Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 31535        SUBSKRYBUJE: 7309

Koordynator utrzymania ruchu

Hilton Foods –  jesteśmy europejskim liderem w branży konfekcjonowania, porcjowania
i pakowania świeżej żywności.
W związku z dynamicznym rozwojem i nową linią produktów, poszukujemy osób chętnych do pracy, odpowiedzialnych, oczekujących wyzwań zawodowych i możliwości rozwoju w wiodącej na rynku FMCG firmie.  

Brzmi ciekawie? – jeśli tak, to serdecznie zapraszamy Was do naszego zakładu produkcyjnego w Tychach, gdzie poszukujemy osób na stanowisko:

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie grupą pracowników utrzymania ruchu zakładu,

  • Prowadzenie szkoleń personelu,

  • Planowanie budżetu i stała kontrola kosztów,

  • Zapewnienie optymalnego stanu części zamiennych,

  • Diagnostyka systemów sterowania (PLC, MMI, serwonapędy, software dedykowany),

  • Archiwizacja oprogramowania maszyn i urządzeń,

  • Nadzór nad informatycznym, systemem wspomagania UR (CMMS),

  • Współudział w przygotowywaniu i wdrażaniu projektów inwestycyjnych,

  • Nadzorowanie prawidłowej eksploatacji urządzeń zgodnie z dokumentacją i przepisami,

  • Prowadzenie projektów związanych z produkcją i techniką zakładu,

  • Współpraca z instytucjami kontroli i nadzoru ( UDT, PIP, Ochrona Środowiska, itp.),

  • Współpraca z serwisem krajowym i zagranicznym dostawców maszyn i urządzeń (produkcja i media) w zakresie serwisu i części zamiennych.

Wymagania:

  • Zarządzanie grupą pracowników utrzymania ruchu zakładu,

  • Prowadzenie szkoleń personelu,

  • Planowanie budżetu i stała kontrola kosztów,

  • Zapewnienie optymalnego stanu części zamiennych,

  • Diagnostyka systemów sterowania (PLC, MMI, serwonapędy, software dedykowany),

  • Archiwizacja oprogramowania maszyn i urządzeń,

  • Nadzór nad informatycznym, systemem wspomagania UR (CMMS),

  • Współudział w przygotowywaniu i wdrażaniu projektów inwestycyjnych,

  • Nadzorowanie prawidłowej eksploatacji urządzeń zgodnie z dokumentacją i przepisami,

  • Prowadzenie projektów związanych z produkcją i techniką zakładu,

  • Współpraca z instytucjami kontroli i nadzoru ( UDT, PIP, Ochrona Środowiska, itp.),

  • Współpraca z serwisem krajowym i zagranicznym dostawców maszyn i urządzeń (produkcja i media) w zakresie serwisu i części zamiennych.

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę i stabilna praca na dłużej,

  • Realizujemy ciekawe i innowacyjne projekty dla Klientów z całej Europy, budujemy nową halę produkcyjną pod nowy projekt, dzięki czemu masz szansę się z nami rozwijać,

  • Dbamy o Twój indywidualny komfort pracy – nie wrzucimy Cię na głęboką wodę a przygotujemy indywidualny plan wdrożeniowy,

  • Dofinansowujemy naukę języka angielskiego,

  • Dofinansowujemy kartę Multisport,

  • Oferujemy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – w pakiecie paczki świąteczne, bony na święta Bożego Narodzenia, Wczasy pod Gruszą, pożyczki pracownicze,

  • Organizujemy niezapomniane imprezy integracyjne firmowe oraz zespołowe,

  • Możliwość zakupu naszych produktów po atrakcyjnych cenach.

Uwagi dotyczące aplikowania:

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ. Prosimy o załączanie CV z aktualną klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych.

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą
    w Tychach, ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy.
  2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO w celu:

a)       przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,
a także w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. b) oraz c) RODO, w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy,

b)      wprowadzenia danych osobowych do bazy Administratora i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1
lit. a) RODO.

3.    Inspektorem ochrony danych u Administratora jest Tomasz Skudlik.

  1. W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Pana/Pani dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Będziemy w takim przypadku przekazywać dane osobowe trzem grupom odbiorców: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych osobowych w celu wykonywania swoich obowiązków, podmiotom przetwarzającym, którym powierzymy przetwarzanie danych osobowych oraz innym odbiorcom danych np. firmie rekrutacyjnej.
  2. Pana/Pani dane osobowe wskazane w pkt 2 a) powyżej będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko, bądź do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu, w zakresie, w jakim przetwarzane są one na podstawie zgody, a dane osobowe wskazane w pkt 2 b) powyżej będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, albo do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie w tym celu.
  3. Przysługuje Panu/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Pana/Pani dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
  4. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: data.controller@hiltonfoods.pl
    co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Na działania Administratora przysługuje Panu/Pani skarga do Generalnego Inspektora  Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2).
  6. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) powyżej
    w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz w zakresie, w jakim przewidują to przepisy szczególne, zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, jest Pan/Pani zobowiązany do ich podania, a ich niepodanie uniemożliwia należyte przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
  7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w pkt 2 a) w zakresie niewymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy oraz danych osobowych,
    o których mowa w pkt 2 b) powyżej jest dobrowolne i nie jest wymogiem ustawowym, umownym ani warunkiem zawarcia umowy.
  8. W stosunku do Pana/Pani nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

 

Zgoda na przetwarzanie danych:

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę:

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w tym wizerunku, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora – Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą
w Tychach, ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy i w zakresie niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji.

 

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze w trakcie procesu rekrutacji  w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora - Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach, ul. Strefowa 31 ,43-100 Tychy i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.

Administratorem danych osobowych jest Hilton Foods Ltd. Sp. z o.o. z siedzibą w Tychach,
ul. Strefowa 31, 43-100 Tychy, kontakt mailowy z Administratorem jest możliwy pod adresem: data.controller@hiltonfoods.pl

Dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na aktualnie prowadzoną rekrutację w oparciu o zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz w celu przetwarzania danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - jeśli odrębna zgoda zostanie złożona. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia oraz prawo do wycofania wyrażonej zgody w każdym czasie.

Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

LISTA PODOBNYCH OFERT PRACY

POLMOTORS
Zawód: elektromechanik Rodzaj: praca stała
POLMOTORS
POLMOTORS
Bielsko-Biała
2019-05-17
Hutchinson Poland Nr 2
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
Hutchinson Poland Nr 2
Hutchinson Poland Nr 2
Żywiec
2019-05-16
POLMOTORS
Zawód: elektromechanik Rodzaj: praca stała
POLMOTORS
POLMOTORS

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-05-09 POLECANA
Mubea Automotive Poland Sp. z o.o.
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
Mubea Automotive Poland Sp. z o.o.
Mubea Automotive Poland Sp. z o.o.
Strzelce Opolskie
2019-05-09
ELTEK Poland Sp.  z o.o.
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
ELTEK Poland Sp.  z o.o.
ELTEK Poland Sp. z o.o.

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-05-07 POLECANA
Electrical Components International Sp. z o. o.
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
Electrical Components International Sp. z o. o.
Electrical Components International Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
2019-05-07
POLMOS BIELSKO BIAŁA S A
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
POLMOS BIELSKO BIAŁA S A
POLMOS BIELSKO BIAŁA S A

POLECANA
Bielsko-Biała
2019-05-07 POLECANA
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
AUTO-SERWIS-KARGUL ANDRZEJ KARGUL
3000-4000 zł
brutto/m-c
?
Katowice
2019-05-17
3000-4000 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Kraków
2019-05-16
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
MAXWOOD ROBERT WILIŃSKI
od 3700 zł
brutto/m-c
?
Chełm
2019-05-07
od 3700 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: inna
SMART - S10 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Bydgoszcz
2019-05-17
Zawód: elektromechanik Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Szczecin
2019-05-16
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Szczecin
2019-05-16
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Szczecin
2019-05-16
od 1017 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
kontakt przez OHP
2500-3000 zł
brutto/m-c
?
Szczecin
2019-04-16
2500-3000 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
Zakład Usług Komunalnych Sp.z o.o. w Mosinie
od 3800 zł
brutto/m-c
?
Mosina
2019-05-15
od 3800 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
Zakład Usług Komunalnych Sp.z o.o. w Mosinie
od 3800 zł
brutto/m-c
?
Mosina
2019-05-15
od 3800 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Starogardzie Gdańskim Spółka Akcyjna
od 2800 zł
brutto/m-c
?
Starogard Gdański
2019-05-15
od 2800 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 2775 zł
brutto/m-c
?
Siedlce
2019-05-16
od 2775 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2775 zł
brutto/m-c
?
Siedlce
2019-05-16
od 2775 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
ATLANTA POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
od 2600 zł
brutto/m-c
?
Włocławek
2019-05-16
od 2600 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
"AUTO-KAM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Kamień Pomorski
2019-05-14
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
BASTEK AGD MILENA BASTEK
od 4000 zł
brutto/m-c
?
Szczytno
2019-04-11
od 4000 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Dobre Miasto
2019-05-14
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
kontakt przez PUP
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Gliwice
2019-05-14
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
C.M.C. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Oleszyce
2019-05-14
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
JANUSZ ROKICKI JAN-ROK SERWIS AGD
od 2700 zł
brutto/m-c
?
Płock
2019-05-14
od 2700 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa na okres próbny
P.H.U.P "DROMAN" Roman Drosiński
od 4000 zł
brutto/m-c
?
Wieluń
2019-05-14
od 4000 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
ZFO SP. Z O.O.
2250-3500 zł
brutto/m-c
?
Zambrów
2019-05-13
2250-3500 zł
brutto/m-c
?
Zawód: elektromechanik Rodzaj: umowa o pracę
EL TEL K.M. Jarosz spółka jawna
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Zamość
2019-05-13
od 2250 zł
brutto/m-c
?
Strefa pracodawców
  • Logowanie
  • Rejestracja
  • Przywracanie hasła
  • Dodaj ogłoszenie
  • Cennik
Strefa pracowników