Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Jesteśmy agencją rekrutacyjną która realizuje projekty na kluczowe stanowiska dla naszych klientów.

Naszym klientem jest firma produkcyjna.

Specjalistka ds. kadr i płac
Wejherowo; Miszewo; Reda; Żukowo; Kartuzy

Zakres obowiązków

prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami RODO (100+ osób)

przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, np. umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, wypowiedzeń
przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich
przygotowywanie zaświadczeń na prośbę pracowników
naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń pracowniczych (w tym pracowników oddelegowanych),
ewidencja czasu pracy (urlopy, nieobecności)
zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych- sporządzanie raportów i informacji dla urzędów (ZUS, US, GUS, PFRON)
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w firmie
sporządzanie raportów i analiz związanych z zatrudnieniem i funduszem płac

Administratorem danych osobowych jest:
Priority Sale - Marcin Sojka , ul. Kazimierza Odnowiciela 14 , 31-481 Kraków, NIP: 7342730461
Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez:Priority Sale - Marcin Sojka , ul. Kazimierza Odnowiciela 14 , 31-481 Kraków, NIP: 7342730461zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.