Spawacz mig/mag

  • Francja zagranica

Spawacz

Umowa o pracę tymczasową

Pełny etat

Pracownik fizyczny

Praca stacjonarna

Rekrutacja zdalna

Praca od zaraz

Spawacz mig/mag

Działalność agencji pracy tymczasowej

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:


Spawacz MIG/MAG

Miejsce pracy: Francja – okolice Nantes / Laval

Zakres obowiązków

- praca w zakładzie produkującym maszyny rolnicze, koparki, wózki widłowe, balustrady, ogrodzenia
- prace ślusarskie
- montaż na podstawie rysunku technicznego
- spawanie elementów metodami MIG-MAG
- spawanie elementów stali nierdzewnej

Wymagania

- co najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie jako spawacz w metodzie MIG/MAG
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego
- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich
- możliwość wyjazdu do Francji własnym samochodem

Oferujemy

- zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjna stawka godzinowa + dodatki
- zwrot kosztów za przejazd Polska – Francja
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- opiekę polskiego rekrutera oraz koordynatora również po rozpoczęciu zatrudnienia

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
    Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
  • Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
    Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Dodana
Wygasa (za 12 dni)
Powrót do listy ofert

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy