Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 28.11.2025
RE Polska

Elektromonter Dyżurny

  • Skawina, małopolskie pow. krakowski

Elektromonter

Umowa o pracę

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca stacjonarna

Elektromonter Dyżurny

      

ResInvest Energy Skawina


Poszukujemy kandydatów do szkolenia na stanowisko:

Elektromonter Dyżurny


Lokalizacja: Skawina koło Krakowa

System pracy: III zmianowy, 8 godzinny czas pracy w ruchu ciągłym

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia miesięczna + dodatek nocny + 100% płatne nadgodziny + premia roczna

O nas: zapraszamy na stronę karier lub profil pracodawcy Strona Kariery i oferty pracy – ResInvest Energy Skawina S.A.



Dlaczego szukamy?

Nasza firma przechodzi obecnie zmianę pokoleniową. To wyjątkowy czas w życiu firmy – czas podziękowań i pożegnań dla zasłużonych pracowników, a także czas powitań i szansa rozwoju dla nowych pracowników.

Dołącz do naszego zespołu w Skawinie i rozwijaj swoją karierę w branży energetycznej!

Zakres obowiązków

  • Kontrola eksploatacji urządzeń elektrycznych, generatorów, transformatorów i rozdzielni oraz wykonywanie łączeń ruchowych w zakresie posiadanych uprawnień

  • Bieżący nadzór nad stanem technicznym oraz utrzymanie sprawności ruchowej urządzeń i instalacji elektrycznych w przydzielonym regionie

  • Zgłaszanie usterek przełożonemu.

  • Prowadzenie eksploatacji rozdzielni 0.4 kV w zakresie posiadanych uprawnień

  • Prowadzenie dokumentacji kontroli ruchu,

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne - elektryk

  • Doświadczenie w zakresie prac elektrycznych lub elektroenergetycznych

  • Mile widziane doświadczenie w branży energetycznej

  • Ogólna znajomość budowy generatorów, silników elektrycznych, wyłączników mocy, transformatorów, obwodów siłowych, sterowniczych, zabezpieczeń i układu pracy rozdzielni SN i nn

  • Umiejętność podejmowania decyzji i szybkiego reagowania

  • Umiejętność analizowania problemów technicznych i ich rozwiązywania

  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy

  • Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowym

  • Aktywna nauka przy wsparciu opiekuna w celu wdrożenia na stanowisko pracy

Oferujemy

Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:

  • Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, a po 9 miesiącach na czas nieokreślony.

  • Dodatkowy płatny dzień urlopu w każdym miesiącu. To w sumie 12 dni do wykorzystania, tak jak lubisz.

  • Motywujący system wynagrodzeń – premie miesięczne, roczne oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%

  • Prywatną opiekę medyczną

  • Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem.

  • Szanse na rozwój i szybki awans – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego i uzyskania uprawnień.

  • Pakiet socjalny, a w nim dofinansowanie wypoczynku dla Ciebie i Twoich dzieci, premie okolicznościowe, paczki świąteczne dla dzieci, pożyczki remontowe i wiele więcej.

  • Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej.

  • Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka.

  • Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne.

Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej!

Prosimy prześlij swoje CV za pomocą przycisku „Aplikuj”.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego.


Nie
czekaj, aplikuj.

Dowiedz się więcej o pracodawcy
  •  


    SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO



     Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ResInvest Energy PE sp. z.o.o., ul. Marii Skłodowskiej-Curie 30, 41-503 Chorzów.


    Kontakt do Inspektora ochrony danych: iodo.pe@repolska.pl


     


    CELE, PODSTAWA PRAWNA ORAZ OKRES PRZETWARZANIA DANYCH


    Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na Administratora (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach aplikacyjnych zawarła Pani/Pan dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, to będą one również przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Administratora (zgoda konkludentna).


    Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Możliwość wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach (dołączanie do puli talentów) będzie możliwa po zakończeniu obecnego procesu rekrutacyjnego. W tej sprawie otrzyma Pani/Pan osobną wiadomość e-mail.


    Jeżeli rekrutujesz bezpośrednio do puli talentów to twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która jest wyrażana poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Administratora (zgoda konkludentna).


    Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na uczestnictwo w kolejnych procesach rekrutacyjnych (dołączenie do puli talentów) maksymalnie do roku od jej wyrażenia.


     


    ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH


    Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi z zakresu IT oraz dostarczającym systemy IT, spółkom z Grupy ResInvest w Polsce, firmom doradczym i konsultingowym, firmom wspierającym procesy rekrutacyjne oraz zatrudnienie oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek.


    Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.


     


     


     


    PRZYSŁUGUJĄCE PANI/PANU PRAWA


    W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.


    Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody może nastąpić np. poprzez kontakt mailowy z Inspektorem ochrony danych.


    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, mającego siedzibę przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.


     


    OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH OSOBOWYCH


    Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości uczestnictwa w rekrutacji.


     


    PROFILOWANIE I ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI


    Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ResInvest Energy PE sp. z.o.o., ul. Marii Skłodowskiej-Curie 30, 41-503 Chorzów.  zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 28.11.2025

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy