPOL Sp. z o.o.
MARPOL Sp. z o.o.
Czechowice-Dziedzice
2019-06-13
Piekarnia-Cukiernia Sławomir Rąba

Krojenie i pakowanie pieczywa

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Piekarnia-Cukiernia Sławomir Rąba
Piekarnia-Cukiernia Sławomir Rąba
Bielsko-Biała
2019-06-13
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K

Team Lider

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K
Zagranica
2019-06-13
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K

Pracownik fizyczny z samochodem

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K

POLECANA
Zagranica
2019-06-13 POLECANA
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K

Koszenie trawników od zaraz

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K
DAKO JOB CENTER Sp. z o.o. Sp.K
Zagranica
2019-06-13
Hotel **** Zimnik Luksus Natury

Pokojowa - Służba Pięter

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Hotel **** Zimnik Luksus Natury
Hotel **** Zimnik Luksus Natury
Żywiec
2019-06-13
BOLIX S.A.

Operator Wózka Jezdniowego

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
BOLIX S.A.
BOLIX S.A.

POLECANA
Żywiec
2019-06-13 POLECANA
Electropoli Poland Sp. z o.o.

Operator wózka

Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Electropoli Poland Sp. z o.o.
Electropoli Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2019-06-13