
Specjalista ds. BHP i PPOŻ
-
Bełchatów, łódzkie pow. bełchatowski
-
9 000-12 000 zł brutto / mies. Umowa o pracę
Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca stacjonarna

Rekrutujemy dla: Naszego klienta, firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych.
Zakres obowiązków
-
Nadzór i kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie dwóch zakładów (kontrola maszyn, urządzeń, stanowisk pracy)
-
Ocena ryzyka zawodowego i ustalanie przyczyn wypadków
-
Opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP i PPOŻ
-
prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP, ppoż.,
-
Kontrola przestrzegania przepisów ochrony pracy
-
Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP
-
Nadzór nad przeglądami technicznymi budynków oraz przeglądami instalacji,
-
Sporządzanie danych do sprawozdań i naliczeń opłat środowiskowych.
-
Przygotowywanie sprawozdań do GUS dot. BHP.
Wymagania
-
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
-
Wykształcenie wyższe z BHP (lub pokrewne)
-
Uprawnienia BHP, PPOŻ
-
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
Oferujemy
-
Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
-
Dofinansowanie do urlopów letnich
-
Ubezpieczenie na życie
-
Zniżki na firmowe produkty i usługi.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Szkolenie stanowiskowe
-
Przyjmuję do wiadomości, że:
1) Administratorem moich danych osobowych jest iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (01-162), ul. św. Stanisława 1 lok 327, adres e-mail: office@iview-recruitment.com, numer telefonu +48 22 8280287, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000621522, numer NIP: 5213684232, REGON: 360301139, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.
2) Przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.
3) Moje dane będą przetwarzane w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym będą udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.
4) Nie będę podlegał/a decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.
5) Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie nieuwzględnienie mojej kandydatury w toku rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora.
6) Podstawą prawną przetwarzania danych jest moja zgoda – moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
7) Przysługuje mi prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.
8) Administrator może przekazywać moje dane:
- wybranym klientom (pracodawcom), których zapotrzebowanie kadrowe będzie odpowiadać mojemu doświadczeniu i wykształceniu;
- podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) danych osobowych dla Administratora.
9) Administrator nie planuje przekazywać moich danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.
10) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia przeze mnie zgody na przetwarzanie danych.
11) Z przyczyn związanych z moją szczególną sytuacją, przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów. -
Wyrażam zgodę, na przetwarzanie moich danych osobowych przez iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (dalej „Administrator”) w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym by były udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.
Przyjmuję do wiadomości, że:
1) Administratorem moich danych osobowych jest iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w Warszawie (01-162), ul. św. Stanisława 1 lok 327, adres e-mail: office@iview-recruitment.com, numer telefonu +48 22 8280287, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000621522, numer NIP: 5213684232, REGON: 360301139, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego.
2) Przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.
3) Moje dane będą przetwarzane w ramach bazy kandydatów dla celów bieżących i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora (pracodawców), w tym będą udostępniane wybranym pracodawcom w toku konkretnych rekrutacji.
4) Nie będę podlegał/a decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec tej osoby skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.
5) Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie nieuwzględnienie mojej kandydatury w toku rekrutacji prowadzonych przez klientów Administratora.
6) Podstawą prawną przetwarzania danych jest moja zgoda – moje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
7) Przysługuje mi prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.
8) Administrator może przekazywać moje dane:
- wybranym klientom (pracodawcom), których zapotrzebowanie kadrowe będzie odpowiadać mojemu doświadczeniu i wykształceniu;
- podmiotom zajmującym się hostingiem (przechowywaniem) danych osobowych dla Administratora.
9) Administrator nie planuje przekazywać moich danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.
10) Dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia działalności przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia przeze mnie zgody na przetwarzanie danych.
11) Z przyczyn związanych z moją szczególną sytuacją, przysługuje mi prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska, Bełchatów
Pozostałe oferty pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Nowy Świat
-
Praca Myszaki
-
Praca Józefów
-
Praca Kurnos Pierwszy
-
Praca Niedyszyna
-
Praca Adamów
-
Praca Bukowie Dolne
-
Praca Kluki
-
Praca Słupia
-
Praca Biłgoraj
-
Praca Drużbice
-
Praca Rogowiec
-
Praca Kalisko
-
Praca Dąbrowa
-
Praca Brzezie
-
Praca Oprzężów
-
Praca Gomulin
-
Praca Zaborów
-
Praca Zofiówka
-
Praca Wola Krzysztoporska